414 Bewertungen von Mitarbeitern
414 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
176 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
414 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
176 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Macht wahnsinnig Spaß dort zu arbeiten.
Wie in jedem anderen Betrieb gibt es Mitarbeiter die bei manchen Dingen andere Ansichten haben. Aber jeder der hier bei uns arbeitet, schätzt die Firma und steht jeden Tag hinter den Namen only. Es ist wie eine kleine Familie
Wie beim meisten Einzelhandel, sind in Ferien ( ausgenommen Sommerferien) und starken Monaten, Urlaubssperren. Dies wird aber auch gleich beim Vorstellungsgespräch erwähnt. Es gibt Monate, da baut man Überstunden auf aber diese bekommt man dann auch wieder als Freizeit zurück erstattet. Hat man private Probleme bzw. Anliegen, kann man diese sehr gut mit den Vorgesetzten besprechen und es wird nach einer Lösung gesucht. Familie steht trotz Arbeit hier im Vordergrund.
Wenn du gut in deinem Job bist, hast du mit Sicherheit die Möglichkeit dort einen Aufstieg zu machen. Vorausgesetzt die Stellen sind nicht besetzt. Sollte es nicht der Fall sein hast du auf jedenfall die Chance dazu
Im Großen und Ganzen werden die Mitarbeiter gut bezahlt, wobei da noch mehr Potenzial nach oben wäre
Leider sehr viel in Plastik eingepackt, wiederum schützt es die Ware bei der Fracht. (Feuchtigkeit usw)
Wenn man das richtige Team hat kann man sich auf alle verlassen. Es ist ein geben und ein nehmen
Ist hier überhaupt kein Thema. Egal wie alt man ist.
Ziele werden gesetzt aber so das sie auch realistisch sein können. Sollten die Ziele mal nicht geschafft werden, wird man trotzdem weiterhin motiviert
Da gibt es keinen unterschied ob Männlich oder Weiblich
Jeder Mitarbeiter kennt den normalen Tagesablauf. Vom bedienen bis zum kassieren, aufräumen. Auch Auhilfen sind über die Ziele, Ereignisse informiert und sind auf den gleichen Level gestellt wie eine Vollzeitkraft
Es ist alles gut es gibt keine Verbesserungsvorschläge.
Die Mitarbeiter sind alle super drauf und helfen immer. Der Zusammenhalt ist top. Ich kann mich wirklich gar nicht beschweren!
Das Gehalt ist so niedrig, dass ich überlegen muss, neben meinem 40 Std. Job noch einen Nebenjob auszuüben, um über die Runden zu kommen.
Ich wurde zur Einarbeitung als Managerin in einen anderen Store geschickt. Dort war alles sehr herzlich die Store Managerin hat sich sehr gut um mich gekümmert und sich Zeit genommen sie wusste selber nicht einmal, dass ich komme. Ihr wurde nicht Bescheid gegeben. Jedoch hat sich das ganze Blatt gewendet, als ich dann in meinem Haupt store war.. es werden Aushilfen unter 18 werden über ihre Arbeitszeit eingetragen, es wird an allem gespart, ich war komplett auf mich alleine gestellt. Es gab keinen über mir, den ich fragen konnte (vor ort) innerhalb von 3 Wochen wurde alles mögliche von mir erwartet.. ich bin auch nur ein Mensch. Jeder Lernprozess ist anders diesbezüglich wurde kein Verständnis gezeigt. Viel Kontrolle, viel Arbeit zu wenig Geld (32.400) ohne 13. Gehalt ohne Zuschüsse, nichts ?
Areamanager sind sehr jung und können Privat und Arbeit nicht trennen, gehen zu zweit mental auf einen los. Sehr schade! Es wird nur erwartet, aber nichts gegeben. Haltet euch fern von solchen Arbeitgebern die Zahlen auch nicht gut.. davon kann kein Mensch leben!
Es gibt viele Lästereien und man ist nie gut genug
Man wird alleine gelassen mit vielen Aufgaben
Das Gehalt ist nicht enorm, aber dennoch mehr, als man bei manch anderen Shops bekommt. Man hatte eine angenehme Anzahl an Aufgaben. Man bekommt einen hohen Mitarbeiterrabatt.
So ziemlich alles andere, was man nur schlecht finden kann.
Bessere Kommunikation
Wenn man sich weiterbilden möchte und es passt dem Manager nicht, wird man rausgeekelt, Bzw gekündigt.
Null Sterne, wenn man nicht mindestens einen geben müsste.
Würde eigentlich keinen Stern geben
Only and Sons bietet ein tolles Arbeitsklima. Die Aufgaben sind klar, nicht schwer und kaum anstrengend.
Die Kollegen sind fantastisch. Was es ausmacht ist die Menschlichkeit die sich hier wiederfindet. Ein Lustiges und entspanntes Arbeitsklima ist vorallem im Only and Sons Store im Outlet Wolfsburg gegeben.
Verbesserungsvorschläge gibt es keine. Die Grenzen sind klar und für mich völlig verständlich and zurecht angesetzt.
Mitarbeiterrabatt, die Atmosphäre im Geschäft & mit den Kunden, das Sortiment, das allgemeine Aufgabenfeld.
Überstunden, schlechter Lohn, Unprofessionalität, zu hohe & strenge Anforderungen für schlechtes Gehalt, ständiger Druck
Besseren Stundenlohn bzw. Gewisse Gehaltserhöhungen nach bestimmter Zeit ODER seine Anforderungen runterschrauben.
Aushilfen, welche 1x die Woche da sind und für Mindestlohn arbeiten müssen nicht so strenge Standards erfüllen.
Kaum Wertschätzung, beziehungsweise ist diese sehr schnelllebig. Keinerlei Anerkennung, Dankbarkeit & Rücksichtnahme.
Sehr negativ gegenüber dickeren Menschen eingestellt, was 2024 überhaupt nicht klar geht. Größere Größen werden stets nur in minimaler Anzahl, wenn überhaupt geliefert.
Ständiges Einberufen an freien Tagen, längere Arbeitszeiten, zahlreiche Überstunden: festgelegte Wochenstunden werden nur selten eingehalten
Ich sehe geringe Chancen von Aufstieg oder Entwicklung.
Die Aufgaben bleiben nach gewisser Zeit des Einlernen komplett gleich & sofern niemand kündigt und man sich selber dann für eine Stelle bewirbt wird kaum an Aufsteigen gedacht.
Mindestlohn - mehr brauch man dazu nicht sagen.
Absolut ungerechtfertigt, besonders bei den Anforderungen bezüglich des Wissens über das Sortiment u.Ä. .
Regelmäßige Abfrage von Fakten und endlose Mühe durch Druckmache für lediglichen Mindestlohn…
Zum einen kommt es zu zahlreichem, unnötigen Verpackungsmüll. Zudem wird von oben indirekt Bodyshaming vollzogen, da durch die Lieferung der Größen deutlich gemacht wird, dass etwas stämmigere Menschen nicht erwünscht sind.
Keine besonderen sozialen Prämien für Mitarbeiter.
Unprofessionalität bezüglich der Erwartungen an Mitarbeiter: Beziehung zueinander wird teilweise wie Freundschaft behandelt. Häufig werden „Gefallen“ erwartet, obwohl es sich um ein Arbeitsverhältnis handelt & nicht um eine Freundschaft.
Teilweise rücksichtslos und undankbar.
Mitarbeitern, welche immer eingesprungen sind und alles gemacht haben, wird teilweise mit Kündigung gedroht. Wertschätzung fällt komplett weg.
Bezüglich des Aufgabenfeldes wurde wenig kommuniziert. Die meisten Sachen bringt man sich einfach selbst bei oder geht vom besten aus. Erklärt wird wenig.
Kommunikation an sich gut, jedoch vor allem immer wenn es darum geht wann man länger Arbeiten kann.
Keinerlei Wertschätzung, besonders hinsichtlich der Aushilfen, welche andauernd einspringen und Alles erledigen müssen.
Zudem ungerechte Behandlung jüngerer Mitarbeiter, welche immrr wieder ausgenutzt werden. Ältere Mitarbeiter fühlen sich aufgrund ihres Alters überlegen.
Normale Aufgaben im Verkauf
Mitarbeiter-Rabatt
Zu oft einspringen; Ausnutzen von Aushilfen; es wurde oft viel verlangt
Mehr Leute einstellen und die Arbeit besser aufteilen.
Ich hatte kein Interesse an einer Weiterbildung weil ich Studentin bin
Damals Mindestlohn
Viel Plastikmüll und Verpackungen, die weg geschmissen wurden
Man musste sich teilweise ganz alleine um den Laden kümmern an einem Samstag
Kasse, Neuware auspacken und verräumen, Laden aufräumen und putzen
So verdient kununu Geld.