Basierend auf Daten aus 278 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei ONLY Stores Germany die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 955 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
278 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceTraditionell
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Katastrophal. Man merkt, dass die Kommunikation auf allen Ebenen und zwischen den Ebenen überhaupt nicht funktioniert und das unabhängig vom Bundesland ! Selbst erlebt
Müssen ja zusammenhalten, wenn von der Area und Country Managerin so viel Druck selbst auf Aushilfen ausgeübt wird. Es liegt immer an einem selbst, wie und in welcher Form man diesen Druck auf seine mitarbeitenden weitergibt als Storeleitung.
Schrecklich .. habe als Storeleitung 1,5 Jahre durchgehalten .. eine langjährige Beziehung ging u.a. Deshalb in die Brüche, da man zwar auf dem Papier angestellt ist, jedoch 24/7 als Selbstständige agieren muss! Für die Bezahlung & den Druck machen das alle nicht lange mit und es werden laufend neue Führungskräfte gesucht ..
Kann ich leider hier nicht ausführen, da sonst meine Bewertung gelöscht wird. Aber in einem Wort: Katastrophal .
Umbauten, Fenstergestaltung,.. man ist sehr frei im Gegensatz zu größeren Ketten wie Zara und co
Als ShopmanagerIn prägt man maßgeblich die Arbeitsatmosphäre in eigenen Shop, jedoch ist es schwer dagegen an zu arbeiten, wenn die Area Managerin wieder da war.. Laune im Keller