Basierend auf Daten aus 270 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei ONLY Stores Germany die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 927 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
270 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceTraditionell
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Einfach nur Kindergarten Verhalten
Es wird erwartet dass Aushilfen alles wissen und können, dennoch keine wirkliche Einarbeitung und auch sonstige Updates laufen über Mail des Ladens, die von den Vorgesetzten nicht geteilt werden.
Aushilfen untereinander auf jeden Fall gut
Man muss oft spontan einspringen, sonst Unzufriedenheit der Vorgesetzten. Deswegen wirklich planen kann man nicht, der Arbeitsplan wird sehr spät geteilt
Shopmanager mobbt Kollegen, Areamanagerin feiert sie dafür