Einfach schrecklich
Gut am Arbeitgeber finde ich
50 % Personalrabatt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu geringes Gehalt
Zu wenig wird der einzelne Arbeitnehmer gesehen und geschätzt. Es gibt zu viel Arbeit für die einzelne Person
Verbesserungsvorschläge
Die einzelnen Bezirksleitungen kontrollieren. Wenn es ums Gehalt geht, nicht die Bezirksleitungen entscheiden lassen. Sondern direkt Regionalleitung. Filialleiterinnen einstellen die nicht zu jung sind und unerfahren.
Das Gehalt nicht nach Nase bezahlen sondern nach Erfahrung.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre unter einigen Mitarbeitern ist gut. Man versteht sich und kann sich gegenseitig helfen. Aber es werden immer wieder Filialleiterinnen eingestellt die keine passende Ausbildung oder Erfahrung haben. Das ist sehr traurig....denn sie können kein Personal anständig führen. Das macht die Atmosphäre immer wieder sehr schlecht.
Kommunikation
Es gibt keine gute Kommunikation. Probleme treten ständig auf. Einige vom Personal reden zuviel über andere und machen sie schlecht bei der Leitung.
Kollegenzusammenhalt
Ich finde mit allen muss man sich nicht verstehen. Aber mit den meisten kommt man gut klar.
Work-Life-Balance
Es gibt zu viele Gruppen die man auf seinem privaten Handy hat. Dadurch ist man oft gestresst. Mir wurde mal gesagt das ich auch an meinem freien Tag erreichbar sein muss und das geht garnicht.
Vorgesetztenverhalten
Viele Bezirksleitungen sind nicht professionell. Wollen nix von Problemen wissen. Und wie schon oben geschrieben....Filialleiterinnen sind katastrophal. Hinterhältig....und unprofessionell
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt fast keine die älter als 36 ist
Gehalt/Sozialleistungen
Lachhaft....man muss mehr arbeiten und bekommt der gleiche Lohn. Putzfrauen werden entlassen...das kann man dann auch noch erledigen. Merchandising wird auch auf die Verkäufer abgewelst. Mit dem Kommentar das man ja keine extra für den Laden braucht. Schon sehr traurig wie unmotivierend diese Aussagen sind und somit auch zu Unmut führen.
Image
Mehr sein als Schein. Gibt fast jedes Jahr das gleiche an Ware. Ware die letztes Jahr nicht im Sale weggegangen ist, kommt als Neuware das darauffolgende Jahr wieder auf die Fläche
Karriere/Weiterbildung
Weitergebildet wird man nicht. Denn wenn es nut Leute gibt die ungelernt sind, kann man nicht wirklich viel beibringen. Wird viel versprochen und nichts gehalten