Der Ton spielt die Musik.
Verbesserungsvorschläge
Zu Beginn bereits kein Engagement Neuling einzubinden. Keine Begrüßung, Einlehrung bzw. Arbeitsanweisung.
In der ganzen Arbeitszeit hatte ich nicht eine Frühschicht also immer bis Ladenschluss eingeteilt.
Es wurde sich nicht an die ausgemachten Arbeitsschichten pro Woche gehalten.
Filialleiterin ist mit Urlaubswünschen kaum kompromissbereit.
Der Laden hat für seine Mitarbeiter kein Wasserspender also muss man es selber kaufen oder vom alten Wasserhahn, kein Mitarbeiterwlan, Pausenraum ist gleichzeitig Küche und Büro, keine flexible Arbeitszeiten.
Arbeitsklima unschön zumal Individuen immer ALLEINE im UG eingeteilt sind, während im EG 3 bis 4 Hilfen sind. Kolleginnen bilden Grüppchen und versuchen einen rauszuekeln, dem wurde ich zumindest bereits in meiner ersten Woche gewarnt. Filialleiterin sprach mich nach einem Monat beim falschen Namen an. Es gibt definitiv Favoriten.