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Bewertung

Intransparente Führung und ungleiche Regeln im Arbeitsalltag

2,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei ONLY Stores in Bamberg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Moderne Marke, ansprechende Produkte und grundsätzlich ein dynamisches Arbeitsumfeld. Kollegiale Zusammenarbeit im Team war größtenteils angenehm.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Unklare Führungsstrukturen, wechselnde Regeln und wahrgenommene Ungleichbehandlung. Entscheidungen wirkten teilweise kurzfristig und nicht nachvollziehbar, was zu Unsicherheit im Arbeitsalltag geführt hat.

Verbesserungsvorschläge

Klare und einheitliche Regeln für alle Mitarbeitenden einführen und diese konsequent einhalten. Mehr Transparenz bei Entscheidungen des Managements schaffen und berufliche Rollen klar von privaten Freundschaften trennen. Offene Kommunikation fördern und Feedback aus dem Team ernst nehmen.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.