Eigentlich gut, aber …
Gut am Arbeitgeber finde ich
Abhängig von Areamanager und Storemanager, kann man hier eine richtig tolle oder eben schlechte Arbeitsstelle erleben
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu viele Schwankungen der Qualität an areamanagern und shopmanagern. Gar keine Fortbildungsmöglichkeiten.
Verbesserungsvorschläge
Bestseller Parties auch mal für alle Mitarbeiter anbieten und nicht nur für Führungspersonal. Gehälter und zusätzliche Leistungen sollten zeitgemäß angepasst werden.
Arbeitsatmosphäre
Es ist eine gute Atmosphäre- es gibt immer Phasen die etwas stressiger oder ruhiger sind … jedoch ist es oftmals vom Shopmamager und der Führungskraft abhängig
Image
Für die Größe des Unternehmens, wird leider nicht genug aufgerüstet. Hier müssen einfach neue Positionen geschaffen werden, damit man eben mit Inditex und co. Mithalten kann.
Work-Life-Balance
Könnte besser sein, … man fühlt sich verpflichtet in seiner Freizeit etwas zu machen, obwohl es nie deutlich ausgesprochen wurde
Karriere/Weiterbildung
Kaum Weiterbildungsangebote, kaum Schulungen … wenn man hier viele Jahre dabei ist, wird man leider kaum mehr gefördert, in egal welcher Position,
Gehalt/Benefits
Leider ganz schwach und nicht konkurrenzfähig. Externe Mitarbeiter werden teilweise für besseres Gehalt eingestellt, als Mitarbeiter die schon lange dabei sind. Kein Weihnachtsgeld, kein Urlaubsgeld, keine Vergünstigungen in Fitnessstudios oder sonstiges, keine Umsatzbeteiligungen. Hier arbeitet man tatsächlich für den Mindestlohn, obwohl man richtig gute Qualifikationen mitbringt. Man kann leider nicht mehr nur von Menschlichkeit und Nettigkeit leben, hier muss deutlich nachjustiert werden, damit gute Mitarbeiter nicht das Unternehmen verlassen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Alles in Plastik Einzel verpackt, manchmal werden auch keine vollen Boxen geliefert
Kollegenzusammenhalt
Vor einigen Jahren hat man bei Only einen besseren Teamspirit gefühlt- mittlerweile kennt man sich schon fast garnicht mehr untereinander.
Vorgesetztenverhalten
Shop - und Areamanagerabhängig
Arbeitsbedingungen
Ein Shopsmartphone wäre empfehlenswert, damit man nicht immer alles mit dem eigenen Telefon machen muss
Kommunikation
Die Qualität der Kommunikation ist ebenfalls oftmals von shopmanager und areamanager abhängig
Gleichberechtigung
Männliche Kollegen bekommen immer ein Einzelzimmer bei Hotelbuchungen, Frauen müssen immer mind. Zu zweit in Zimmer
Interessante Aufgaben
Wenn man viele Jahre dabei ist, ist es leider sehr langweilig und abwechslungsarm