Nicht zu empfehlen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiterrabatt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine transparente Kommunikation. Entscheidungen werden einfach hinter dem Rücken des gesamten Teams gefällt. Mitarbeitende werden nicht wertgeschätzt und laufen ins "offene Messer".
Die gesetzliche Pausenregelung war öfter ein Fremdwort. Man wird für Fehler anderer Kollegen verantwortlich gemacht und manche Führungskräfte haben es tatsächlich für nötig gesehen sich die Lorbeeren anderer Mitarbeitenden einzustecken.
Verbesserungsvorschläge
Standorte und die jeweilige Kundenfrequenz beachten, bevor man die Erwartung an den Umsatz so hoch ansetzt und das Team für die schlechten Zahlen verantwortlich macht. Wenn kein Kunde in den Laden kommt, kann man auch nichts verkaufen. Da können die Mitarbeiter nichts für.
Mitarbeiter besser behandeln und wertschätzen.
Arbeitsatmosphäre
Es wird viel erwartet und wenig gelobt. Von Vertrauen und Fairness kann hier definitiv nicht die Rede sein.
Image
Alles was man von ehemaligen Mitarbeitenden hört ist in der Mehrheit negativ. Das gilt auch für andere Brands der Firma.
Work-Life-Balance
Anfangs wurde auf Frei Wünsche bei allen Kollegen Rücksicht genommen. Nach dem Wechsel der Führungskräfte war dies nicht mehr der Fall.
Karriere/Weiterbildung
Es werden viele Leute eingestellt und genauso schnell wieder entlassen. Der Fokus wird hier gerne auf ungelernte Leute gesetzt, da diese günster sind. Mehr Aushilfen als Festangestellte. Weiterbildungsmöglichkeiten sind hier nicht gegeben.
Gehalt/Benefits
Gehalt kam immer pünktlich. Über den Lohn lässt sich streiten. Habe Firmen erlebt die mehr zahlen aber auch welche die weniger zahlen. Es war etwas mehr als der gesetzliche Mindestlohn. Weitere Leistungen gab es nicht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung wird in den meisten Fällen beachtet. Zu anderen Aspekten habe ich keinerlei Informationen.
Kollegenzusammenhalt
Das ursprüngliche Team war sehr angenehm. Als weiter expandiert wurde und neue Führungskräfte ins Spiel kamen wurde es sehr ungemütlich.
Umgang mit älteren Kollegen
Es wurden gab generell nur junge Kollegen in der Filiale.
Vorgesetztenverhalten
Respektlos und absolut unverschämt. Man wird sogar an seinen freien Tagen oder nach Feierabend mehrfach angerufen. Probleme werden einfach ignoriert oder so zurecht gedreht das am Ende Mitarbeiter daran Schuld sind die gar nichts damit zu tun hatten. Gerüchte werden in die Welt gesetzt, die überhaupt nicht stimmen.
Arbeitsbedingungen
Teileweise stand man mehr als 6 Stunden alleine auf der Fläche. Pausenzeiten wurden ignoriert aber. trotzdem auf dem Dienstplan eingetragen und von der Arbeitszeit abgezogen. Toilettengänge waren sehr häufig nur dann möglich, wenn jemand aus einem fremden Laden kurz aufpassen konnte. Dann wird aber erwartet, dass man doch noch kurz länger bleibt um anderen etwas zu erklären oder eine Aufgabe zu erledigen.
Kommunikation
Alles passiert hinter dem Rücken der Mitarbeitenden. Vorgesetzte haben eher wenig Interesse an ihren Mitarbeitern und man wird vor vollendete Tatsachen gestellt. Hauptsache die Zahlen stimmen. Wenn man Mal mit jemandem ein Gespräch führen möchte, wird man mit sehr "kreativen Ausreden" abgespeist.
Gleichberechtigung
Männer wurden bei den Bewerbungen bevorzugt, da es ja "besser ankommt" bei einem Herren Label. Nach dem Wechsel der Führungskräfte sind nur noch Männer in höheren Positionen vertreten.
Interessante Aufgaben
Typische Aufgaben die in der Modebranche eben so anfallen. Etwas besonders interessantes war hier nicht dabei.