15 Bewertungen von Bewerbern
15 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
15 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Nach einem Monat kam eine Zwischenmeldung, dass HR sich ca. 3 Wochen später melden wird. Nun sind bereits schon fast 7 Wochen rum, ohne einer weiteren Info.
Die Aufgabe und das Vorhaben des Teams besser auf den Punkt bringen und Szenarien beschreiben, verbunden mit Fragen an den Bewerber wie er/sie damit umgehen würde. So würde man sich kennenlernen.
Im aktuellen Bewerbungsprozess gibt es keine Verbesserungswünsche! Es lief alles optimal ab.
Nichts
Bisher keine - stetige und wertschätzende Rückmeldung durch die Personalabteilung
Leider war das schon meine zweite Bewerbung bei diesem Unternehmen, auf die ich nie eine Rückmeldung bekommen habe oder erst auf Nachfrage.
Und das, obwohl ich schon mal befristet hier gearbeitet habe und ein einwandfreies Arbeitszeugnis bekommen habe.
Als professioneller Arbeitgeber sollte darauf geachtet werden, dass man stets auf Bewerbungen reagiert.
Vielleicht lieber ein paar Aufsichtsratposten weniger und dafür mit richtigem Engagement oder Personen mit Führungsqualitäten einstellen. Managementpositionen nicht unter Hand bzw. über befreundete private Kontakte zu headhuntern besetzen.
Es gab ein Telefoninterview mit einer Führungskraft aus dem Top Management und eine mündliche Zusage für ein Gespräch vor Ort. Als nach 4 Wochen keine schriftliche Einladung vorlag habe ich nachgefragt und mir wurde mitgeteilt das die Führungskraft das Unternehmen verlassen hat, die Stelle neu ausgeschrieben wurde aber meine Bewerbung nicht Berücksichtigt wird.
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