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ONTRAS Gastransport 
GmbH
als Arbeitgeber

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 4,7Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,5Image
    • 4,3Karriere/Weiterbildung
    • 4,6Arbeitsatmosphäre
    • 4,3Kommunikation
    • 4,5Kollegenzusammenhalt
    • 4,8Work-Life-Balance
    • 4,4Vorgesetztenverhalten
    • 4,6Interessante Aufgaben
    • 4,7Arbeitsbedingungen
    • 4,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,7Gleichberechtigung
    • 4,7Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2013 haben 121 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Energie (3,4 Punkte).

Alle 121 Bewertungen entdecken

Unternehmensinfo

Wer wir sind

ONTRAS betreibt das 7.500 Kilometer umfassende Fernleitungsnetz in Ostdeutschland und verantwortet den zuverlässigen und effizienten Transport gasförmiger Energie – heute und in Zukunft. Wir gestalten den Energiemarkt der Zukunft aktiv mit, bringen Ideen ein und entwickeln nachhaltige Lösungen für unsere Infrastruktur. Dabei setzen wir auf eine zuverlässige Technik, langjährige Erfahrung und unser wichtigstes Asset: ein engagiertes Team! Unsere Gasinfrastruktur ist kompatibel mit regenerativen Gasen und unterstützt somit auch eine Vielzahl von Anwendungsfällen für Wasserstoff wie beispielsweise stoffliche Anwendungen, Mobilität und Wärme. Um unsere Infrastruktur fit für eine erneuerbare Gasversorgung zu machen, planen und realisieren wir gemeinsam mit Partnerunternehmen zahlreiche Projekte. Mehr auf www.ontras.com

Perspektiven für die Zukunft

Wir beschäftigen uns seit der Gründung mit den Zukunftsoptionen unserer Gasinfrastruktur und streben nachhaltige Lösungen für ihre Nutzung an. ONTRAS hat beim Thema erneuerbare Gase bereits viele zukunftsweisende Projekte in die Tat umgesetzt und investiert in Projekte zu den Themen Biogas, Erdgas-Mobilität, Power-to-Gas und Energieeffizienz. Ziel ist es, die Projekte sinnvoll miteinander zu verbinden und nachhaltige Kompetenzen im Bereich Green Gas-Infrastruktur aufzubauen.

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Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 113 Mitarbeitern bestätigt.

  • BetriebsarztBetriebsarzt
    92%92
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    91%91
  • HomeofficeHomeoffice
    91%91
  • KantineKantine
    89%89
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    88%88
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    88%88
  • EssenszulageEssenszulage
    88%88
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    84%84
  • ParkplatzParkplatz
    84%84
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    81%81
  • DiensthandyDiensthandy
    77%77
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    72%72
  • InternetnutzungInternetnutzung
    54%54
  • BarrierefreiBarrierefrei
    45%45
  • CoachingCoaching
    42%42
  • FirmenwagenFirmenwagen
    40%40
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    27%27
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    19%19
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    3%3

Was ONTRAS Gastransport GmbH über Benefits sagt

Das Vertrauen, Engagement und Wohlbefinden unserer Kolleginnen und Kollegen stehen für uns an erster Stelle. Deshalb fördern wir ein ausbalanciertes Verhältnis von Berufs- und Privatleben, ein positives Arbeitsklima und ein sicheres soziales Umfeld. Wir verfolgen das Ziel, auf individuelle Bedürfnisse einzugehen und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten auszuschöpfen. Durch vielseitige Maßnahmen schaffen wir die Voraussetzungen dafür. Erfahren Sie mehr über Unsere Benefits | ONTRAS Gastransport GmbH.

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Die Basis für leistungsfähige und engagierte Mitarbeiter bildet ein ausbalanciertes Verhältnis von Berufs- und Privatleben. Ein positives Arbeitsklima und ein sicheres soziales Umfeld zu fördern, ist fester Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Durch vielseitige Maßnahmen zur verbesserten Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie der betrieblichen Gesundheitsförderung schaffen wir die Voraussetzungen dafür. 2009 wurde ONTRAS erstmals von der berufundfamilie gGmbH, einer Initiative der gemeinnützigen Hertie-Stiftung, als familienbewusstes Unternehmen zertifiziert und seitdem gestalten wir die Vereinbarkeit von Beruf und Familie aktiv mit.

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei ONTRAS Gastransport GmbH.

  • Bei weiteren Fragen oder Anregungen schauen sie gerne auf unserer Website unter: Karriereportal (ontras.com) nach. Hier finden Sie jederzeit die richtigen Ansprechpartner.

  • Wir empfehlen Ihnen, sich den Job-Alert einzurichten, um bei neuen passenden Stellenangeboten direkt benachrichtigt zu werden! Dazu besuchen Sie doch gerne unsere Website unter ONTRAS Gastransport GmbH.

  • Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins unter Karriereportal (ontras.com).

Standort

Unser Hauptsitz befindet sich in Leipzig. Das Team von ONTRAS verteilt sich jedoch auf verschiedene Netzbereiche und mehrere Standorte.

Alle aktuellen Firmensitze finde Sie hier.

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Perfekte Work-Life-Balance durch Homeoffice und Gleitzeit, Arbeitsklima, Zusammenhalt, Mitarbeiterzufriedenheit, Wertschätzung durch die Vorgesetzten.
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Perfekte Work-Life-Balance durch Homeoffice und Gleitzeit, Arbeitsklima, Zusammenhalt, Mitarbeiterzufriedenheit, Benefits, sicheres Konzernumfeld
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Die überdurchschnittlichen Zusatz-Angebote, die super Ausstattung im Homeoffice und die klaren Regelungen in Pandemiezeit.
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die Verbindung eines sicheren Arbeitsplatzes mit modernen Arbeitsweisen und einer guten Unternehmenskultur
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Das es trotz der Unternehmensgröße sehr persönlich zugeht. Man ist nicht nur eine Nummer im System.
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 38 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Entscheidungen zu wenig populären Themen (Umstrukturierung, Umgang mit Bescheinigung zur Prio-3-Zugehörigkeit für Corona-Impfung) werden intransparent getroffen, nicht oder nur auf Nachfrage kommuniziert und auch dann kaum begründet. Teambuilding-Maßnahmen zur Förderung des Zusammenhaltes während der Pandemie (bedingt durch Homeoffice) finden praktisch nicht statt.
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Hier muss ich passen, nach langer Überlegung fällt mir wirklich nichts ein. Ach doch würde gerne meinen Hund stundenweise in Notfällen mitbringen wollen. Leider untersagt. Aber wenn das alle machen ohje die Hundemeute wäre vielleicht auch etwas zu laut.
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Es gibt Abteilungen, die sehr wichtig für unsere Arbeit und unsere Zusammenarbeit sind, die aber notorisch unterbesetzt sind (z.B. IT, technolog. Bereich).
Konservative Methoden und Gedanken, neue Ideen werden unterdrückt, chaotische Arbeitsweise, schlechte Kommunikation
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Nicht immer hat man Vorgesetzte die fachlich geeignet sind, sondern eher Vitamin B einsetzen
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 20 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Prozesse und Abläufe mehr hinterfragen. Nicht alles, was seit Jahren "gut" läuft, hat deswegen automatische eine Daseinsberechtigung.
Weiter an Feedback-Kultur und Zusammenarbeit über die Grenzen der Linienorganisation hinaus arbeiten.
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"Frust ist der Beginn der Kapitulation" Die Unternehmenskultur steht leider nur
auf dem Papier
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teilweise bürokratische Strukturen, die jedoch versucht werden aufzulösen
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Mehr Imagekampagnen. Ansonsten wäre es Jammern auf hohem Niveau
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 24 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Work-Life-Balance

4,8

Der am besten bewertete Faktor von ONTRAS Gastransport ist Work-Life-Balance mit 4,8 Punkten (basierend auf 30 Bewertungen).


Zahlreiche Flexibilisierungsmöglichkeiten. Homeoffice, zusätzliche freie Tage zur Betreuung in der Pandemie aber auch jede Menge Standards außerhalb Pandemiezeiten. ONTRAS Lei(s)tungsnetz.
5
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Durch HomeOffice und Gleitzeit insgesamt sehr gut. Sabbaticals bzw. längere Auszeiten (abgesehen von Elternzeiten) haben sich leider noch nicht etabliert (ist jedoch nicht ausgeschlossen).
4
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familienfreundlicher Gleitzeitrahmen, Urlaub und Freizeit kann flexibel geplant werden, Homeoffice ermöglicht ortsunabhängiges Arbeiten
5
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Gleitzeit, mobiles Arbeiten sind schon lange vorhanden, es gibt auch flexible Arbeitszeitmodelle, die an die Bedürfnisse angepasst sind
5
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viele Angebote des Unternehmens, zur Verbesserung der Work-Life-Balance. (Sportangebote, mobiles Arbeiten...)
flexible Arbeitszeiten
5
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Was Mitarbeiter noch über Work-Life-Balance sagen? 30 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

4,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von ONTRAS Gastransport ist Karriere/Weiterbildung mit 4,3 Punkten (basierend auf 17 Bewertungen).


Weiterbildung top! Karriereperspektiven gehen so, denn nach Auswahlprogramm gibt es nur drei Plätze. Ein Pool von mehreren KandidatInnen wäre von unternehmerischem Vorteil.
3
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Perspektiven sind attraktiv, aber nur wenn die Voraussetzungen vorab stimmen.
3
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 17 Bewertungen lesen

Gehälter

99%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 112 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Abteilungsleiter:in4 Gehaltsangaben
Ø80.300 €
Einkäufer:in3 Gehaltsangaben
Ø59.500 €
Ingenieur:in3 Gehaltsangaben
Ø63.300 €
Gehälter für 9 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
ONTRAS Gastransport
Branchendurchschnitt: Energie

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Langfristigen Erfolg anstreben und Andere Meinungen respektieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
ONTRAS Gastransport
Branchendurchschnitt: Energie
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