ONTRAS Gastransport GmbH als Arbeitgeber
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,4Gehalt/Benefits
- 4,2Image
- 3,9Karriere/Weiterbildung
- 4,3Arbeitsatmosphäre
- 4,0Kommunikation
- 4,4Kollegenzusammenhalt
- 4,6Work-Life-Balance
- 4,0Vorgesetztenverhalten
- 4,2Interessante Aufgaben
- 4,5Arbeitsbedingungen
- 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,3Gleichberechtigung
- 4,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 121 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Energie (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenUnterwegs in Richtung Wasserstoff. Kommst du mit?
Wer wir sind
ONTRAS betreibt 7.700 Kilometer Fernleitungsnetz in Ostdeutschland. Wir transportieren Erdgas und grüne Gase zu unseren Kunden, den nachgelagerten Netzbetreibern wie Stadtwerken und Industriekunden. Über 500 Mitarbeiter*innen bringen ihr Know-how am Leipziger Hauptsitz und an 12 weiteren Standorten ein. Gemeinsam treiben wir die Energiewende aktiv voran und bauen in den nächsten Jahren unsere Infrastruktur zum Wasserstoff-Netz um.
Ob im Büro, remote oder draußen im Netzgebiet – wir sind stolz auf das kollegiale Miteinander und die hohe Motivation im Team ONTRAS. Wir sind seit 2009 als familienfreundlicher Arbeitgeber zertifiziert und wurden drei Jahre in Folge von kununu als Top Company ausgezeichnet.
Perspektiven für die Zukunft
Unsere Gasinfrastruktur ist kompatibel mit regenerativen Gasen und unterstützt somit auch eine Vielzahl von Anwendungsfällen für Wasserstoff wie beispielsweise stoffliche Anwendungen, Mobilität und Wärme. Wir setzen neue technologische Standards und bringen gemeinsam mit unseren Partnern zukunftsweisende Projekte voran: Bis 2024 stellen wir die erste Erdgasleitung auf reinen Wasserstoff um. Und unsere zwei IPCEI-Projekte leisten einen wichtigen Beitrag, um unser Netzgebiet an den European Hydrogen Backbone anzuschließen. Zudem engagieren wir uns in nationalen und europäischen Gremien aus Politik und Wirtschaft für einen schnellen Wasserstoff-Markthochlauf.
Kennzahlen
Was wir bieten
Benefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 121 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Homeoffice- Kantine
- Betriebsarzt
- Flexible Arbeitszeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Parkplatz
- Mitarbeiter-Events
- Gesundheits-Maßnahmen
- Diensthandy
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Rabatte
- Firmenwagen
- Coaching
- Kinderbetreuung
Was ONTRAS Gastransport GmbH über Benefits sagt
Das Vertrauen, Engagement und Wohlbefinden unserer Kolleginnen und Kollegen stehen für uns an erster Stelle. Deshalb fördern wir ein ausbalanciertes Verhältnis von Berufs- und Privatleben, ein positives Arbeitsklima und ein sicheres soziales Umfeld. Wir verfolgen das Ziel, auf individuelle Bedürfnisse einzugehen und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten auszuschöpfen. Durch vielseitige Maßnahmen schaffen wir die Voraussetzungen dafür. Erfahren Sie mehr über Unsere Benefits | ONTRAS Gastransport GmbH.
Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?
Die Basis für leistungsfähige und engagierte Mitarbeiter bildet ein ausbalanciertes Verhältnis von Berufs- und Privatleben. Ein positives Arbeitsklima und ein sicheres soziales Umfeld zu fördern, ist fester Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Durch vielseitige Maßnahmen zur verbesserten Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie der betrieblichen Gesundheitsförderung schaffen wir die Voraussetzungen dafür. 2009 wurde ONTRAS erstmals von der berufundfamilie gGmbH, einer Initiative der gemeinnützigen Hertie-Stiftung, als familienbewusstes Unternehmen zertifiziert und seitdem gestalten wir die Vereinbarkeit von Beruf und Familie aktiv mit.
Videos
Für Bewerber:innen
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei ONTRAS Gastransport GmbH.
Standorte
Unser Hauptsitz befindet sich in Leipzig. Das Team von ONTRAS verteilt sich jedoch auf verschiedene Netzbereiche und mehrere Standorte in Ostdeutschland.
Alle aktuellen Firmensitze finde Sie hier.
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Hier arbeiten zu können ist wirklich ein unfassbares Privileg, man wird mit spannenden Aufgaben betraut und es wird sich wirklich intensiv gekümmert dass der Arbeitnehmer glücklich wird
Kompetente Kollegen.
Angenehm offene Kultur für Fragen und Anregungen. Gute Arbeitsbedingungen sowohl bei Themen wie Gehalt als auch bei sozialen Themen.
Home-Office Flexibilität, Kommunikation auf Augenhöhe
Wertschätzende Teamatmosphäre und Weiterbildungsmöglichkeiten
Was Mitarbeitende schlecht finden
Die Bedingungen und Atmosphäre sind mittlerweile deutlich schlechter geworden. Die Wertschätzung für Mitarbeiter seitens des Unternehmens lässt stark zu wünschen übrig. Das Verhalten der Vorgesetzten und insbesondere HR sind Teil des Problems.
Diskriminierende Führungskräfte.
strenge Hierarchie und Personen, die als Wissenssilo agieren
Wirklich schlecht finde ich nichts.
Behörde im Konzernkostüm
Verbesserungsvorschläge
Luft nach oben gibt es immer. Hier sollte man sich immer weiter an die Konzern-Oma annähern. Mit Blick auf Benefits und Gehalt wird sich oft lieber mit "rückständigeren" Unternehmen verglichen
Sensibilisierungskurs.
Mehr kompetente Führungskräfte. Eine bessere Fehlerkultur.
Mehr die eigenen Kollegen weiterbilden sowie Födern und weiter auf Digitalisierung setzten.
Fehlerkultur etablieren. Einige Kollegen sind ungeeignet für Ihre Position. Dies bleibt jedoch ohne Konsequenzen.
Fehler werden nicht aufgearbeitet sondern werden unter den Teppich gekehrt.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Work-Life-Balance
Der am besten bewertete Faktor von ONTRAS Gastransport ist Work-Life-Balance mit 4,6 Punkten (basierend auf 28 Bewertungen).
sehr großzügig Homeoffice Regelung. Gleitzeit. Rücksicht auf private Termine.
Grundsätzlich alles vorhanden, aber mittlerweile interessieren vereinbarte Homeoffice-Zeiten nicht mehr und es werden Besprechungen schön am Freitag Nachmittag um 15 Uhr angesetzt oder auch mal unter der Woche 18 Uhr.
Viel Home-Office für eine gute Work-Life-Balance, wer allerdings viel Arbeiten möchte und Leistung erbringen will wird nicht daran gehindert :)
Prinzipiell gute Voraussetzungen mit Home Office allerdings manchmal sehr viele Termine je nach Abteilung.
Viel Arbeit. Teilweise müssen die Mitarbeiter Fehlentwicklungen zeitlich kompensieren.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von ONTRAS Gastransport ist Karriere/Weiterbildung mit 3,9 Punkten (basierend auf 18 Bewertungen).
Ist sehr abhängig von der Tätigkeit und Aufgabengebiet
Grundsätzlich kann man sich auch über andere Bereiche hinweg entwickeln, es wird aber viel gemauschelt und eigentlich Verantwortliche gehen da mit besten Beispiel voran.
Leider nur begrenztes Angebot.
Perspektiven sind attraktiv, aber nur wenn die Voraussetzungen vorab stimmen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- ONTRAS Gastransport wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Energie schneidet ONTRAS Gastransport besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 94% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen ONTRAS Gastransport als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 119 Bewertungen schätzen 97% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 119 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei ONTRAS Gastransport als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
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Awards
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Langfristigen Erfolg anstreben.