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ONTRAS 
Gastransport 
GmbH
als Arbeitgeber

Top
Company
2024

Wie ist es, hier zu arbeiten?

Top
Company
2024
4,4
kununu Score100 Bewertungen
89%89
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,6Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,5Image
    • 4,3Karriere/Weiterbildung
    • 4,6Arbeitsatmosphäre
    • 4,2Kommunikation
    • 4,4Kollegenzusammenhalt
    • 4,6Work-Life-Balance
    • 4,4Vorgesetztenverhalten
    • 4,6Interessante Aufgaben
    • 4,6Arbeitsbedingungen
    • 4,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,7Gleichberechtigung
    • 4,7Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Ingenieur:in13 Gehaltsangaben
Ø68.600 €
Einkäufer:in8 Gehaltsangaben
Ø62.800 €
Projektmanager:in5 Gehaltsangaben
Ø59.900 €
Gehälter für 11 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
ONTRAS Gastransport
Branchendurchschnitt: Energie

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Langfristigen Erfolg anstreben und Sich kollegial verhalten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
ONTRAS Gastransport
Branchendurchschnitt: Energie
Unternehmenskultur entdecken

Unterwegs in Richtung Wasserstoff

Wer wir sind

ONTRAS betreibt 7.700 Kilometer Fernleitungsnetz in Ostdeutschland. Wir transportieren Erdgas und grüne Gase zu unseren Kunden, den nachgelagerten Netzbetreibern wie Stadtwerken und Industriekunden. Über 420 Mitarbeiter*innen bringen ihr Know-how am Leipziger Hauptsitz und an 12 weiteren Standorten ein. Gemeinsam treiben wir die Energiewende aktiv voran und bauen in den nächsten Jahren unsere Infrastruktur zum Wasserstoff-Netz um.
Ob im Büro, remote oder draußen im Netzgebiet – wir sind stolz auf das kollegiale Miteinander und die hohe Motivation im Team ONTRAS. Wir sind seit 2009 als familienfreundlicher Arbeitgeber zertifiziert und wurden 2023 von kununu als Top Company ausgezeichnet.

Perspektiven für die Zukunft

Unsere Gasinfrastruktur ist kompatibel mit regenerativen Gasen und unterstützt somit auch eine Vielzahl von Anwendungsfällen für Wasserstoff wie beispielsweise stoffliche Anwendungen, Mobilität und Wärme. Wir setzen neue technologische Standards und bringen gemeinsam mit unseren Partnern zukunftsweisende Projekte voran: Bis 2024 stellen wir die erste Erdgasleitung auf reinen Wasserstoff um. Und unsere zwei IPCEI-Projekte leisten einen wichtigen Beitrag, um unser Netzgebiet an den European Hydrogen Backbone anzuschließen. Zudem engagieren wir uns in nationalen und europäischen Gremien aus Politik und Wirtschaft für einen schnellen Wasserstoff-Markthochlauf.

Kennzahlen

Mitarbeiter420

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 88 Mitarbeitern bestätigt.

  • BetriebsarztBetriebsarzt
    89%89
  • HomeofficeHomeoffice
    89%89
  • KantineKantine
    88%88
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    88%88
  • EssenszulageEssenszulage
    88%88
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    85%85
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    84%84
  • ParkplatzParkplatz
    82%82
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    81%81
  • DiensthandyDiensthandy
    74%74
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    74%74
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    73%73
  • InternetnutzungInternetnutzung
    51%51
  • BarrierefreiBarrierefrei
    41%41
  • FirmenwagenFirmenwagen
    40%40
  • CoachingCoaching
    39%39
  • RabatteRabatte
    31%31
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    20%20
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    2%2

Was ONTRAS Gastransport GmbH über Benefits sagt

Das Vertrauen, Engagement und Wohlbefinden unserer Kolleginnen und Kollegen stehen für uns an erster Stelle. Deshalb fördern wir ein ausbalanciertes Verhältnis von Berufs- und Privatleben, ein positives Arbeitsklima und ein sicheres soziales Umfeld. Wir verfolgen das Ziel, auf individuelle Bedürfnisse einzugehen und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten auszuschöpfen. Durch vielseitige Maßnahmen schaffen wir die Voraussetzungen dafür. Erfahren Sie mehr über Unsere Benefits | ONTRAS Gastransport GmbH.

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Die Basis für leistungsfähige und engagierte Mitarbeiter bildet ein ausbalanciertes Verhältnis von Berufs- und Privatleben. Ein positives Arbeitsklima und ein sicheres soziales Umfeld zu fördern, ist fester Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Durch vielseitige Maßnahmen zur verbesserten Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie der betrieblichen Gesundheitsförderung schaffen wir die Voraussetzungen dafür. 2009 wurde ONTRAS erstmals von der berufundfamilie gGmbH, einer Initiative der gemeinnützigen Hertie-Stiftung, als familienbewusstes Unternehmen zertifiziert und seitdem gestalten wir die Vereinbarkeit von Beruf und Familie aktiv mit.

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei ONTRAS Gastransport GmbH.

  • Bei weiteren Fragen oder Anregungen schauen sie gerne auf unserer Website unter: Karriereportal (ontras.com) nach. Hier finden Sie jederzeit die richtigen Ansprechpartner.

  • Wir empfehlen Ihnen, sich den Job-Alert einzurichten, um bei neuen passenden Stellenangeboten direkt benachrichtigt zu werden! Dazu besuchen Sie doch gerne unsere Website unter ONTRAS Gastransport GmbH.

  • Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins unter Karriereportal (ontras.com).

Standorte

Unser Hauptsitz befindet sich in Leipzig. Das Team von ONTRAS verteilt sich jedoch auf verschiedene Netzbereiche und mehrere Standorte in Ostdeutschland.

Alle aktuellen Firmensitze finde Sie hier.

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Die netten Herren der GF. Gute Köpfe vollstes Vertrauen:-)
Flexibilität (Home-Office), Vielseitigkeit der Aufgaben
Bewertung lesen
Gute Homeoffice Regelung, viele nette Kollegen.
Bewertung lesen
Umgang miteinander, Sicherheit
Bewertung lesen
Viele Lohnnebenleistungen
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Konservative Methoden und Gedanken, neue Ideen werden unterdrückt, chaotische Arbeitsweise, schlechte Kommunikation
Bewertung lesen
Arbeitsatmosphäre und Umgang mit Mitarbeitern in bestimmten Abteilungen
Bewertung lesen
Entscheidungen zu wenig populären Themen (Umstrukturierung, Umgang mit Bescheinigung zur Prio-3-Zugehörigkeit für Corona-Impfung) werden intransparent getroffen, nicht oder nur auf Nachfrage kommuniziert und auch dann kaum begründet. Teambuilding-Maßnahmen zur Förderung des Zusammenhaltes während der Pandemie (bedingt durch Homeoffice) finden praktisch nicht statt.
Bewertung lesen
Nicht alles mit dem nach außen geworben wird, wird intern auch so gelebt.
Bewertung lesen
zu viele Projekte dadurch leidet die Arbeitsatmosphäre
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Gespräche mit Mitarbeitern ohne Führungskräfte um einen echten Eindruck zu bekommen was in den einzelnen Bereichen passiert.
Bewertung lesen
Fördert Fachkarrieren auch finanziell. Zahlt nach Leistung, nicht nach Position.
Entwickelt Modelle, um Abteilungsdenken nicht noch zu fördern.
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Mehr Transparenz und Mitgestaltung der Angestellten. Mehr moderne Arbeitsmethoden.
Bewertung lesen
Die Aufteilung der Organisationsbereiche innerhalb der ONTRAS finde ich nicht nachvollziehbar. Da fehlt mir die Logik der Zusammengehörigkeit.
Prozesse und Abläufe mehr hinterfragen. Nicht alles, was seit Jahren "gut" läuft, hat deswegen automatische eine Daseinsberechtigung.
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

4,7

Der am besten bewertete Faktor von ONTRAS Gastransport ist Gleichberechtigung mit 4,7 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).


Nichts negatives erlebt/mitbekommen.
5
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Im technischen Bereich sind Frauen noch unterrepräsentiert - das liegt aber vermutlich daran, dass sich häufig kaum oder keine Frauen bewerben.
4
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Es gibt hervorragende Kolleginnen die ich jeder Zeit in einer Führungsposition sehen könnte.
5
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Keine Benachteiligung.
5
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Keine Benachteiligung
5
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Was Mitarbeiter noch über Gleichberechtigung sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

4,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von ONTRAS Gastransport ist Kommunikation mit 4,2 Punkten (basierend auf 21 Bewertungen).


Sehr chaotisch. Zu wenig sinnvolle Kommunikation. Sehr chaotische, unstetige Informationsübertragung.
1
Bewertung lesen
Viele Informationen über das Intranet zu aktuellen Themen
3
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interne Kommunikation durch Geschäftsführung (besonders bei möglicherweise unangenehmen Themen) deutlich verbesserungswürdig
2
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf 13 Bewertungen).


Fachkarriere hat ihre Grenzen
4
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Die Weiterbildungsangebote sind vielschichtig und breit gefächert. Aufwand-Nutzen-Zeit stehen manchmal nicht im Verhältnis.
Weiterbildungen werden angeboten und es gibt auch Weiterentwicklungsmöglichkeiten
5
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Perspektiven sind attraktiv, aber nur wenn die Voraussetzungen vorab stimmen.
3
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Hoher Stellenwert für Weiterbildung innerhalb des Unternehmens. TOP!
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • ONTRAS Gastransport wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Energie schneidet ONTRAS Gastransport besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 89% der Mitarbeitenden ONTRAS Gastransport als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 100 Bewertungen schätzen 98% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 90 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei ONTRAS Gastransport als eher modern.
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