Basierend auf Daten aus 120 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei ONTRAS Gastransport die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 121 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
120 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Arbeitenacht macht hier wirklich Spaß
sehr großzügig Homeoffice Regelung. Gleitzeit. Rücksicht auf private Termine.
wie überall kleiner Reibereien untereinander. aber nicht unter der Gürtellinie. Chefs versuchen die Dinge anzusprechen und zu klären.
Regelmäßige Infoveranstaltungen von GF und Bereichleitern. auch immer persönlich ansprechbar.
mit den Themen Wasserstoff und CO2 als neue Themen genug Neues und interessante Aufgaben
Gibt nicht viel zu tun, bzw. eher monotone Tippaufgaben