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2024

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 92 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei ONTRAS Gastransport die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 88 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
ONTRAS Gastransport
Branchendurchschnitt: Energie

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
ONTRAS Gastransport
Branchendurchschnitt: Energie

Die meist gewählten Kulturfaktoren

92 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    71%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    70%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    68%

  • Andere Meinungen respektieren

    Umgang miteinanderModern

    64%

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    63%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreWerkstudent/in

nette Kollegen,

Bewertung lesen
5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Klimaanlage in jedem Zimmer, Kaffee gratis, Inhouse Schulungen, Weiterbildungsprogramme

5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Technisch auf dem neuesten Stand auch im Homeoffice unterstützt die ONTRAS.

4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Faires offenes Miteinander jeder unterstützt den Anderen. Hilfsbereitschaft wird gelebt und zahlt sich aus.

4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Gleitzeit ermöglicht auch Muttis mit Kindern den Spagat zum Berufsleben

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es besteht eine positive Arbeitsatmosphäre. Der Umgang untereinander ist offen und freundlich.

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