Top familienfreundlicher Arbeitgeber
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Großes Vertrauen in die Mitarbeiter, 10 Tage Sonderurlaub bei Bedarf für Kinderbetreuung, super technische Voraussetzungen geschaffen, tolles Krisen- und Informationsmanagement
Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?
Es gibt nichts zu bemängeln.
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Wir sind super ausgestattet durch die Situation gelaufen. Keine Einschränkungen, viele Angebote zur Unterstützung der Arbeit im Homeoffice in Bezug auf Technik, Befähigung im Umgang mit Tools, Gesundheit, Work-Life- Balance.
Arbeitsatmosphäre
Sehr wertschätzender, Kolleginnen Umgang
Kommunikation
Mitarbeiterorientierte Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Top Teams und auch bereichsübergreifend überwiegend super Zusammenarbeit
Work-Life-Balance
tolle Flexibilisierungsmöglichkeiten, offene Homeofficeregelung
Vorgesetztenverhalten
überwiegend Kolleginnen, wertschätzender Umgang auf Augenhöhe
Interessante Aufgaben
spannende Neue Themen und Möglichkeiten das Unternehmen mitzugestalten
Umgang mit älteren Kollegen
Alter spielt keine Rolle, lernende Austausch mit Erfahrungsträgern
Arbeitsbedingungen
An weiterer Flexibilisierung von Arbeitsmöglichkeiten wird gearbeitet, status quo ansonsten top
Umwelt-/Sozialbewusstsein
verantwortungsbewusster und engagierter Umgang mit Umwelt und Menschen
Gehalt/Sozialleistungen
Gute bis sehr gute Bezahlung für ostdeutsche Verhältnisse und sehr umfangreiche Sozialleistungen und Angebote für Familie, Gesundheit, Vorsorge
Karriere/Weiterbildung
generell gute Weiterbildungsmöglichkeiten, viele interne Angebote im Kontext Digitalisierung und Agilisierung