Ok aber könnte besser sein
Arbeitsatmosphäre
Leider nicht gut in der Abteilung. Man fühlt sich nicht wohl und hat Angst frei zu sprechen.
Image
Ist gut denke ich
Work-Life-Balance
Ist ok meiner Erfahrung nach. Teils größere workload, aber gleicht sich aus. Kernarbeitszeit 9-16 Uhr.
Karriere/Weiterbildung
Sehr individuell, Verhandlungssache
Gehalt/Benefits
Ist okay
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mehr Schein als sein
Kollegenzusammenhalt
Kollegen werden gegeneinander ausgespielt.
Umgang mit älteren Kollegen
Soweit ich beurteilen kann, alles ok
Vorgesetztenverhalten
Die Art der Kommunikation ist nicht wertschätzend. Das belastet den Kollegen Zusammenhalt.
Arbeitsbedingungen
Gute Ausstattung, Stehtische, Küche, Obst, Wasser, Kaffee, nah an der S-Bahn
Kommunikation
Es gibt fast tägliche Teammeetings und ein wöchentliches Abteilungsmeeting. Ein paar Leute müssen etwas erzählen und die anderen hören stumm zu. Die Abteilung ist recht groß.
Gleichberechtigung
Soweit ich beurteilen kann, alles ok
Interessante Aufgaben
Je nach Job natürlich, aber ganz gut
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank für dein offenes Feedback.
Da die Onventis GmbH keine eigene Finance-Abteilung hat, gehst du in deiner Bewertung vermutlich auf die Onventis Holding GmbH ein. Unabhängig davon nehmen wir deine Rückmeldung sehr ernst.
Es tut uns leid zu hören, dass du die Arbeitsatmosphäre und Kommunikation in deiner Abteilung so erlebt hast. Ein offener Austausch und wertschätzendes Führungsverhalten sind uns sehr wichtig, und wir arbeiten bereits aktiv daran, die angesprochenen Punkte gezielt zu verbessern.
Gleichzeitig hätten wir uns gewünscht, dass du deine Anliegen früher im direkten Austausch – zum Beispiel in Teammeetings oder regelmäßigen 1:1-Gesprächen – mit uns teilst, damit wir frühzeitig darauf eingehen können.
Auch wenn wir die Situation in einzelnen Punkten anders wahrnehmen, verstehen wir dein Feedback als wichtigen Impuls, um uns weiter zu verbessern – insbesondere im Hinblick auf Kommunikation, aktives Zuhören und die Art der Zusammenarbeit.
Dein HR-Team