55 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
55 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.


kununu Prüfprozess
55 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Leider nicht gut in der Abteilung. Man fühlt sich nicht wohl und hat Angst frei zu sprechen.
Ist gut denke ich
Ist ok meiner Erfahrung nach. Teils größere workload, aber gleicht sich aus. Kernarbeitszeit 9-16 Uhr.
Sehr individuell, Verhandlungssache
Ist okay
Mehr Schein als sein
Kollegen werden gegeneinander ausgespielt.
Soweit ich beurteilen kann, alles ok
Die Art der Kommunikation ist nicht wertschätzend. Das belastet den Kollegen Zusammenhalt.
Gute Ausstattung, Stehtische, Küche, Obst, Wasser, Kaffee, nah an der S-Bahn
Es gibt fast tägliche Teammeetings und ein wöchentliches Abteilungsmeeting. Ein paar Leute müssen etwas erzählen und die anderen hören stumm zu. Die Abteilung ist recht groß.
Soweit ich beurteilen kann, alles ok
Je nach Job natürlich, aber ganz gut
Mache Prozesse dauern sehr lange und werden ggf. nicht ausreichend kommuniziert
Könnte angemessener sein
Great open communication.
n/a
Stronger onboarding with better introduction calls to fully learn/understand all tools and approve work tasks from an early basis.
Work environment is safe, comfortable, and open in Benelux office.
Positive
Current work life balance is great.
I am growing career wise into a strong direction with onventis.
Good intern salary
Very positive experience in Benelux office and kind contacts from other regions through online communication.
No issues.
Didnt come across any unrealistic expectations.
Can be slightly clearer on all expectations of the role and task distribution.
No issues in this regard.
Very interested in all my tasks, I enjoy executing them and growing my marketing skills.
The company has short internal communication lines and consistently follows through on its commitments.
n.a.
Providing a solid pension scheme should definitely be established.
If we are to talk about improvements, I would say that the provided laptop bag looks less appealing compared to a backpack.
I like the company's goals and the opportunity to grow while achieving them. The openness of the employees is also great. During the hiring process, I had the chance to talk to many people and got answers to all my countless questions.
The work atmosphere in the office is very pleasant. The office management team is extremely friendly and always smiling, ready to help with any small details. Overall, all my colleagues were kind to me, eager to get to know me and engage in small talk. The office is spacious and airy, with well-equipped workstations featuring monitors, docking stations, and cameras. I particularly enjoyed the abundance of indoor plants, making the office feel very green and pleasant to be in. The kitchen is stocked with fruits and other snacks, and you can enjoy a delicious coffee. There’s plenty of kitchen equipment, so you can bring your own ingredients and cook lunch or dinner for the whole team :)
Everything is fine with this; no one works overtime without their own consent.
It is not easy to assess team cohesion in a short period of time, especially since some people come to the office while others prefer working from home. However, in my opinion, this doesn’t prevent the team from appearing cohesive, particularly within my own team, so my experience has been positive. As is common in the IT sector, everyone communicates politely and respectfully, people smile, and share good jokes with each other. I’ve seen photos from corporate events and team runs - the atmosphere at these gatherings is friendly and fun. :)
Management behaves transparently, I like how the dialogue goes, there is no pressure, and my opinion is taken into account when making technical decisions.
Communication was excellent, I quickly found common ground with everyone. You can ask a million questions and get a million answers :)
The HR team made an excellent impression on me, and the recruiter’s work deserves special recognition - presentation, office tour, genuine concern about how the hiring process was going, and excellent feedback. It was a pleasure working with such a professional and getting to know the company from the inside in such a high-quality manner!
I can independently set tasks for myself and distribute the workload.
Sehr angenehm.
Man hilft sich gerne
Sind fixer Teil des Teams, ich habe das Gefühl sie werden von allen sehr geachtet.
Könnte wie überall immer besser sein, aber hier für meinen Vergleich sehr gut.
Sehr angenehme Atmosphäre, die Firma wirkt wie eine große Familie
durchaus positiv auch im Flurfunk
Habe hier nur positive Erfahrungen, den Druck gebe ich mir leider oft selber
Nach 6 Monaten zu früh um das zu bewerten meiner Meinung nach
Da kannich mich nicht beklagen, also ja
Kann ich ehrlicherweise nichts dazu sagen
Generell große Hilfsbereitschaft zwischen Kollegen unabhängig von der Hierarchie
Ich kann das als älterer Mitarbeiter gut beurteilen und fühle mich sehr gut aufgehoben und werde auch gefördert
Immer ansprechbar, immer fair, Entscheidungen werden erklärt Unterstützung wird immer gegeben
Passt für mich alles, eigenes Büro, HomeOffice auch möglich
Regelmäßige 1on1 mit den Vorgesetzten
Möchte ich als Mann ungern bewerten, habe aber das Gefühl, dass es bei Onventis viele weibliche Mitarbeiter in Schlüsselpositionen gibt
Ist eine gesunde Mischung, gibt ja nicht immer nur Aufgaben die man gerne erledigt
Metrik nach außen: Qualität, Innovation, Robustheit etc.
Tatsächliche Metrik: Anzahl Neukunden
home office cool, büro nicht so
green washing
ja ne
im eigenen Team i.O., Team übergreifend eher so Grabenkämpfe
nicht mal bei einem neuen Vorgesetzten wird man vorab informiert
Tipp: aggressiv verhandeln
Frauen haben's schwer...
es gäbe soooo viel zu tun, aber technische Schuld interessiert hier niemanden
Der Arbeitgeber sollte sich überlegen, wie er Mitarbeiter länger hält. Vor allem, wenn diese eine Familie gründen.
In der Brosche gut bekannt außerhalb total unbekannt.
Sehr interessante Aufgaben mit steiler Lernkurve. Leider bleibt dabei die Vereinbarkeit mit der Familie auf der Strecke. Es wird mehr Zeit erwartet als das was im Vertrag steht.
Weiterbildungsmöglichkeiten werden in der Regel genehmigt, muss sie sich halt selber suchen. Aufgrund der sehr flachen Hierarchie ist ein Aufstieg kaum möglich.
Ein gutes Gehalt leider mangelt es an weiteren Sozialleistungen.
Der dicke Dienstwagen muss sein…
Jetzt sind kaum ältere Kollegen außerhalb des Management zu finden
Hängt stark von der Abteilung ab…
Gute Home-Office Quote. Man bekommt alles an Ausrüstung, was man sich wünscht. Die Büro vor Ort sind okay nur leider kein Mittagessensangebot zu vernünftigen Preisen.
Neue Kollegen werden mit Arbeit überschüttet und es wird als normal verkauft….
Man lernt viel und kommt mit einen Strauß an Erfahrungen raus..
Das Klima innerhalb der Firma. Man fühlt sich immer willkommen auf den Fluren, in den Räumen und am Empfang.
Es wird stellenweise an den falschen Ecken in den Räumlichkeiten investiert und schafft so unnötige Arbeit und sicherlich auch Kosten, die vermieden werden könnten.
Gehälter sollten dringend angepasst werden. Fachkräfte wegen schlechter Bezahlung verlieren kann kein Mehrwert sein.
Sehr unterschiedlich. Es ist allgemein innerhalb der Firma bekannt eher schlecht bezahlt zu werden. Dennoch wird Onventis als Arbeitgeber hier und da geschätzt.
Stellenweise sehr altmodische Ansichten gegenüber Home Office. Ein wirkliches Gleitzeitmodell herrscht hier nicht.
Es ist allgemein bekannt dass hier leider eher "schlecht" bezahlt wird. Für manche Abteilungen gibt es einen Bonus, aber nicht für alle.
Kollegen schweißen stark zusammen!
Einige ältere Mitarbeiter vertreten und viele von ihnen sind schon lange dabei.
Vorgesetzte lassen stellenweise sehr frei arbeiten. Jedoch macht es immer wieder den Anschein dass gewisse Kritikpunkte nicht richtig gehört werden.
Schöne Büroräumlichkeiten. Onventis bemüht sich eine angenehme Atmosphäre für seine Mitarbeiter zu schaffen. An der älteren Technik des Gebäudes können sie wenig bewirken und tragen keine Schuld.
Deshalb kann es je nach Lage im Office sehr anstrengend im Sommer werden, wenn die Sonne auf die Glasfront trifft.
Feedbackgespräch werden jährlich oder nach Bedarf geführt.
Ausgeglichenes Verhältnis zur Einstellung. Frauen in Führungspositionen sind aber eher selten.
Ich habe eher Frauen schnellere diesen Rang wieder verlieren sehen.
Es gibt immer Etwas zu tun oder zu optimieren. Daraus erfolgen natürlich Aufgaben die nie langweilig werden.
So verdient kununu Geld.