Onventis GmbH als Arbeitgeber
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,8Gehalt/Benefits
- 4,3Image
- 4,0Karriere/Weiterbildung
- 4,4Arbeitsatmosphäre
- 3,8Kommunikation
- 4,3Kollegenzusammenhalt
- 4,2Work-Life-Balance
- 4,1Vorgesetztenverhalten
- 4,3Interessante Aufgaben
- 4,4Arbeitsbedingungen
- 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,4Gleichberechtigung
- 4,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 56 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche IT (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenJoin Us in Building Sovereign Procurement – and Shaping the Future!
Wer wir sind
Onventis ist die europäische Source-to-Pay-Intelligence. Seit über 25 Jahren unterstützt Onventis an sechs Standorten insbesondere mittelständische Organisationen dabei, Einkaufs- und Finanzprozesse souveräner zu gestalten. Onventis verbindet über sein modulares SaaS-Produktportfolio einen durchgängigen Source-to-Pay-Prozess mit einem europäischen Betriebsmodell in einem abgeschirmten Datenraum. Heute wickeln ca. 1,2 Mio. Anwender aus über 1.000 Unternehmen mit 4,5 Mio. Lieferanten ein jährliches Transaktionsvolumen von 40 Milliarden Euro über das Onventis Netzwerk ab.
Produkte, Services, Leistungen
Onventis vereinfacht den Einkauf mit einer integrierten Source-to-Pay-Plattform. Von Lieferantenmanagement und strategischem Sourcing über die operative Beschaffung bis hin zu KI-gestützten Auswertungen digitalisieren und automatisieren wir Prozesse entlang der gesamten Wertschöpfungskette. Unsere AI Agents übernehmen Routineaufgaben, schaffen Transparenz und geben Unternehmen mehr Zeit für strategische Entscheidungen.
Perspektiven für die Zukunft
Bei Onventis bekommst Du die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen, Dich weiterzuentwickeln und aktiv etwas zu bewegen. In einem innovativen, internationalen Umfeld fördern wir Eigeninitiative, persönliches Wachstum und die Zusammenarbeit in starken Teams.
Neugierig geworden? Entdecke Deine Möglichkeiten auf unserer Karriereseite und werde Teil unseres Teams!
Kennzahlen
Was wir bieten
Benefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 56 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Homeoffice- Mitarbeiter-Events
- Diensthandy
- Flexible Arbeitszeiten
- Parkplatz
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
- Firmenwagen
- Kantine
- Betriebliche Altersvorsorge
- Coaching
- Rabatte
- Barrierefrei
- Gesundheits-Maßnahmen
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Kinderbetreuung
- Betriebsarzt
- Essenszulage
Was Onventis GmbH über Benefits sagt
Wir glauben, dass erfolgreiche Teams entstehen, wenn Menschen die richtigen Voraussetzungen haben. Wir bieten dir:
🏡 Hybrides Arbeiten & flexible Arbeitszeiten für mehr Freiraum im Alltag
🚀 Weiterbildung und Entwicklungsmöglichkeiten, die Deine Karriere fördern
💻 Moderne Arbeitsplätze und Technologien für effizientes Arbeiten
🎉 Regelmäßige Team- und Firmenevents für Austausch und gemeinsame Erlebnisse
💰 Betriebliche Altersvorsorge für zusätzliche finanzielle Sicherheit
🚲 JobRad und ÖPNV-Zuschuss für eine nachhaltige Mobilität
💪 Vergünstigte Urban Sports Club Mitgliedschaft für Deine Gesundheit und Fitness
☕🍎 Kostenlose Getränke und Snacks an unseren Standorten
Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?
Bei Onventis verbinden wir die Dynamik eines Technologieunternehmens mit der Stabilität eines etablierten internationalen Softwareanbieters. Das bedeutet für Dich: spannende Herausforderungen, moderne Technologien, schnelle Entscheidungen und gleichzeitig ein Umfeld, in dem Zusammenarbeit und Verlässlichkeit großgeschrieben werden!
Videos
Wen wir suchen
Aufgabengebiete
Unsere Teams arbeiten an vielfältigen Aufgaben entlang der digitalen Beschaffung: von innovativen Softwarelösungen und IT-Sicherheit über Produktentwicklung und Customer Success bis hin zu Vertrieb, Marketing und Beratung. Wenn Du Deine Expertise in einem internationalen Softwareunternehmen einbringen und echten Mehrwert schaffen möchtest, bist Du bei uns genau richtig.
Unsere aktuellen Stellenausschreibungen findest du 👉 hier.
Gesuchte Qualifikationen
Bei Onventis arbeiten Menschen aus verschiedensten Fachbereichen eng zusammen – von Tech und Product über Sales und Consulting bis hin zu Marketing und den Corporate Functions. Wir suchen Teamplayer, die ihr Wissen teilen, gemeinsam Lösungen entwickeln und mit ihrer Expertise zum Erfolg unserer Kunden beitragen möchten.
Für Bewerber:innen
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Onventis GmbH.
Bei Fragen rund um Deine Bewerbung steht Dir unser Talent Acquisition Team gerne zur Verfügung. Als Teil unseres HR Teams begleiten wir Dich durch den gesamten Bewerbungsprozess!
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Standorte
- Stuttgart (HQ) – Unser Hauptsitz im Herzen der Region Stuttgart, wo zentrale Unternehmensbereiche, Produktentwicklung und Management zusammenarbeiten.
- Düsseldorf – Unser Standort für Kundennähe und Zusammenarbeit im Westen Deutschlands mit Fokus auf Produkt, Consulting und Business Teams.
- Rijswijk (Niederlande) – Unser Benelux Standort verbindet internationale Teams und unterstützt Kunden in der gesamten Region.
- Stockholm (Schweden) – Unser nordischer Hub mit Expertise in Spend Analytics und nachhaltiger digitaler Beschaffung.
- Paris (Frankreich) – Unser französischer Standort unterstützt die weitere Expansion und Kundennähe im französischen Markt.
- Wien (Österreich) – Unser österreichischer Standort betreut Kunden im DACH-Raum und stärkt unsere Präsenz in Mitteleuropa.
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Great open communication.
The company has short internal communication lines and consistently follows through on its commitments.
If we are to talk about improvements, I would say that the provided laptop bag looks less appealing compared to a backpack.
One has a close relationship with their manager and can learn a lot from them. Also one is given a lot of autonomy to work on the projects that excite them but at the same time align with the company's goals. There are also a lot of events, such as running events, monthly gatherings of the whole office and others that make work feel a bit more of a relaxed space. Also the employer always understands if one has a ...
Das Klima innerhalb der Firma. Man fühlt sich immer willkommen auf den Fluren, in den Räumen und am Empfang.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Metrik nach außen: Qualität, Innovation, Robustheit etc.
Tatsächliche Metrik: Anzahl Neukunden
Es wird stellenweise an den falschen Ecken in den Räumlichkeiten investiert und schafft so unnötige Arbeit und sicherlich auch Kosten, die vermieden werden könnten.
More women in management positions would be great to see! Also there could be a bit more cooperation between certain departments. Sometimes it felt a bit like everyone is polarised in their own office as opposed to them working together.
Die Firma prahlt mit Rekord-Profiten und der Position als de facto Marktführer, während die Bezahlung der Mitarbeiter in der untersten Schublade angesiedelt wird.
das der CEO VfB-Fan ist ;-)
Verbesserungsvorschläge
Stronger onboarding with better introduction calls to fully learn/understand all tools and approve work tasks from an early basis.
Providing a solid pension scheme should definitely be established.
I like the company's goals and the opportunity to grow while achieving them. The openness of the employees is also great. During the hiring process, I had the chance to talk to many people and got answers to all my countless questions.
Der Arbeitgeber sollte sich überlegen, wie er Mitarbeiter länger hält. Vor allem, wenn diese eine Familie gründen.
Could be good to offer more cross-departmental rotation or events for interns for them to learn also the functions of other teams. Having some sort of a coaching program for interns could be beneficial so they feel like they fit in within the company more.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
Der am besten bewertete Faktor von Onventis ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,7 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Soweit ich beurteilen kann, alles ok
Ich kann das als älterer Mitarbeiter gut beurteilen und fühle mich sehr gut aufgehoben und werde auch gefördert
Sind fixer Teil des Teams, ich habe das Gefühl sie werden von allen sehr geachtet.
Einige ältere Mitarbeiter vertreten und viele von ihnen sind schon lange dabei.
ja die gibt es und werden auch in einem sich schnell bewegendem Unternehmen mitgenommen.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Onventis ist Gehalt/Benefits mit 3,8 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).
Könnte angemessener sein
Tipp: aggressiv verhandeln
Es ist allgemein bekannt dass hier leider eher "schlecht" bezahlt wird. Für manche Abteilungen gibt es einen Bonus, aber nicht für alle.
Ein gutes Gehalt leider mangelt es an weiteren Sozialleistungen.
Gehalt ist an der unteren Überlebensgrenze angesiedelt (lt. Datensatz der Agentur für Arbeit).
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 12 Bewertungen).
I am growing career wise into a strong direction with onventis.
Sehr individuell, Verhandlungssache
Nach 6 Monaten zu früh um das zu bewerten meiner Meinung nach
Weiterbildungsmöglichkeiten werden in der Regel genehmigt, muss sie sich halt selber suchen. Aufgrund der sehr flachen Hierarchie ist ein Aufstieg kaum möglich.
Es gibt keine realen Aufstiegsmöglichkeiten, fast alle Möglichkeiten sind horizontal. Titel-Urwald bei gleichen Aufgaben & Verantwortungen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Onventis wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet Onventis besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 92% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Onventis als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 56 Bewertungen schätzen 71% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 31 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Onventis als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Awards
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeitenden vertrauen.