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Bewertungsdurchschnitte

  • 24 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (16)
    66.666666666667%
    Gut (4)
    16.666666666667%
    Befriedigend (3)
    12.5%
    Genügend (1)
    4.1666666666667%
    3,73
  • 5 Bewerber sagen

    Sehr gut (3)
    60%
    Gut (2)
    40%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,16
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
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    Befriedigend (0)
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Firmenübersicht

CLOUD PROCUREMENT EXPERTS - CONNECTING BUYER & SUPPLIER

Der IT-Lösungsanbieter Onventis unterstützt seine Kunden im Ein- und Verkauf unter dem Motto 'Connecting Buyer and Supplier' mit effizienten und sicheren Beschaffungslösungen aus der Cloud. Seit der Gründung im Jahr 2000 etablierte sich der Cloud-Pionier mit der modularen E-Procurement-Plattform Onventis als internationaler Experte für strategische und operative Beschaffung in einem ganzheitlichen digitalen Workflow. Weltweit optimieren mehr als 300 Kunden aus Industrie, Service und Handel ihren gesamten Beschaffungsprozess mit der integrierten Cloud-Plattform.

Mit über 330.000 Onventis-Nutzern, mehr als 5 Milliarden Transaktionsvolumen sowie 15 Jahren Procurement-Expertise ist Onventis ein starker Partner und bietet neben seiner bedienerfreundlichen Komplettlösung auch umfassende Serviceleistungen im E-Procurement aus einer Hand: Von der Prozessberatung, über die Implementierung bis hin zum technischen Support und individuellen Trainingsprogrammen. Das deutsche Unternehmen beschäftigt am Hauptsitz in Stuttgart sowie den beiden Entwicklungsstandorten in Düsseldorf und Sofia rund 50 Mitarbeiter.

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Kennzahlen

Mitarbeiter

50

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen

Mit über 330.000 Onventis-Nutzern, mehr als 5 Milliarden Transaktionsvolumen sowie 15 Jahren Procurement-Expertise ist Onventis ein starker Partner und bietet neben seiner bedienerfreundlichen Komplettlösung auch umfassende Serviceleistungen im E-Procurement aus einer Hand: Von der Prozessberatung, über die Implementierung bis hin zum technischen Support und individuellen Trainingsprogrammen. Das deutsche Unternehmen beschäftigt am Hauptsitz in Stuttgart sowie den beiden Entwicklungsstandorten in Düsseldorf und Sofia rund 50 Mitarbeiter.

Perspektiven für die Zukunft

Perspektiven für die Zukunft: People Business

Der Entwicklungsplan von jedem einzelnen Mitarbeiter orientiert sich an unserem Fachkarrieremodell, welches die Entwicklungsstufen vom Junior über den Professional bis hin zum Senior abbildet. Die Basis hierfür bildet unsere persönlich motivierte Kompetenz-Kultur und unser Innovations-Anspruch.

Unsere Mitarbeiter sind Basis für unseren Erfolg. Weiterentwicklung und Qualifizierung unserer Mitarbeiter steht daher im Mittelpunkt. Mit einer Vielzahl von externen Schulungsmaßnahmen und Inhouse-Trainings zu Fachthemen, Methoden, Soft-Skills sowie Mentoring-/ Coachingangeboten und Maßnahmen zum internen Wissensaustausch fördern wir gezielt die Kompetenzentwicklung im Unternehmen.

Bewerben Sie sich!

Wir freuen uns darauf, Sie persönlich kennen zu lernen.

Jeder Erfolg hat seinen Anfang.
Hier und jetzt – starten Sie mit uns.

Mehr Informationen unter www.onventis.de/karriere

Benefits

Flexible Arbeitszeiten

Unsere Mitarbeiter genießen ein hohes Maß an Freiheit bei der Gestaltung ihrer Arbeitszeit.

Kantine

Nur wenige Meter von unserem Bürogebäude entfernt befindet sich das Betriebsrestaurant des STEP-Areals (Stuttgarter Engineering Park). Eine kulinarische Vielfalt an Gerichten aus der traditionellen, mediterranen, asiatischen Küche sowie ein reichhaltiges Salat- und Beilagen-Buffet sorgen für Ihr leibliches Wohl in der Mittagspause. In der Bäckerei und dem Café nebenan finden Sie außerdem Gebäck, Salate und Snacks für einen kleinen Hunger. Bei Onventis sind Kaffee, Tee und Wasser sowie täglich frisches Obst für jeden Mitarbeiter kostenfrei.   

Betriebliche Altersvorsorge

Wir bieten unseren Mitarbeitern verschiedene Möglichkeiten der betrieblichen Altersvorsorge. 

Parkplatz

Ja, unseren Mitarbeitern stehen kostenfreie Parkmöglichkeiten im Parkhaus sowie im direkten Umkreis zur Verfügung.

Firmenwagen

Ja, je nach Aufgabenbereich bekommen Mitarbeiter einen Firmenwagen gestellt. Für notwendige Dienstreisen stehen allen Mitarbeitern Mietfahrzeuge zur Verfügung.

Mitarbeiterhandys

Ja, je nach Aufgabenbereich bekommen Mitarbeiter ein Handy mit einem Rahmenvertrag zur Verfügung gestellt.

Fitness für Körper und Seele

Wir glauben an den gesunden Geist im gesunden Körper. Als "Onventis Runners" sind wir gemeinsam bei diversen Firmenläufen im Großraum Stuttgart am Start. Eine kleine Laufgruppe genießt zudem gemeinsame Trainingseinheiten nach Feierabend.

Zusammen arbeiten. Zusammen feiern: Regelmäßig machen wir gemeinsam Mittagspause. Dann gibt es nach Wahl und Laune, Weißwürste, Chilli con carne oder auch mal ne Pizza und Salat. 

2 Standorte

Impressum

Onventis GmbH
Gropiusplatz 10
70563 Stuttgart

Phone: +49 711 686875-0
Fax: +49 711 686875-10
Mail: info@onventis.de

Geschäftsführer: Frank Schmidt

Onventis GmbH, Sitz Stuttgart, Amtsgericht Stuttgart HRB 21731
Ust-ID. Nr.: DE202249395


Für Bewerber

Videos

TROX runs Onventis - Customer Reference Story
ENGIE runs Onventis - Customer Reference Story
Onventis GmbH - Cloud Procurement Network
Das Onventis Cloud Procurement Network
Onventis Xperience Release: Cloud-Procurement der nächsten Generation
Techem runs Onventis - Customer Reference Story
Gerhardi runs Onventis TradeCore - Aus Leidenschaft. Qualität....
Review Onventis Xchange 2017

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Gehören Sie ab sofort zu einem dynamischen, motiviertem Team und werden Sie Teil von Onventis.

In welcher Lebensphase Sie sich auch befinden: Wir bieten Ihnen die passenden Möglichkeiten, mit uns erfolgreich zu sein. Sie wollen direkt bei uns einsteigen? Das freut uns. Ob Berufsausbildung, Praxissemester, maßgeschneidertes Einstiegsprogramm oder Führungsposition. Wir bieten Ihnen vielfältige Möglichkeiten, mit uns erfolgreich zu sein. Als Student, Absolvent, Fach- oder Führungskraft finden Sie neue Herausforderungen in unserer Stellenbörse.

Wir suchen Menschen, die gemeinsam mit uns ihre Ideen in die Tat umzusetzen, die bereit sind, bei spannenden Projekten über sich hinauszuwachsen und dabei unsere Leidenschaft für die Cloud und Procurement Lösungen teilen.

Wir bieten Schülern, Studenten, Berufseinsteigern und Experten spannende Aufgaben in folgenden Bereichen:

  • Development
  • Consulting
  • Project Management
  • Customer Service
  • Sales

Unsere aktuellen Stellenausschreibungen finden Sie unter http://www.onventis.de/karriere

Was wir bieten

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Wir arbeiten in einem Netzwerk des Wissens, des Austauschs und des Lernens zusammen. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von gegenseitigem Ansporn, Wertschätzung sowie der unbeschreiblichen Leidenschaft für Erfolg. Wir leben offenen Dialog, gegenseitigen Respekt und messen uns an klaren Zielen.

Der Erfolg unserer Kunden ist auch unser Erfolg. Wir stellen unseren Kunden unsere ganze Kompetenz und unsere besten Lösungen zur Verfügung. So tragen wir dazu bei, dass sie ihre Ziele schnell und umfassend erreichen.

Innovationen sind der Motor unseres Geschäfts in einem sich schnell entwickelnden Markt- und Technologieumfeld. Aus Ideen entwickeln wir gemeinsam mit unseren Kunden erfolgreiche Geschäftsprozesse und effiziente, tragfähige Lösungen. Kompetenz, Erfahrung und Kreativität sichern uns eine Spitzenstellung.

Wie würden wir die Firmenkultur umschreiben?

Unsere Unternehmenskultur macht uns einzigartig. Sie trägt dazu bei, dass unsere Mitarbeiter stolz darauf sind, bei uns zu arbeiten. Sie stiftet außerdem einen unvergleichlichen Zusammenhalt. Und sie gibt Orientierung für unser Handeln und unseren Umgang miteinander. So bauen wir gemeinsam an einer erfolgreichen Zukunft.

Mit Hingabe und Leidenschaft schaffen wir für unsere Kunden klare Mehrwerte: Seit der Gründung im Jahr 2000 etablieren wir uns mit der modularen E-Procurement-Plattform Onventis als internationaler Experte für strategische und operative Beschaffung in einem ganzheitlichen digitalen Workflow.

Was sollten Bewerber noch über uns wissen?

Arbeiten bei Onventis heißt vor allem: Übernahme von Verantwortung vom ersten Tag an sowie spannende internationale Projekte bei unseren weltweit agierenden Mittelstands- und Konzern-Kunden im Cloud Procurement Umfeld.

Starke Typen mit vielfältigen Interessen machen bei uns Karriere. Sie lieben Dynamik, Teamgeist und flexible Möglichkeiten? Bei Onventis finden Sie, was Sie suchen: eine zeitgemäße Arbeitskultur mit viel Platz für Persönlichkeit.

Bewerben Sie sich!
Wir freuen uns darauf, Sie persönlich kennen zu lernen.

Jeder Erfolg hat seinen Anfang.
Hier und jetzt – starten Sie mit uns.

Mehr Informationen unter www.onventis.de/karriere

Bewerbungstipps

Auswahlverfahren

Das Onventis-Auswahlverfahren besteht aus folgenden Schritten:

Prüfung Ihrer Bewerbungsunterlagen
Nach Eingang Ihrer Bewerbungsunterlagen werden diese von unserem HR-Bereich gesichtet und in Zusammenarbeit mit dem entsprechenden Fachbereich geprüft. Hat Ihre Bewerbung unser Interesse geweckt, laden wir Sie gern zu einem ersten Gespräch/Telefoninterview ein.

Erstes Gespräch
Sie haben uns neugierig gemacht? Dann möchten wir Sie in einem ersten (Telefon)-Gespräch kennenlernen, für das wir uns ca. 45-60 Minuten einplanen. Hierbei interessiert uns Ihre Motivation für einen Einstieg bei Onventis, Ihre bisherigen Erfahrungen, Projekte, (Fach-) Kenntnisse sowie Ihre Erwartungen und Pläne. Sie haben die Möglichkeit, auch Ihre Fragen an uns zu stellen, damit Sie am Ende des Gespräches entscheiden können, ob Onventis für Sie als potentieller Arbeitgeber in Frage kommt.

Zweites Gespräch
Wenn Sie uns im ersten Gespräch überzeugt haben, laden wir Sie zum zweiten persönlichen Gespräch ein. Schwerpunkte des Gesprächs sind vor allem die fachlichen Fragestellungen sowie Ihr persönliches Auftreten.

Darüber hinaus haben auch Sie die Möglichkeit, mehr über die Aufgaben bei Onventis zu erfahren, Ihre potentiellen Teamkollegen kennen zu lernen und Einblicke in unsere Arbeitswelt zu gewinnen. In diesem Gespräch konkretisieren wir natürlich Ihren Einstieg, besprechen Vertragsrahmenbedingungen und klären ggf. alle offenen Fragen.

Feedback
Sie erhalten von uns ein abschließendes Feedback kurzfristig nach dem zweiten Vorstellungsgespräch. Wenn es geklappt hat, endet für Sie der Bewerbungsprozess mit einem anschließenden Vertragsangebot und wir begrüßen Sie hoffentlich bald als neues Teammitglied in Stuttgart oder an einem unserer Standorte.

Auch wenn es nicht geklappt hat, erhalten Sie von uns zeitnahes Feedback.

Onventis GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,73 Mitarbeiter
4,16 Bewerber
0,00 Azubis
  • 22.Nov. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Junge Leute, Flache Kollegial Hierarchie.

Vorgesetztenverhalten

Es gab Fälle wo Management mit Fehlverhalten nicht sensible umgegangen sind. Nicht bösartig aber Management konnte noch ein Tick besser sein, wenn es um Geschäftsethik geht.

Kollegenzusammenhalt

Zusammenarbeit findet statt in eine offene und ehrliche Umgebung.

Interessante Aufgaben

Unsere Industrie ist schnelllebig und es gibt immer wieder interessante Herausforderungen, langweilig ist es bestimmt nicht.

Kommunikation

Kommunikation ist leider nicht sehr strukturiert. Silos sind vorhanden und schwer zu überwinden.

Gleichberechtigung

Als Man, kann ich das nur schwer beurteilen. Frauen belegen teilweise verantwortungsvolle Positionen. Bei der Spülmaschine wird es hauptsächliche von Frauen ausgeräumt...

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Mitarbeiter gibt es und ich merke nicht das die benachteiligt sind.

Karriere / Weiterbildung

Schulungen werden unterstützt, Wechsel von einem Bereich zu andere wird gern gesehen.

Gehalt / Sozialleistungen

Es konnte immer mehr sein aber ich bin sehr zu Frieden.

Arbeitsbedingungen

Hervorragend. Hubtische als Standard-Ausrüstung, Arbeitsmaterie vom neuesten Stand, schöne ansprechende Räume. Es konnte ruhig noch mehr Konferenzräume geben und Großraumbüros sind nicht immer optimal. Gespräche wo es um sensible Themen geht sind schwer zu führen.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Plus Punkte: Pedelecs sind subventioniert, es gibt keine Politischen Druck auf Mitarbeiter.
Minus Punkt: Mülltrennung ist schwierig.

Work-Life-Balance

Teilzeit ist ein wichtiges Teil vom Geschäftsmodell. Sehr viel wert wird gelegt auf gemeinsame Freizeit Veranstaltungen aber kein übermäßiger Druck teilzunehmen.

Image

Klein aber fein. Onventis ist in der Industrie angesehen, aber außerhalb kaum sichtbar.

Verbesserungsvorschläge

  • Man konnte ruhig Prozessen und Kommunikation verbessern.

Pro

Sozialleistung und Unterstützung eine gesunde Firmenkultur. Klein und flexible und obendrauf vom Aufgabe ethisch einwandfrei. Keine Monopolstellung und trägt nicht zur Klimakatastrophe bei.

Contra

Eigentlich nichts Schlechtes und Verbesserungsvorschläge habe ich schon gegeben.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    ONVENTIS GmbH
  • Stadt
    Stuttgart
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 30.Okt. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Große Offenheit für Kritik und Ideen. Umgangston ist locker, aber respektvoll.

Vorgesetztenverhalten

Sehr erfahrene und ausgezeichnete Kräfte auf Management Ebene. Zusammenarbeit auf sehr hohem Niveau.

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen sind offen, freundlich, hilfsbereit.
Toller Spirit innerhalb der kompletten Belegschaft.

Interessante Aufgaben

Sehr viel Freiheit für eigene Kreativität und Ideen. Da das Unternehmen sehr stark wächst, gibt es ständige neue Themen und Aufgaben.

Gleichberechtigung

Sehr hoher Frauenanteil. Sehr gutes Miteinander. Hohe Wertschätzung für alle Mitarbeiter.

Arbeitsbedingungen

Sehr gute technische Ausstattung. Angenehme Büroräume, tolles Klima.

Image

Wird derzeit durch die Produkte und einige Kampagnen und Image-Videos aufpoliert. Starke Präsenz durch professionelle Veranstaltungen. Tolles Branding.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    ONVENTIS GmbH
  • Stadt
    Stuttgart
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    IT
  • 22.Feb. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Zumeist entspannt und beruht auf gegenseitigem Vertrauen. Es macht spaß zur Arbeit zu kommen.

Vorgesetztenverhalten

Wenn ich meinem Vorgesetzten 10 Sterne geben könnte, würde ich das tun!

Kollegenzusammenhalt

Ergänzend zum Thema "Kommunikation" kann ich sagen, dass sich am Ende des Tages alle Mitarbeiter wohlgesonnen sind und man Themen offen ansprechen kann.

Interessante Aufgaben

Meine Aufgaben sind interessant, machen spaß und ich habe viel Freiraum und Einfluss auf die Mitgestaltung meiner Tätigkeiten. Unliebsame Aufgaben gibt es überall. Die halten sich bei mir jedoch in Grenzen.

Kommunikation

Innerhalb der Abteilungen zumeist sehr gut. Zwischen den Abteilungen gibt es bei gewissen Themen Reibungspunkte, bei denen zum einen Verbesserungspotential in der Kommunikation, aber auch an der Ursachenbehebung dieser Punkte besteht. In Sachen Information gibt regelmäßige Veranstaltungen (nicht selten mit einem Frühstück verbunden) von der GF oder anderen Abteilungen zum aktuellen Stand.

Gleichberechtigung

Das kann ich nur aus der Ferne beurteilen. Die Führungsetage ist klar männlich besetzt. Insgesamt ist, meiner Meinung nach Branchenbedingt, ein erhöhter Männeranteil vorhanden. Außer in der IT gibt es in jeder Abteilung mind. 1 Frau. Wie mit Wiedereinsteigerinnen umgegangen wird kann ich schlecht beurteilen, da ich hier schon unterschiedliches gehört, aber nicht selbst erlebt habe. In Sachen Urlaubsanspruch gibt es zwar grundsätzlich einiges mehr als gesetzlich vorgeschrieben, jedoch fehlt hier m.E. eine einheitliche Linie.

Umgang mit älteren Kollegen

Wir haben erst vor kurzem einen "älteren" Kollegen eingestellt. Die anderen "älteren" Kollegen sind genauso integriert wie die jüngeren. Insgesamt gibt es vorwiegend "jüngere" Kollegen (schätzungsweise im Rahmen von 30 - 45 Jahre).

Karriere / Weiterbildung

Grundsätzlich bestehen Möglichkeiten zur Weiterbildung. Hier kommt es natürlich auch auf die Eigeninitiative an. Es wurde in der Zwischenzeit schon der ein oder andere Teamleiter ernannt. Das geht denk ich mit dem Wachstum einher und je nachdem wo man arbeitet ist Geduld gefragt.

Gehalt / Sozialleistungen

Soweit ok. Bin noch nicht ganz da wo ich wollte. Sozialleistungen kommen etwas zu kurz. Man muss hier selbst aktiv werden. Alle 2 Wochen gibt es einen bunt gemischten Obstkorb. Im Rahmen des Umzugs wurde ein hochwertiger Kaffeevollautomat angeschafft. Ebenso eine Zapfanlage für Wasser. Das Gehalt wird immer pünktlich, einige Tage vor Monatsende überwiesen.

Arbeitsbedingungen

Die Firma befindet sich auf einem aufstrebenden Kurs. Demensprechend wurde und wird investiert. Neuer Standort, neue Technik.. Die Arbeitsplätze sind modern ausgestattet. Durch das schnelle Wachstum wird es in den neuen Räumen jedoch auch schon langsam zu eng. Wenn viele Kollegen im Büro sind wird es auch mal etwas laut.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Ich denke hier besteht noch Luft nach oben

Work-Life-Balance

Urlaub wurde bisher immer ohne wenn und aber genehmigt. Nach Rücksprache ist auch Home Office möglich. Innerhalb der Arbeitszeit gibt es Kernzeiten, die ich als großzügig empfinde. Wenn etwas ist, kann man darüber reden und eine Lösung wird gefunden.

Image

Hier würde ich eigentlich 3,5 Sterne vergeben. Aber da es für mich in vielerlei Hinsicht ein Jammern auf hohem Niveau ist habe ich mich für 4 Sterne entschieden.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    ONVENTIS GmbH
  • Stadt
    Stuttgart
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in

Bewertungsdurchschnitte

  • 24 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (16)
    66.666666666667%
    Gut (4)
    16.666666666667%
    Befriedigend (3)
    12.5%
    Genügend (1)
    4.1666666666667%
    3,73
  • 5 Bewerber sagen

    Sehr gut (3)
    60%
    Gut (2)
    40%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,16
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

kununu Scores im Vergleich

Onventis GmbH
3,80
29 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (EDV / IT)
3,74
180.095 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,35
3.120.000 Bewertungen