44 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
44 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
44 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Sehr nette und erfahrene Kollege.
Klare Ziele und Verantwortlichkeiten kommunizieren. Mitarbeitergespräche führen. Potentiale entfalten.
Die Arbeitsatmosphäre ist durchwachsen. Es fehlen klare Strukturen, Verantwortungsbereiche und Ziele. Ebenso fehlen Feedback und Mitarbeitergespräche.
Arbeitszeiten, Urlaub, Home Office - alles ok.
Da keine Hierarchien (bis auf GF) vorhanden sind, gibt es auch keine Karrieremöglichkeiten. Weiterbildungen muss man aus eigenem Antrieb heraus anstoßen.
Alle Kollegen sind sehr nett, freundlich, hilfsbereit und aufgeschlossen.
Führung ist kaum vorhanden.
Regelmäßig wird die aktuelle Situation des Unternehmens beleuchtet. Eine Kommunikation zwischen den Abteilungen ist jedoch wenig vorhanden.
Flexibilität und Rücksicht auf die individuelle Situation der Nitarbeiter
Es gibt keine Verbesserungen. Es wurde schon alles getan, um optimal und flexibel zu arbeiten
Wertschätzung gegenüber Kollegen. Ideen werden angehört.
Bitte bleibt so :D
Sehr sympathisches und hilfsbereites Team.
Homeoffice nach Absprache möglich, regelmäßig Teamevents.
Als Werkstudent war ich mit meinem Gehalt zufrieden, alternativ könnte man auch hier seine Wünsche und Vorstellungen ansprechen und sich einigen.
Man kann alles ansprechen und auch als Werkstudent/in kann man seine Ideen einbringen.
Es stehen immer wieder neue Ideen an und es gibt immer was zu tun.
Geschäftsführung mit einem offenem Ohr und großem Interesse an einem New Way of Working! Wenn ich etwas bewegen möchte, kann ich dies hier - egal ob Studentische Aushilfe oder Senior.
Interne Orga rund könnte etwas besser laufen...
Tolle Kollegen, offene Gespräche über Projekte, Know-How und darüber hinaus..
Super! Home-Office ist möglich, ein Meeting bei einem Spaziergang im Park abzuhalten möglich, ist das Kind krank gibt es keine Vorwurf sondern Unterstützung.
Man kann viel bewegen, dies gilt auch beim Thema "Weiterbildung"...denn diese muss man selber vorschlagen. Diese wird dann aber auch unterstützt. Ein klassisches Weiterbildungs-Programm gibt es nicht.
Büros liegen in einer super Innenstadtlagen! Allerdings sind die Gestaltungs- und Sitzmöglichkeiten aufgrund der eingeschränkten Fläche nicht unendlich. So sitzen die Kollegen leider auf zwei Stockwerken verteilt.
Auf einem guten Level! Es wird sehr transparent kommuniziert, Unternehmensergebnisse als auch über Projekte.
Der Branche angemessen.
..hängt natürlich vom Bereich als auch von der eignen Initiative ab. onvista bietet die Möglchkeit, sich auch recht und links von seinem eigenem Bereich umzusehen und "mitzulernen".
lediglich aufgrund der Größe des Unternehemns wenige Aufstiegschancen
Sozialleistungen, wie VL, Zuschuss Betriebssport, sind verbesserungswürdig
in größeren Kommunikationsangelegenheiten manchmal etwas langsamer
Aufgrund der flachen Hierarchien und der offenen Unternehmenskultur sind die Grenzen zwischen den einzelnen Abteilungen fließend. Jeder kann sich mit eigenen Ideen, auch in anderen Teams einbringen.
Durch die Einführung des mobilen Arbeitens ist es möglich auch kurzfristig private Termine einzuhalten und dennoch seine Arbeit erledigen zu können.
Nette Kollegen und ein guter Teamzusammenhalt.
Die 20-Jährige Geschichte der onvista.de, die echt nette Kollegen, die offene Kommunikation, den Standort, die Aufgaben und ganz besonders die einzigartige Geschäftsführung... Danke!
Den Standort behalten...
Alles :)
Das ich nach vielen Jahren gekündigt habe.
Weiter so!
Wenn es mal stressig wird kann man es bei einer Partie Kicker- oder Wii spielen klären :-). So ist es eben in Online Unternehmen. Es wird alles etwas entspannter angesehen.
Viel Konkurrenz am Markt. Dennoch wird von den Banken und Versicherungen am häufigsten OnVista genutzt. Ich Drücke die Daumen dass es so bleibt.
Kommen und gehen wann man will. Der Job muss einfach nur erledigt werden.
Jeder hat Chancen etwas neues auszuprobieren. Es kann nur manchmal etwas dauern, da es ja ein kleines Unternehmen ist gibt es nicht sofort einen Ersatz für die eigene Stellung.
Könnte wie immer höher sein ;-). Oder besser angepasst werden.
Einfach nur super. Es ist egal ob jung oder alt man wird sofort in die Gemeinschaft eingegliedert. Das Team an sich ist im Schnitt (Alter) zwischen 22 und 36 Jahre alt.
Neutral, da das Team relativ jung ist und auch so gehalten wird.
Kollegial und fair. Man wird nicht alleine gelassen. Ziele werden klar kommuniziert.
Im Sommer ist es schon mal zu warm, da es leider nur in einigen wenigen Räumen eine Klimaanlage gibt. Man bekommt aber häufig eine nette kühle Abwechslung vom Chef serviert :-).
Jeder wird über alles wichtige informiert. Wissenslücken sind dem Vorgesetzten eher peinlich dass etwas nicht kommuniziert wurde.
Jeder wird gleich behandelt. Keine Bevorzugung oder Benachteiligung einzelner.
Es gibt immer neue Sachen zum ausprobieren und zu verbessern. Es wird nie langweilig!
Das Arbeitsklime und der Umgang der Kollegen untereinander sucht seines gleichen. Hierarchien sind kaum spürbar, und jeder kann jederzeit mit jedem Reden. Viele Firmen haben mittlerweile eine amerikanische "Du" Kultur eingeführt, aber in wenigen ist mit dem "Du" auch etwas darüber hinaus verbunden. Bei der OnVista Media ist das der Fall.
Der harte Sparkurs der letzten Monate. Ich denke das wird wohl notwendig sein, aber ich wünsche mir, dass es bald vorbei ist.
Wieder mehr Budgets für Weiterbildung.
Ich würde es weiterempfehlen, obwohl derzeit kein Budget für Weiterbildung da ist. Das liegt hauptsächlich an dem tollen Kollegium.
Derzeit gibt es kein Budget für Weiterbildungen. Ich finde das ist kein haltbarer Zustand. Das war hier mal besser. Ich hoffe, dass sich dieser Umstand auch bald wieder ändert.
Man merkt seit einer Weile die Sparmaßnahmen, ich kenne aber auch noch andere Zeiten.
Das ausgesprochen tolle und freundschaftliche Klima unter den Kollegen
Im Unternehmen herrscht eine sehr angenehme Arbeitsatmosphäre, sowohl innerhalb der einzelnen Abteilungen, als auch Abteilungsübergreifend
Das nach außen transportierte Image entspricht weitgehend den inneren Werten und der inneren Aufstellung des Unternehmens.
Auch spontaner Urlaub, beispielsweise aus wichtigem, persönlichen Grund, wurde immer gewährt. Durch Gleitzeit kann man sich die Arbeitszeit relativ gut einteilen und Überstunden sind eher eine Seltenheit.
Da die Bildung der Mitarbeiter das größte Kapital des Unternehmens ist, wird externe Weiterbildung der Mitarbeiter groß geschrieben
Das Gehalt ist gut und bewegt sich im unteren Mittelfeld der Branchentypischen Tarife.
Das Thema Umweltschutz und Soziales könnte beim Marktführer durchaus ein wenig stärker vorhanden sein.
Der Zusammenhalt der Kollegen untereinander ist ausgesprochen gut, so habe ich es selten zuvor in einem Unternehmen erlebt.
Auch wenn es weniger Kollegen im Alter 45+ gibt, werden diese genauso behandelt, wie die restlichen Kollegen.
Innerhalb meiner Abteilung wurden immer realistische Zielvereinbarungen und Projektziele vereinbart.
Gearbeitet wird in hellen Büros, mit ausreichen Platz und moderner, zeitgemäßer Hardware, in einem modernen Bürogebäude in einem Industriegebiet
Da Kommunikation die Qualität des Produkts steigert und den Wissensaustausch fördert, wird sie sehr groß geschrieben
Als modernes IT-Unternehmen ist Gleichberechtigung im Unternehmen gar kein Thema, sondern der Normalfall.
Neben dem eigentlichen Tagesgeschäft gibt es sehr viele spannende und herausfordernde Aufgaben, bei denen auch modernste Technologien zum Einsatz kommen.
So verdient kununu Geld.