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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei onvista media die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 27 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
onvista media
Branchendurchschnitt: Internet

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
onvista media
Branchendurchschnitt: Internet

Die meist gewählten Kulturfaktoren

5 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

Stärken

  • Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen

    FührungModern

    80%

  • Offen und transparent informieren

    FührungModern

    80%

  • Gute Arbeitsqualität erwarten

    FührungTraditionell

    60%

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    60%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    60%

Schwächen

  • Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen

    FührungModern

    80%

  • Sich verzetteln

    Strategische RichtungModern

    60%

  • Ohne klare Abläufe arbeiten

    Strategische RichtungModern

    60%

  • Mitarbeiter ohne Konsequenzen machen lassen

    FührungModern

    40%

  • Nichts entscheiden

    Strategische RichtungTraditionell

    40%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

2,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Arbeitsatmosphäre ist durchwachsen. Es fehlen klare Strukturen, Verantwortungsbereiche und Ziele. Ebenso fehlen Feedback und Mitarbeitergespräche.

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3,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Regelmäßig wird die aktuelle Situation des Unternehmens beleuchtet. Eine Kommunikation zwischen den Abteilungen ist jedoch wenig vorhanden.

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4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Alle Kollegen sind sehr nett, freundlich, hilfsbereit und aufgeschlossen.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Arbeitszeiten, Urlaub, Home Office - alles ok.

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2,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Führung ist kaum vorhanden.

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5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr sympathisches und hilfsbereites Team.