Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen69%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 29 Bewertungen)
Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen und Gute Arbeitsqualität erwarten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 29 Mitarbeitern bestätigt.
Internetnutzung
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Diensthandy
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
Hund erlaubt
Parkplatz
Mitarbeiter-Beteiligung
Gesundheits-Maßnahmen
Coaching
Essenszulage
Betriebsarzt
Rabatte
Barrierefrei
KantineDie außerordentliche Flexibilität und Transparenz
Sehr nette und erfahrene Kollege.
Geschäftsführung mit einem offenem Ohr und großem Interesse an einem New Way of Working! Wenn ich etwas bewegen möchte, kann ich dies hier - egal ob Studentische Aushilfe oder Senior.
Die 20-Jährige Geschichte der onvista.de, die echt nette Kollegen, die offene Kommunikation, den Standort, die Aufgaben und ganz besonders die einzigartige Geschäftsführung... Danke!
Wertschätzung gegenüber Kollegen. Ideen werden angehört.
Das ich nach vielen Jahren gekündigt habe.
Der harte Sparkurs der letzten Monate. Ich denke das wird wohl notwendig sein, aber ich wünsche mir, dass es bald vorbei ist.
Klare Ziele und Verantwortlichkeiten kommunizieren. Mitarbeitergespräche führen. Potentiale entfalten.
Interne Orga rund könnte etwas besser laufen...
Den Standort behalten...
Bitte bleibt so :D
Wieder mehr Budgets für Weiterbildung.
Der am besten bewertete Faktor von onvista media ist Kollegenzusammenhalt mit 4,8 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Spaß an der Arbeit
Alle Kollegen sind sehr nett, freundlich, hilfsbereit und aufgeschlossen.
Nette Kollegen und ein guter Teamzusammenhalt.
Einfach nur super. Es ist egal ob jung oder alt man wird sofort in die Gemeinschaft eingegliedert. Das Team an sich ist im Schnitt (Alter) zwischen 22 und 36 Jahre alt.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von onvista media ist Karriere/Weiterbildung mit 3,5 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Da keine Hierarchien (bis auf GF) vorhanden sind, gibt es auch keine Karrieremöglichkeiten. Weiterbildungen muss man aus eigenem Antrieb heraus anstoßen.
lediglich aufgrund der Größe des Unternehemns wenige Aufstiegschancen
Derzeit gibt es kein Budget für Weiterbildungen. Ich finde das ist kein haltbarer Zustand. Das war hier mal besser. Ich hoffe, dass sich dieser Umstand auch bald wieder ändert.
