6 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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6 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Empfehlenswert
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Vertrieb / Verkauf in Bremen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt über das Jahr verteilt einige abteilungs-, und unternehmensorganisierte Feiern die etwas besonderes sind. Die abteilungsübergreifende Kommunikation verläuft überwiegend sehr gut. Tolle Operative. Vor allem Spaß gemacht hat es mit Commercial und dem Trade in UK. Als Sales macht es Spaß wenn man sich darauf verlassen kann. Unter den Kollegen sind großartige Personen dabei und man findet viele gute Bekannte und auch Freunde. HR hat sehr überwiegend ein gutes Händchen bei Einsteigern. Abteilungswechsel idR ziemlich einfach. Ich danke besonders dem Sales Team und meinen Vorgesetzten für die tolle Zeit an die ich gerne zurückdenke.
Verbesserungsvorschläge
Etwas weniger offenes Büro wäre toll, mehr Flexibilität im Home Office, weniger Bürokratie.
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht überwiegend eine sehr gute Arbeitsatmosphäre
Image
Überwiegend gut.Viele Mitarbeiter sind lange dabei und manche vergessen, dass sie es ziemlich gut haben. Wer die letzten Jahre über eine gewisse Zeit dabei war und nicht zufrieden ist hat den Bezug zur Realität verloren. OOCL genießt ein sehr gutes Image unter den Reedereien.
Work-Life-Balance
Wer in der Branche arbeitet weiß, dass stressige und weniger stressige Zeiten so sicher sind wie die Wellen auf der See. Manchmal muss man da durch, im Vergleich zu meinen anderen Arbeitserfahrungen ist OOCL aber gut. Insbesondere wird bei Sachbearbeitern darauf geachtet, dass sich Überstunden nicht ansammeln und der Arbeitnehmer eine gute Balance hat. Bei der Einarbeitung hat meine äußerst freundliche und kompetente Ansprechpartnerin penibel darauf geachtet, dass ich nicht zuviel arbeite und meine Pausen rechtzeitig und lange genug einhalte. Die Flexibilität ist ausbaufähig. Ausnahmen beim Homeoffice sind idR relativ rigide. In manchen Abteilungen gilt ein relative strikte Arbeitszeit von 08-17h plus/minus halbe Stunde. Grundsätzlich hat man eine Gleitzeit und kann auch etwa von 09-18h arbeiten, oder von 07-15:30, fraglich ist aber immer wie realisierbar das operativ ist. Mal früher gehen ist auch mal möglich, aber auch teilweise zu bürokratisch. Erfreulicherweise hatte ich einen großartigen Teampartner mit dem ich mich einfach und gut absprechen konnte.
Karriere/Weiterbildung
Karriere machen ja und OOCL unterstützt dabei auch. Dabei liegt die „Unterstützung“ aber eher in dem Geben von mehr Aufgaben und Betreuung durch einzelne Führungspersonen. Davon ist man dann abhängig. Führungskräfte bekommen Weiterbildungen, vergleichsweise aber auch nicht besonders viel. Ob die 4. Fortbildung in einem Jahr, wie bei anderen Unternehmen, zielführend ist, ist aber auch fraglich. Der Ansatz von OOCL ist etwas ausbaufähig aber grundsätzlich in Ordnung. Möchte man karrieretechnisch aufsteigen oder sich weiterbilden, ist das gut möglich, man muss es sich aber auch holen und bereit sein die Verantwortung und den Arbeitsaufwand zu tragen. In neue Aufgaben muss man reinwachsen und das erwartet OOCL auch.
Kollegenzusammenhalt
Ich vermisse das Team, welches die guten wie schlechten Tage deutlich bereichert hat. Überwiegend hält eine tolle Dynamik inne, eine gute Dienstleistung anzubieten, als Team zusammenzustehen und gemeinsam auf ein tolles Ergebnis hinzuarbeiten.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollege werden für ihre Expertise geschätzt und gut behandelt. Das Unternehmensverhalten ist vorbildlich.
Vorgesetztenverhalten
Die meisten Vorgesetzen sind gut bis sehr gut, einige sind außerordentlich gut. Kein Vergleich zu anderen Führungskräften in der Branche. Auch Führungskräfte sind nicht perfekt und machen Fehler. Kein einfacher Job und es kann nicht immer gezaubert werden. Mitarbeiterfeedback wurde angenommen und auch umgesetzt. Mit meinen Führungskräften im Sales habe ich persönlich durchweg herausragend positive Erlebnisse gehabt.
Erfahrungen in einer anderen Abteilung konnten diese nicht übertreffen, waren aber auch alles in allem gut. Meine Erfahrungen mit HR und der Niederlassungsleitung waren ebenfalls sehr gut.
Arbeitsbedingungen
Das offene Bürokonzept dient nicht besonders einem geringen Lärmpegel. Computer/ Technik sind ausbaufähig. OOCL sollte schneller und unkomplizierter Computer ersetzen und das Geld in gute Headsets investieren. Klimaanlage funktioniert überwiegend top. Höhenverstellbare Schreibtische sind inzwischen Standard. Stühle sind ganz gut.
Kommunikation
Im Sales findet ein produktives und gemeinschaftliches Meeting statt, was ich jedes mal als positiv erfunden habe. Es gibt ein jährliches Feedbackgespräch. Das könnte ruhig noch einmal im Jahr mit etwas weniger Tiefe stattfinden, grundsätzlich kann man sich das Gespräch mit HR oder der Führungskraft aber auch problemlos „holen“.
Gleichberechtigung
Aus dem Bauch heraus gibt es glaube ich mehr Frauen als Führungskräfte als Männer. Nach Möglichkeit versucht man auch auf Eltern Rücksicht zu nehmen.
Interessante Aufgaben
Nach absehbarer Zeit durfte ich ein paar tolle Aufgaben übernehmen die meinen fachlichen und persönlichen Horizont perfekt getroffen haben. Manchmal braucht man aber auch etwas Geduld. Es gehört dazu, dass man manchmal auch Aufgaben übernehmen muss, die einen nicht vom Hocker hauen.
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Sehr loyaler Arbeitgeber
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Bremen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Personal wird nicht verantwortungslos behandelt, der Arbeitgeber ist verstaendnisvoll und zuverlaessig
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphaere ist gut bis sehr gut, Differenzen werden besprochen und in der Regel professionell geloest
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang ist hervorragend, wertschaetzend und respektvoll
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehr Schein als Sein
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Bremen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Grosszuegige Bonuszahlung 1x im Jahr
Die Moeglichkeit innerbetrieblich seinen Job/Position zu wechseln.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation des Managements
leider keine flache Hierarchie
Mitarbeiter
Billige Arbeitsplatzeinrichtung
Keine Goodies
Lage
Verbesserungsvorschläge
Sich nicht falsch verkaufen. Das ist weder sinnvoll fuer den Arbeitnehmer, noch fuer den Arbeitgeber, da doch beide Parteien im besten Falle an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert sind.
Arbeitsatmosphäre
Hier wird sehr viel Wert auf Team und Menschlichkeit gelegt, wobei die Mitarbeiter hier doch extrem wertend und falsch sind.
Work-Life-Balance
Leider muss man hier bis 17 Uhr bleiben. Selbst wenn man nur die Zeit absitzt. Es gibt keine Goodies wie Hansefit/Bike/DE Card/Parkplatz....
Kollegenzusammenhalt
Ich wuerde sagen die Leute, die schon Jahrzehnte zusammenarbeiten halten gut zusammen. Sie sind nur nicht offen fuer Neues.
Vorgesetztenverhalten
Leider habe ich auch hier schlechte erfahrungen gesammelt. Leider eine sehr schlechte Kommunikation und unfaires Verhalten.
Arbeitsbedingungen
Bis auf die Lage gut. Jedoch wird hier leider kein Geld in die Hand genommen fuer eine vernuenftige Ausstattung (Laptop/Headset...)
Kommunikation
Leider wurde mir der Betrieb im Vorstellungsgespraech sehr gut verkauft. Im Endeffekt jedoch nicht so gewesen.
Gehalt/Benefits
Wie bereits erwaehnt, gibt es hier leider keine Goodies. "Jedoch" ein 13. Gehalt und freiwillige Bonuszahlung.
Gleichberechtigung
Auch hier merkt man Rassismus / Wertung anderer Kulturen / Glaubenssaetze von vereinzelten Personen
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben / Arbeit macht Spass
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Ausbildung zur Schifffahrtskauffrau bei OOCL in Bremen, mit vielen Eindrücken
Ex-Auszubildende:rHat 2021 eine Ausbildung zum/zur Schifffahrtskauffrau in Bremen abgeschlossen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass sie sich die Zeit nehmen, vieles beizubringen, es gibt sehr viele Mitarbeiter die wirklich sehr herzlich sind, und sich bemühen jedem ein gutes Gefühl zu geben, und alles beibringen und ausführlich erklären.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wie bereits genannt. Dass hier sehr viel negativität herrscht, nach außen hin wird hier das Gefühl gegeben dass jeder mit Respekt behandelt wird. Aber bin mir leider sehr sicher dass ich nicht die einzige Person bin die hier extrem schlechte Erfahrungen gemacht hat.
Verbesserungsvorschläge
Ich würde mir sehr wünschen, dass der Arbeitgeber mehr auf die Auszubildenden eingeht und nicht wenn man anfangs Schwierigkeiten hat gleich einem das Gefühl zu geben, dass man nichts kann. Ich hatte damals das Gefühl der Arbeitgeber wollte mich nicht weiter ausbilden, ich habe mir aber in der ganzen Zeit sehr viel Mühe gegeben, um einen guten Abschluss zu absolvieren, dennoch wurde bis zum Schluss nicht an mich geglaubt. Man sollte hier definitiv die Mitarbeiter schulen im pädagogischen Bereich, bzw auch eine gewisse Geschäftsführung haben die Menschlichkeit mitbringt. Das wäre sehr wünschenswert, dennoch bin ich im guten auseinander gegangen.
Arbeitsatmosphäre
Altes Büro, keine besondere Atmosphäre eher unmodern und schlicht.
Karrierechancen
Man hat durch die abgeschlossene Ausbildung sehr gute Karrierechancen weltweit.
Arbeitszeiten
Normal, manchmal auch Überstunden. Gleitzeit, 08:30-17:00h
Ausbildungsvergütung
Nach gesetzlichen Standard mit Zuzahlungen bei erfolgreichem Geschäftsjahr.
Die Ausbilder
Sie haben immer einem das Gefühl gegeben nichts zu können. Dennoch haben sie mir die Chance gegeben mich weiterzuentwickeln und viel zu lernen.
Spaßfaktor
Es gab jeden Tag entweder stumpfe gleiche Abläufe oder es wurde einem sehr vieles ausführlich gezeigt.
Aufgaben/Tätigkeiten
Man bekam vieles von der Schifffahrt mit, es gab unterschiedliche Tätigkeiten und man wurde gut für die Prüfung vorbereitet.
Variation
Alle 3-6 Monate unterschiedliche Abteilungen
Respekt
Leider gab es viele Kollegen die nicht an einen geglaubt haben, und einen extrem runtergezogen haben. Dennoch habe ich nicht an mir gezweifelt und die Ausbildung durchgezogen.
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Ein im Gesamtbild sehr angenehmes und Mitarbeiter orientiertes Unternehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Bremen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Systemtechnisches Arbeiten auf sehr aktuellem Stand
Paperless
Zeiterfassung auf Basis von vertrauensarbeitszeit
Überstunden werden erfasst
Jährliche gehaltsabpassung
Urlaubsgeld/ 13. Gehalt
Teamwork
Vermögenswirksame Leistung
Betriebliche Altersversorgung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Gleittage
Abhängig vom Mutterkonzern in Asien
Nur bis zu 10 Überstunden werden in den nächsten Monat übertragen
Statistik orientiertes Arbeiten gemessen von Mutterkonzern
Datenschutz ist ausbaufähig
Verbesserungsvorschläge
Server sollte nicht in Asien sein
Überstunden sollten flexibler abgefeiert werden können/ gleittag
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Interessante Aufgaben. Personalleitung geht...
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Bremen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Interessante Aufgaben. Personalleitung geht leider gar nicht, es werden viele Versprechungen gemacht and die sich dann keiner errinnert, bzw es Ausreden erfunden.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird OOCL Logistics (Europe) durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,4 Punkte). 67% der Bewertenden würden OOCL Logistics (Europe) als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 6 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Interessante Aufgaben und Image den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich OOCL Logistics (Europe) als Arbeitgeber vor allem im Bereich Arbeitsbedingungen noch verbessern kann.