Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Op de Wisch die Unternehmenskultur als sehr modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 10 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
5 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Work-Life BalanceModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
..läuft nicht immer optimal, aber es wird ständig an einer Verbesserung gearbeitet.
Flexible Arbeitsgestaltung möglich, gerade mit Kindern und Familie ein großer Pluspunkt!!!
Sehr am Wohlergehen des Mitarbeiters/der Mitarbeiterin interessiert. Freundlich und respektvoll!
Die Vorgesetzte war vor allem daran interessiert, ihren Status aufrechtzuerhalten. Verantwortung hat sie dagegen möglichst von sich ferngehalten. Jeder, der durch überdurchschnittliche Leistung aufgefallen ist oder kritische Fragen gestellt hat, wurde weggelobt. Und das alles gedeckelt durch die Geschäftsführerin.
leitung macht es gut, BR und einige Kollegen boykotieren viel
Ein freundlicher und kollegialer Umgang zwischen Kolleg*innen und Vorgesetzten.