Veraltete Strukturen und altes Denken
Gut am Arbeitgeber finde ich
Fairen Bezahlung und der gute Zusammenhalt unter den Kollegen
Verbesserungsvorschläge
Vorstand des Vereins muss verjüngt werden.
Umgang mit älteren Kollegen
Gerade für die Zusammenarbeit im Vorstand nötig.
Vorgesetztenverhalten
Ich finde das die Leitung veraltet ist und entsprechend agiert. Veränderungen werden boykottiert, die Werte auf der Website bleiben mehr Schein als Sein.
Gleichberechtigung
Immer wieder nahm ich war, dass Kolleginnen aufgrund ihrer Schwangerschaft nicht korrekt behandelt wurden.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank, dass Du Dir die Zeit genommen hast, Deine Erfahrungen mit uns zu teilen.
Deine offenen, kritischen Worte haben wir genutzt, um noch einmal genauer hinzusehen und unser Bild zu vervollständigen. Wir bedauern außerordentlich, dass Du bei uns zum Teil eine negative Erfahrung gemacht hast. Die Ergebnisse der Mitarbeiterbefragung sowie unsere doppelte Auszeichnung der Familienfreundlichkeit und die Resulate interner Gespräche zeigen glücklicherweise deutlich, dass es sich dabei um eine Ausnahme handelt.
Es freut uns allerdings sehr, dass Du den starken Zusammenhalt unter den Kolleginnen und Kollegen sowie die faire Bezahlung positiv hervorhebst. Ein respektvolles Miteinander und ein gutes Arbeitsklima sind für uns wichtige Grundlagen unserer täglichen Arbeit.
Wir sind uns bewusst, dass sich die Anforderungen an moderne Führung und Zusammenarbeit stetig verändern. Unsere altersgemischten Leitungsteams stehen in ständiger Reflektion und Weiterentwicklung ihres Führungsverhaltens. Ein wertschätzender, diskriminierungsfreier und gesetzeskonformer Umgang mit allen Mitarbeitenden ist für uns selbstverständlich und entspricht unserem Selbstverständnis als Arbeitgeber.
Für Deine Zukunft wünschen wir Dir alles Gute!