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34 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 3,9Weiterempfehlung: 59%
Score-Details

34 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Veraltete Strukturen und altes Denken

2,6
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Fairen Bezahlung und der gute Zusammenhalt unter den Kollegen

Verbesserungsvorschläge

Vorstand des Vereins muss verjüngt werden.

Umgang mit älteren Kollegen

Gerade für die Zusammenarbeit im Vorstand nötig.

Vorgesetztenverhalten

Ich finde das die Leitung veraltet ist und entsprechend agiert. Veränderungen werden boykottiert, die Werte auf der Website bleiben mehr Schein als Sein.

Gleichberechtigung

Immer wieder nahm ich war, dass Kolleginnen aufgrund ihrer Schwangerschaft nicht korrekt behandelt wurden.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Op de Wisch, Assistenz in der Sozialpsychiatrie & Kinder-, Jugend- und Familienhilfe
Op de WischAssistenz in der Sozialpsychiatrie & Kinder-, Jugend- und Familienhilfe

Vielen Dank, dass Du Dir die Zeit genommen hast, Deine Erfahrungen mit uns zu teilen.

Deine offenen, kritischen Worte haben wir genutzt, um noch einmal genauer hinzusehen und unser Bild zu vervollständigen. Wir bedauern außerordentlich, dass Du bei uns zum Teil eine negative Erfahrung gemacht hast. Die Ergebnisse der Mitarbeiterbefragung sowie unsere doppelte Auszeichnung der Familienfreundlichkeit und die Resulate interner Gespräche zeigen glücklicherweise deutlich, dass es sich dabei um eine Ausnahme handelt.

Es freut uns allerdings sehr, dass Du den starken Zusammenhalt unter den Kolleginnen und Kollegen sowie die faire Bezahlung positiv hervorhebst. Ein respektvolles Miteinander und ein gutes Arbeitsklima sind für uns wichtige Grundlagen unserer täglichen Arbeit.

Wir sind uns bewusst, dass sich die Anforderungen an moderne Führung und Zusammenarbeit stetig verändern. Unsere altersgemischten Leitungsteams stehen in ständiger Reflektion und Weiterentwicklung ihres Führungsverhaltens. Ein wertschätzender, diskriminierungsfreier und gesetzeskonformer Umgang mit allen Mitarbeitenden ist für uns selbstverständlich und entspricht unserem Selbstverständnis als Arbeitgeber.

Für Deine Zukunft wünschen wir Dir alles Gute!

Die derzeitige pädagogische Geschäftsleitung wirkt in ihrer Funktion fachlich und führungstechnisch eher fehlbesetzt.

3,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Tätigkeit hat einen klaren fachlichen Wert und leistet einen Beitrag zum Gemeinwohl

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es fehlt der pädagogischen Geschäftsführung an sichtbarer Führungskompetenz und eigenständigem Handeln

Verbesserungsvorschläge

Aus meiner Sicht besteht bei einzelnen Führungskräften, insbesondere in der pädagogischen Geschäftsleitung, erhebliches Entwicklungspotenzial. Verantwortung wird nicht ausreichend aktiv übernommen, sondern vielfach an untergeordnete Leitungen delegiert. Kritik wird nur selten als Chance zur Verbesserung genutzt, sondern häufig als Belastung wahrgenommen. Dieses Verhalten betrifft nicht alle Führungskräfte, beeinflusst jedoch spürbar die interne Unternehmenskultur. Eine klarere, lösungsorientierte und eigenverantwortliche pädagogische Geschäftsleitung ist daher dringend erforderlich. Ich hoffe, dass diese Rückmeldung nicht nur beantwortet, sondern auch inhaltlich reflektiert und intern aufgegriffen wird, statt wie bisher stillschweigend abgehakt zu werden.
Führungskräfte sollten gezielt geschult und an ihrer Rolle gemessen werden Führung ist kein Titel, sondern kompetentes Verhalten.

Image

Der Ruf der Verein wird in großem Maße durch das Verhalten, die Kompetenz und das Engagement der Mitarbeitenden geprägt. Ihr täglicher Einsatz und ihre Professionalität tragen entscheidend dazu bei, wie der Verein von Klient*innen und Partnern wahrgenommen wird.

Gehalt/Benefits

Die Leistung wird angemessen gewürdigt.

Vorgesetztenverhalten

In der Entscheidungsfindung überwiegt mitunter eine intuitive Herangehensweise; der Umgang mit Kritik ist noch entwicklungsfähig

Gleichberechtigung

Gleichberechtigung und Vielfalt sollten im Verein nicht nur benannt, sondern aktiv gelebt und klar nach innen wie außen vertreten werden


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Op de Wisch, Assistenz in der Sozialpsychiatrie & Kinder-, Jugend- und Familienhilfe
Op de WischAssistenz in der Sozialpsychiatrie & Kinder-, Jugend- und Familienhilfe

Erst einmal möchten wir uns für Ihre offene, differenzierte und detaillierte Rückmeldung bedanken.
Wir schätzen es sehr, wenn sich ehemalige Mitarbeitende mit Engagement und Fachlichkeit äußern – insbesondere zu so zentralen Themen wie Führung, Unternehmenskultur und Verantwortung. Ihre Rückmeldung ermutigt uns, genauer und prüfend in diese Bereiche zu schauen.

Führung bedeutet für uns nicht allein Struktur, sondern auch Haltung, Klarheit und Wirksamkeit. In Ihrer Rückmeldung sehen wir Hinweise, wo wir unser internes Miteinander und die Entwicklung einzelner Führungskräfte weiter stärken können. Es ist unser Ziel, eine offene Feedback-Kultur zu fördern, in der Kritik nicht als Belastung, sondern als Chance zur Weiterentwicklung verstanden wird. Wir arbeiten kontinuierlich daran, eine lernende Organisation zu sein, in der Verantwortung getragen, Vielfalt gelebt und konstruktives Miteinander gefördert wird. Das klappt vielleicht noch nicht immer und überall perfekt, aber es ist uns ein Anliegen, diese Werte nicht nur zu benennen, sondern auch aktiv zu leben und sichtbar zu machen.

Besonders gefreut haben wir uns über Ihre Wahrnehmung bezüglich der fachlichen Werte unseres Trägers, denn diese zu stärken ist natürlich ebenfalls ein wichtiges Ziel unseres Führungsverständnisses.

Für Ihre berufliche und persönliche Zukunft wünschen wir Ihnen alles Gute und bedanken uns aufrichtig für Ihre wertvolle Perspektive.

Arbeitgeber nach außen professionell, Stimmung ist Team abhängig gut oder weniger gut

3,6
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Fortbildungskonzept/ Well Pass wird bezuschusst

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Hierarchie, Arbeitsbelastung


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Ich habe viel Gestaltungsspielraum, empathische und solidarische Kolleg:innen

4,5
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kollegiales Miteinander mit viel Humor. Auf persönliche Lebenssituation wird, so weit es geht, eingegangen. Ich finde es gut, dass Weihnachtsfeiern bzw. Betriebsausflüge mit dem ganzen Betrieb stattfinden, so dass mal alle Kolleg:innen kennenlernen kann.

Verbesserungsvorschläge

Faires Beschaffungswesen ausbauen

Work-Life-Balance

Ich kann meine Arbeit frei enteilen und auch im Home-Office arbeiten

Karriere/Weiterbildung

Es gibt ein Fortbildungskonzept und ein persönliches Fortbildungsbudget für jede:n Mitarbeiter:in; Karrieremöglichkeiten sind bei der Größe des Trägers beschränkt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

So weit es geht, werden Bioprodukte eingekauft und auf nachhaltiges Wirtschaften geachtet.

Kollegenzusammenhalt

Absprachen werden eingehalten, Hilfsbereitschaft unter den Kolleg:innen, Konflikte direkt angesprochen

Vorgesetztenverhalten

Die Geschäftsführung bezieht die Leitungen und auch Mitarbeitenden in Entscheidungen ein. Klare Absprachen und Erwartungen, direkte Kommunikation

Arbeitsbedingungen

Büros sind zentral gelegen, gute ÖPNV Anbindung, modern ausgestattete Büros. Diensthandy, Laptop, digitales Büro.

Kommunikation

Wir haben wöchentliche Dienstbesprechungen, monatliche Leitungsrunden, Klausurtage, Mitarbeiterversammlungen. Ich fühle mich gut informiert und die Kommunikation ist wertschätzend.

Interessante Aufgaben

Neben den Kernaufgaben gibt es auch immer wieder die Möglichkeit in Arbeitsgruppen mitzuarbeiten oder eigene Ideen einzubringen


Arbeitsatmosphäre

Image

Gehalt/Benefits

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Op de Wisch, Assistenz in der Sozialpsychiatrie & Kinder-, Jugend- und Familienhilfe
Op de WischAssistenz in der Sozialpsychiatrie & Kinder-, Jugend- und Familienhilfe

Vielen Dank für Deine ausführliche und positive Bewertung!

Es ist schön zu wissen, dass Du das kollegiale Miteinander, den Humor und die gemeinsamen Veranstaltungen schätzt. Auch Deine Anerkennung für die flexiblen Arbeitsmöglichkeiten, das Fortbildungskonzept und die nachhaltigen Aspekte freut uns sehr.

Deine Rückmeldung zu einem fairen Beschaffungswesen nehmen wir gerne auf und sehen das als Ansporn, uns weiter zu verbessern. Es ist großartig, dass Du Dich in Deinem Team wohlfühlst und die offene Kommunikation sowie die Zusammenarbeit so positiv erlebst.

Vielen Dank, dass Du Deine Erfahrungen mit uns teilst – das motiviert uns, weiterhin gemeinsam an einem guten Arbeitsumfeld zu arbeiten!

Ich kann mich in meinem Job Selbstverwirklichen

4,9
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich arbeite in einem sehr toleranten vielfältigen Berufsfeld , kann viele meiner Interessen nachgehen und mich in allen was ich möchte ausprobieren und profilieren.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

nichts

Interessante Aufgaben

Ich kann mich vielfältig ausprobieren und habe einen sehr interessanten Arbeitsplatz


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Op de Wisch, Assistenz in der Sozialpsychiatrie & Kinder-, Jugend- und Familienhilfe
Op de WischAssistenz in der Sozialpsychiatrie & Kinder-, Jugend- und Familienhilfe

Vielen Dank für Deine positive Rückmeldung!

Es freut uns sehr zu hören, dass Du die Toleranz, Vielfalt und die vielfältigen Möglichkeiten, Deine Interessen zu verfolgen und sich auszuprobieren, bei uns wertschätzt. Dass Du Deinen Arbeitsplatz als interessant empfindest und Dich wohlfühlst ist toll und außerdem eine wertvolle Information für uns.
Deine Zufriedenheit ist für uns eine große Motivation, weiterhin ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich alle Mitarbeitenden entfalten können.

Danke, dass Du Dir die Zeit für eine Bewertung genommen hast!

Ich und viele andere arbeiten sehr gerne hier

4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Teams sind toll!Ich schätze auch meine Bereichsleitung sehr!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Geschäftsstelle/Verwaltung und die Geschäftsführung sind naja,hat man nicht viel mit zu tun

Verbesserungsvorschläge

Verwaltung und Bürokratie abbauen,das funktioniert nicht gut


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Benefits

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Op de Wisch, Assistenz in der Sozialpsychiatrie & Kinder-, Jugend- und Familienhilfe
Op de WischAssistenz in der Sozialpsychiatrie & Kinder-, Jugend- und Familienhilfe

Vielen Dank für Deine positive Rückmeldung – es freut uns sehr, dass Du Dich in Deinem Team und mit Deiner Bereichsleitung wohlfühlst!

Deine kritischen Hinweise zur Verwaltung und Geschäftsführung nehmen wir ernst. Es haben zwar nicht alle Mitarbeitenden im Alltag viele Berührungspunkte mit der zentralen Organisation, aber es ist unser Anspruch, Prozesse und Kommunikation stetig zu verbessern und dafür zu sorgen, dass auch abteilungsübergreifend gerne miteinander gearbeitet wird. Dein Feedback hilft uns dabei.

Schön, dass Du zufrieden bist – das ist die beste Motivation für uns, weiter an uns zu arbeiten. Vielen Dank für Deine ehrliche Meinung!

Keine Verbindlichkeit/ Sicherheit

2,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Teamzusammenhalt

Verbesserungsvorschläge

Transparenz, Partizipation, Verbindlichkeit der Absprachen, Professionalität der Leitungskräfte

Arbeitsatmosphäre

Leitungsebene sorgt für Konflikte

Karriere/Weiterbildung

Auslastung ist schwer kompatibel mit Fortbildung


Image

Work-Life-Balance

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Op de Wisch, Assistenz in der Sozialpsychiatrie & Kinder-, Jugend- und Familienhilfe
Op de WischAssistenz in der Sozialpsychiatrie & Kinder-, Jugend- und Familienhilfe

Vielen Dank, dass Du Dir die Zeit genommen hast, uns Dein Feedback zu geben!

Es freut uns zu hören, dass Du den Zusammenhalt im Team schätzt und als positiv erlebt hast.

Gleichzeitig nehmen wir Deine Hinweise zu Transparenz, Partizipation und Verbindlichkeit sehr ernst. Es tut uns leid, dass es aus Deiner Sicht zu Unstimmigkeiten kam und dass in Deinem Fall die Balance zwischen Auslastung und Weiterbildung schwierig ist.
Deine Rückmeldung ist für uns sehr wertvoll, um gezielt an diesen Punkten zu arbeiten und das Arbeitsumfeld weiter zu verbessern.

Wir danken Dir herzlich für Deine Offenheit und Dein Engagement und wünschen Dir alles Gute für Deinen weiteren Weg!

Mehrfachbewertung

Vielfalt wird GROSS geschrieben

4,4
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Eine gute Mischung aus allem, was wichtig ist: Arbeit und alle Rahmenbedingungen stimmen!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Verbesserungsvorschläge

Derzeit keine


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Das Peter Prinzip?

3,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Bezahlung, möglichkeit der relativ freien Zeiteintailung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zunehmend schlecht nachzuvollziehende Entscheidungen der Leitungen
Unfassbar schlechte Software

Verbesserungsvorschläge

Zuhören hilft...

Arbeitsatmosphäre

Größtenteils gute Kolleg!nnen, gut. ausgestattete Räumlichkeiten

Image

Früher sehr gut, leidet grade...

Karriere/Weiterbildung

ok

Kollegenzusammenhalt

S.O.

Vorgesetztenverhalten

Teils sehr gut, in bestimmten Fällen eher grenzwertig

Kommunikation

Innerhalb der Teams sehr gut, in der Hierarchie ausbaufähig


Work-Life-Balance

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Druck und Anforderungen an Mitarbeiter:innen nehmen zu

2,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet.

Vorgesetztenverhalten

Druck und Anforderungen an die Mitarbeiter:innen steigen. Es wird von „mehr Kontrolle“ gesprochen. Grenzen der Mitarbeiter:innen werden oftmals nicht ernst genommen.

Kommunikation

Kommunikation auf den verschiedenen Ebenen / Hierarchien ausbaufähig ..

Gleichberechtigung

Es machte oftmals den Eindruck, dass sich der Träger von (zukünftigen) Schwangeren getriggert fühlt ..


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 35 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Op de Wisch durchschnittlich mit 3,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Bildung (3,6 Punkte). 56% der Bewertenden würden Op de Wisch als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 35 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Image und Gehalt/Benefits den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 35 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Op de Wisch als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.