40 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
40 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
17 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,1Weiterempfehlung: 43%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ich kann es wirklich niemandem empfehlen dort anzufangen...
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Homeoffice Möglichkeit und flexible Arbeitszeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Moralisch meiner Meinung nach wahnsinnig fragwürdig, was da passiert. Kann es niemanden empfehlen und bin aus diesem Grund auch letztlich gegangen, um nicht weiter mitverantwortlich sein zu müssen für das, was dort passiert.
Verbesserungsvorschläge
Ich kann verstehen, dass man als Gründer viel in den Aufbau eines Unternehmens investiert und daran hängt. Aber in dem Moment, wo reihenweise Einzelschicksale von Mitarbeitenden, Kunden oder Lieferanten für den zwanghaften Erhalt dieses Traums geopfert werden, sollte man sich doch überlegen, ob es das wert ist und man nicht besser die Reißleine zieht.
Arbeitsatmosphäre
Nette Kollegen...
Image
Definitiv kein gutes Image. Egal ob bei Kunden oder Mitarbeitenden.
Work-Life-Balance
Ich denke, das ist bei den meisten Stellen individuell. Bei meiner Stelle war es sehr unausgewogen, sodass ich mich entweder durch den Tag langweilte oder phasenweise fast im Burnout landete.
Karriere/Weiterbildung
Nicht vorhanden
Gehalt/Sozialleistungen
Grundsätzlich wird aus meiner Sicht fair bezahlt was die Höhe der Löhne angeht. Allerdings kam das Gehalt selten pünktlich und auch sonst war kein Geld für andere Benefits da. Nach seinem ausstehenden Gehalt zu fragen, wurde meinem Empfinden nach nicht gerne gesehen. Ich frage mich bis heute wie das Unternehmen damit durchkam und wie man sich selbst noch im Spiegel anschauen kann, wenn man so mit Menschen umgeht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Grundsätzlich wird aus meiner Sicht fair bezahlt was die Höhe der Löhne angeht. Allerdings kam das Gehalt selten pünktlich und auch sonst war kein Geld für andere Benefits da. Nach seinem ausstehenden Gehalt zu fragen wurde nicht gerne gesehen.
Kollegenzusammenhalt
Habe ich überwiegend sehr positiv wahrgenommen. Die schlechte wirtschaftliche Lage trübte allerdings im Allgemeinen die Stimmung und führte verständlicherweise dazu, dass die Fluktuation sehr hoch war.
Umgang mit älteren Kollegen
Eher jüngere Belegschaft. Die Älteren, die da waren, wurden aus meiner Sicht aber nicht anders oder schlechter behandelt
Vorgesetztenverhalten
Hier habe ich absolut keine guten Worte. Insbesondere die Geschäftsführung wirkte auf mich in ihren Entscheidungen überfordert und wenig vertrauenswürdig. Oftmals hatte ich starke moralische und juristische Bedenken bei dem, was mir von dort aufgetragen wurde. Die mittlere Führungsebene wirkte auf mich allerdings durchaus engagiert, hatte aus meiner Sicht allerdings kaum Entscheidungskompetenz.
Arbeitsbedingungen
Modernes Bürogebäude von Außen. Innen allerdings mit alten, teils kaputten Möbeln ausgestattet. Technische Ausstattung für neue Mitarbeiter zu bekommen war stets schwierig, da meiner Erfahrung nach dafür kein Geld da war. Wohlgefühlt habe ich mich nicht und musste teilweise auf privates Equipment ausweichen.
Kommunikation
Es gab Plattformen, wie ein regelmäßiges Unternehmensupdate, durch welche eine transparente Kommunikation erzielt werden sollte. Leider hatte ich den Eindruck, dass das, was dort berichtet wurde, nichts mit der Realität im Unternehmensalltag zu tun hatte. Beispielsweise kann ich mich nicht daran erinnern, dass das Thema der ausbleibenden Gehaltszahlungen dort jemals thematisiert wurde.
Gleichberechtigung
War in Ordnung. Die vielen familiären/ privaten Verflechtungen zwischen Geschäftsführung und Mitarbeitenden ließen aus meiner Sicht allerdings schon einige Ungerechtigkeiten erkennen.
Interessante Aufgaben
Grundsätzlich mochte ich meine Aufgaben und habe viel lernen können. Wäre die Gesamtsitutation des Unternehmens und die Führung eine andere, hätte es ein toller Job sein können.
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Innovatives Unternehmen mit Potenzial, aber Herausforderungen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Seit einem Jahr wird uns zugesagt, dass die Gehälter „bald wieder“ pünktlich überwiesen werden, doch bislang gibt es keinerlei Anzeichen dafür. Tatsächlich habe ich den Eindruck, dass sich die Situation eher verschlechtert hat. Mitarbeiter geraten in finanzielle Schwierigkeiten und es scheint, als würden unsere Anliegen nicht ernst genommen. Es ist wohl nur eine Frage der Zeit, bis auch die loyalen Mitarbeiter das Unternehmen verlassen.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist stark abhängig von der Abteilung. Leider merkt man, dass die Gehaltsverzögerungen die die allgemeine Stimmung im Unternehmen belastet.
Image
Aufgrund der finanziellem Situation immer schlechter intern sowie extern
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit auf Home Office
Karriere/Weiterbildung
Wird leider nicht aktiv kommuniziert.
Kein festes Weiterbildungsbudget.
Man muss proaktiv anfragen, wenn man eine Schulung oder Weiterbildung machen möchte.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist meiner Meinung nach etwas niedrig ist und spiegelt nicht die erbrachte Leistung wider.
Seit über einem Jahr kommen die Gehälter zuspät. Die mangelnde Transparenz in dieser Angelegenheit ist frustrierend. Wir erhalten keine klaren Informationen darüber, wann und wie diese Verbesserungen eintreten sollen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Leider fehlt es an einem aktiven Umweltbewusstsein, was in der heutigen Zeit eine wichtige Rolle spielt. Hier besteht Raum für Verbesserung.
Vorgesetztenverhalten
Persönlich schätze ich mich glücklich, einen tollen Vorgesetzten zu haben. Schade, dass dies nicht in allen Abteilungen der Fall ist.
Kommunikation
Es ist enttäuschend zu sehen, dass Versprechungen gemacht werden, aber keine Maßnahmen ergriffen werden, um sie umzusetzen. Dies führt zu Unsicherheit und Frustration unter den Mitarbeitern.
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Toller Arbeitgeber mit Zukunftsperspektiven in einer interessanten Branche
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ehrlicher Arbeitgeber, der hinter der eigene Firma sowie der kompletten Belegschaft steht. Einmalige Spirit!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sobald die finanziellen Lage sich vollständig entspannt hat, sollten die Gehälter angepasst werden.
Verbesserungsvorschläge
Die Linie halten. Die Umstrukturierung dauert nun mal und kann nicht von heute auf morgen funktionieren. Weiterhin durchhalten.
Arbeitsatmosphäre
Ich finde die Firma legt großen Wert auf die allgemeine Wertschätzung ihrer Mitarbeiter. Man geht gemeinsam große Herausforderungen an und so langsam zeichnet das Durchhaltevermögen der Geschäftsleitung mit der ganzen Belegschaft durchaus einen positiven Weg auf.
Image
Viel besser als es aktuell nach Außen getragen wird. Ja es gab eine schwere und harte Zeit aber durchhalten lohnt sich und es ist einfach unfair ein Image schlecht zu reden wenn man keine Insights hat.
Work-Life-Balance
Auch hier volle Punktzahl. Überstunden abfeiern, Homeoffice, Remote, kurzfristig Urlaub ohne zitternd nachfragen zu müssen, ein zusätzlicher OPASCA Feiertag im Jahr. In diesem Punkt gehört die Firma für mich zu den Vorreitern der neuen Arbeitswelt.
Karriere/Weiterbildung
Hier sollte in Zukunft ein Programm eingeführt werden, nur ein Vorschlag und nichts was aktuell auf dem Tisch liegt. Wenn man allerdings danach fragt wird es durchaus möglich gemacht.
Gehalt/Sozialleistungen
Auch hier ist sicherlich Luft nach oben ABER nimmt man den Durschnitt aus bekannten Reports liegt die Firma im allgemeinen im Mittelwert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es ist Luft nach oben aber man arbeitet bereits an neuen Ideen für soziale Projekte.
Kollegenzusammenhalt
Unbezahlbar. Die Belegschaft ist überdurchschnittlich fördernd und trägt zu einem angenehmen Arbeitsklima bei.
Umgang mit älteren Kollegen
Allgemein ein sehr junges Team das sich aber bestens mit älteren Jahrgängen versteht.
Vorgesetztenverhalten
Ambitioniert, voll involviert und immer offen für neue Ideen. Wer möchte schon Vorgesetzte die nicht hinter ihrem eigenen Lebenswerk stehen? Hier hat man den positiven Eindruck das sie ebenso ein Teil der gesamten Belegschaft sind.
Arbeitsbedingungen
Tolle Büros. Alles da, was man braucht. Es gibt sogar eine Essenspauschale die man monatlich im Team oder abteilungsübergreifenden Mitarbeitern nutzen kann.
Kommunikation
Wer fragt bekommt Antworten. Man wird nicht stillschweigend abgewatschelt, ganz im Gegenteil. Es wird meiner Meinung transparenter kommuniziert als in anderen größeren Unternehmen. Sobald die letzten Prozesse sauber etabliert sind würde diese Kategorie die volle Sternenanzahl bekommen.
Gleichberechtigung
Mir ist nichts negatives bekannt. Hier werden keine Unterschiede gemacht und es sind durchaus viele weibliche Mitarbeiter und Führungskräfte vorhanden.
Interessante Aufgaben
Digitalisierung des Gesundheitswesen ist ein unglaublich spannendes Thema. Hier arbeitet man an einer sinnvollen Lösung und ist Teil einer positiven Bewegung in der Branche.
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Wenn man auch arbeitet um davon sein Leben zu bestreiten wirsches eng
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Offensichtlich bestehen die verzögerten Gehaltszahlungen seit der Pandemie. Der Aufschwung hat nicht geklappt (lag laut Unternehmen immer nur an der Unfähigkeit der handelnden Personen)
Selbst abgeschlossene Verträge können nicht mit Material versorgt werden.
Mitarbeiter stehen mehrere Wochen ohne Gehalt da, Lieferanten und Kunden verzweifeln.
Wer bezuschusst denn noch diese Firma und wie ist es in diesem System möglich?
Nicht Zahlung der Gehälter bedeutet doch Zahlungsunfähigkeit….
Verbesserungsvorschläge
Vielleicht erst mal die Finanzlage klären.
Image
Nach außen wird geblendet was das Zeig hält. Innen lässt der Kopf sich vertreten wenn es unangenehm wird
Gehalt/Sozialleistungen
Ein Monat Gehaltsverzögerung ist Alltag, zwei Monate warten auch.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Herrausforderungen gemeinsam meistern und dabei viel lernen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wertschätzung, Respekt, Zusammenhalt und die Aufgaben an sich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unangenehme Themen werden vor sich her geschoben, anstatt einmal in den sauren Apfel zu beißen und die Situation zu klären.
Verbesserungsvorschläge
Stärkerer Fokus auf die Normalisierung der Situation.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist geprägt von offenen und herzlichen Kolleginnen. Aktuell ist die Stimmung etwas zwiegespalten, da auf der einen Seite sich die finanziellen Herausforderungen schon auf den Arbeitsalltag auswirken, andererseits, erlebt man eine starke Motivation und viel Antrieb um gemeinsam das Unternehmen wieder zu einem starken Wachstum zu führen.
Image
Ich denke das Image ist schlechter als es sein müsste
Work-Life-Balance
Alle leitenden Positionen haben selbst Familien, das merkt man auch in der Flexibilität, die man als Arbeitnehmer erfährt. Aktuell gibt es Modelle wie Job-Sharing, Gleitzeit, mobiles Arbeiten, flexible Urlaubsgestaltung, einen eigenen OPASCA-Feiertag (zusätzlicher Urlaubstag, meist Brückentag). Ich nehme das Unternehmen darüber hinaus als sehr offen gegenüber weiteren Maßnahmen war, manchmal lohnt es sich einfach zu fragen.
Karriere/Weiterbildung
Hier wird auf individuelle Stärken geachtet und diese gezielt eingesetzt. Jede macht hier das, was sie gut kann (und gerne macht). Weiterbildung habe ich noch nichts von erfahren, aber durch den individuellen Arbeitseinsatz kommt mir das wie eine Schärfung der eigenen Fähigkeiten vor
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt und auch die Zusammenarbeit macht ausnahmslos viel Spaß, egal auf welchen Bereich man zugeht. Wirklich respektvoll, auch jungen Kollegen gegenüber
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt wenige bis keine älteren Kollegen, deshalb kann das nicht bewertet werden
Vorgesetztenverhalten
Könnte mir keinen besseren Vorgesetzten vorstellen
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsstätte ist modern und gut ausgestattet, alles super
Kommunikation
Das Ziel ist Transparenz. Hier wird viel versucht, die richtigen Kommunikationswege wurden meiner Ansicht nach noch nicht gefunden, aber die Suche läuft ausdauernd
Gehalt/Sozialleistungen
Grundlegend würde ich sagen für die Unternehmensgröße und -branche ist das Gehalt insgesamt auf einem guten Niveau. Steigt man aktuell ein sollte man ein paar Rücklagen haben, da das Gehalt meist nicht zum Stichtag kommt.
Gleichberechtigung
Hier wird nicht auf Geschlecht, Hautfarbe, Religion, oder was auch immer geachtet, es zählt die fachliche und soziale Kompetenz.
Interessante Aufgaben
Interessante Branche, interessante Aufgaben
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Arbeitgeber ohne Skrupel / fälscht jetzt sogar kununu Bewertungen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gehalt/Sozialleistungen
Ist nicht schlimm, wenn das Gehalt 2 Monate zu spät kommt. Hauptsache es kommt irgendwann. Zumindest ne Anzahlung. Sieht mein Vermieter, Stromanbieter und Energielieferant bestimmt genauso entspannt wie der Führungsclan bei opasca. Unfassbar, wie schlecht die Familie Bewertungen fälscht, um neue Mitarbeiter in die Falle zu locken. Das erklärt auch, wieso niemand in der Geschäftsführung Verantwortung übernimmt und Insolvenz anmeldet. Ist ja nur halb so wild wenn die Belegschaft 2 Monate aufs Gehalt wartet und sich privat verschuldet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Großartige Karriereaussichten in wachsender Branche
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Branche, Produkt, Flexibilität, Arbeitsmittel, Kollegen, Team
Verbesserungsvorschläge
Konsequenter bei Personalentscheidungen sein - vor allem bei Vorgesetzen.
Arbeitsatmosphäre
Nachdem einige Leute gegangen sind gibt es nun einen tollen Zusammenhalt in den Abteilungen und die Zusammenarbeit macht Spaß und es herrscht ein respektvolles Miteinander.
Image
In der Branche ist das Image richtig gut - verdient.
Work-Life-Balance
Ich kenne keine andere Firma bei der das so gut gelingt. Wer mal mehr machen muss, bekommt dafür Anerkennung aber es wird nicht gefordert Überstunde zu machen.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt schon einige sehr gute Dinge aber Luft nach oben ist da.
Gehalt/Sozialleistungen
Bin zufrieden mit meinem Gehalt. Wegen der Pandemie kam es zu Verzögerungen bei der Gehaltszahlung aber das Gehalt kam immer.
Es gibt eine Inflationsprämie und feste Gehaltsrunden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ein bisschen Papier gibt es noch, aber die Firma arbeitet daran. Viele Kollegen sind sehr umweltbewusst.
Kollegenzusammenhalt
Auch hier ist der Zusammenhalt deutlich gewachsen, nachdem "störende" Leute gegangen waren. Die Teams arbeiten gerne miteinander und sprechen sich ab.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt keinen Unterschied aufgrund des Alters.
Vorgesetztenverhalten
Nachdem auf dieser Ebene ein paar Leute ausgetauscht wurden haben sich ganz viele Probleme von alleine gelöst. Die Hierarchien sind wirklich flach und Arbeiten auf Augenhöhe ganz normal.
Arbeitsbedingungen
Die Räumlichkeiten sind toll. Helle große Räume mit Klimaanlage, Fahrstuhl, Parkplätze, gute Möglichkeiten sich in der Mittagspause etwas zu Essen zu besorgen.
Kommunikation
Wird gerade intensiv ausgebaut auf Corporate Ebene. Funktioniert zwischen den Kollegen gut.
Gleichberechtigung
Mir ist nichts negatives Bekannt.
Interessante Aufgaben
Absolut.
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Verglühender Stern, viel Rauch aber kein Feuer
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Moderne Büros und Arbeitsmittel
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leider auch nach 12 Jahren der Existenz viel zu technisch, wenig kommerziell ausgerichtet
Verbesserungsvorschläge
Viel zu technisch geprägte Geschäftsleitung ersetzen durch kaufmännisch geprägtes Unternehmertum, weg von der „Vision“ hin zu gezielter, finanzwirtschaftlich basierter und gesteuerter Unternehmensführung und -entwicklung
Arbeitsatmosphäre
Kollegen untereinander sehr hilfsbereit, Frust schweißt zusammen
Image
„Noch gut“ im deutschsprachigen Raum aber befindet sich im Sturzflug aufgrund mangelhafter Projektausführung, fehlendem Support, fehlenden Ansprechpartnern
Karriere/Weiterbildung
Was für Weiterbildung? (Ironie)
Kollegenzusammenhalt
Der einzige Kleber, der die Firma noch zusammenhält
Vorgesetztenverhalten
Keine Führung, unklare Strategie, wirre Aktivitäten, keinerlei Motivation
Arbeitsbedingungen
Sehr hoher Anteil an „Remote / Home Office“ was das Zusammengehörigkeitsgefühl torpediert, Prozesse verlangsamt und zu einer Entfremdung führt. Viel zu viele Online Meetings ohne konkrete Ergebnisse. Jeder tut was er/sie will ohne Konsequenzen
Kommunikation
Schlechte Kommunikation der Geschäftsleitung an die Belegschaft,
Gehalt/Sozialleistungen
Am unteren Ende der Skala
Interessante Aufgaben
An und für sich sehr interessantes Produktportfolio, das bei fokussiertem Management „fliegen“ würde
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Tolles Unternehmen, jedoch akutes Gehaltsproblem...
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Produkte
- Kollegen
- Work-Life-Balance
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nur die Gehaltsauszahlung ansonsten ein super Unternehmen.
Verbesserungsvorschläge
Finanzielle Engpässe zu erkennen und entsprechende Maßnahmen zu ergreifen, um diese zu vermeiden. Es sollte nicht am Tag der Gehaltsauszahlung eine E-Mail rausgehen, dass es in den nächsten zwei Monaten kein Gehalt geben wird.
Arbeitsatmosphäre
Eine super Arbeitsatmosphäre
Karriere/Weiterbildung
Während meiner Beschäftigung wurde leider keine Weiterbildung angeboten. Jedoch wurde mir ausreichend Zeit eingeräumt, um mich in meine Aufgaben einzuarbeiten.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen sind das beste an diesem Unternehmen
Vorgesetztenverhalten
Der CTO und die Team Leads sind äußerst respektvoll im Umgang mit den Mitarbeitern. Allerdings fällt auf, dass vom CE O selbst kaum etwas zu hören oder zu lesen ist, außer im Zusammenhang mit den verspäteten Gehaltszahlungen.
Gehalt/Sozialleistungen
In den 10 Monaten habe ich noch nie pünktlich Gehalt ausgezahlt bekommen und es war auch vor meiner Zeit so. Leider kommt es regelmäßig zu Verzögerungen von einem oder sogar zwei Monaten. Als Mitarbeiter in diesem Umfeld muss man in der Lage sein, über einen Zeitraum von drei Monaten ohne Gehalt auszukommen und sich ständig gegenüber dem Umfeld rechtfertigen, warum man trotzdem weiterhin für das Unternehmen tätig ist.
Work-Life-Balance
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Der Schein trügt
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Kollegenzusammenhalt
Offen, sehr nett und freundlich, aber man sollte die Beziehungen zur Geschäftsführung kennen.
Umgang mit älteren Kollegen
Untereinander wirklich super
Vorgesetztenverhalten
Alles schön reden ...
Kommunikation
Chatten, workflow-Bearbeitung, Teams bis zum Umfallen... dabei wäre einfach Angestautes abarbeiten sinnvoller
Gehalt/Sozialleistungen
Sozialleistungen ja, pünktliches Gehalt nicht für alle
Interessante Aufgaben
Es muss sich überall was nach vorn bewegen ...
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 46 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Opasca durchschnittlich mit 3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte). 32% der Bewertenden würden Opasca als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 46 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 46 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Opasca als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.