Umparken im Kopf - Adam Opel AG
Gut am Arbeitgeber finde ich
Starke Aufbruchstimmung, sehr viele Gestaltungsmöglichkeiten, strategische Wachstumsprojekte (Know-How, Technologie, Organisation); Traditionsunternehmen, das sich zurzeit auf seine Kernwerte zurück besinnt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Stark geclusterte Fachbereiche
Verbesserungsvorschläge
Aufbrechen von Silos sollte oberste Priorität haben.
Kommunikation
teilweise zu viele Meetings und auf der anderen Seite Kommunikationslücken
Kollegenzusammenhalt
Absolut vorbildlich in Sachen Hilfsbereitschaft, sehr gutes Arbeitsklima / Miteinander
Work-Life-Balance
Relativ hohe Flexibilität, Gleitzeit, lange Urlaube kein Problem, es wird auf die persönliche Situation eingegangen
Arbeitsbedingungen
Sehr unterschiedlich, da manche Fachbereiche auch in sehr alten Gebäuden untergebracht sind. Licht am Ende des Tunnels: Zurzeit Neubau eines großen, modernen Prüffeld- und Bürogebäudes in Arbeit. Einzug ab 2016.
Gehalt/Sozialleistungen
Insgesamt sehr gute Gehälter, faire Bezahlung, Opel Versorgungskonto
Image
Seit 2013 wieder deutlich gestiegene Imagewerte durch gute Produkte und Schwerpunkt auf Marketing.