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OGE
Vorstellungsgespräche

TopCompany6 Jahre

65 Bewertungen von Bewerbern

Bewerber:innen Score: 4,6
Score-Details

65 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Transparenter, strukturierter Bewerbungsprozess. Faire und angenehme Vorstellungsgespräche

4,7
Zusage
Bewerber/inHat sich 2025 bei Open Grid Europe GmbH in Essen als Projektleiter Maschinentechnik TPAM beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Persönliche Vorstellung, Vorstellung und Diskussion zum Lebenslauf, Kann ich mir Dienstreisen vorstellen
  • Beweggründe für Wechsel, Vorstellung Lebenslauf
  • Ich hatte persönlich viel Zeit eigene Fragen zu stellen.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Nicole GreweSenior Talent Acquisition Manager

Liebes neues Teammitglied,

vielen Dank für die sehr gute Bewertung! Schön, dass du unsere Gespräche als fair und angenehm wahrgenommen hast. Es ist uns auch immer wichtig, dass Bewerber:innen ausreichend Zeit bekommen, um ihre eigenen Fragen zu stellen.

Wir wünschen dir einen guten Start bei uns und freuen uns, dass du mit an Bord bist.

Liebe Grüße
Dein OGE Recruiting Team

Es war im ganzen ein super Bewerbungsprozess.

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2025 bei Open Grid Europe GmbH in Bielefeld als Meister Teilsysteme beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Von der ersten Kontaktaufnahme bis zum unterschriebenen Vertrag wurden jegliche Fragen schnell und direkt beantwortet. Die Vorstellungsgespräche waren sehr detailliert und strukturiert aufgebaut, es wurde sich ausreichend Zeit für den Bewerber genommen. Eine klare und genaue Jobbeschreibung mit den eventuellen Nachteilen (Rufbereitschaft) wurden klar kommuniziert. Aus meiner Sicht ist der gesamte Bewerbungsprozess der OGE sehr gut ausgearbeitet. Schon vor dem ersten Arbeitstag startete das Onboarding, sodass man sich als neuer Mitarbeiter sehr gut aufgehoben fühlt.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Nicole GreweSenior Talent Acquisition Manager

Liebe:r (zukünftige:r) Mitarbeiter:in,

vielen Dank für die sehr gute Bewertung! Schön, dass du den Bewerbungsprozess und insbesondere unsere Gespräche als so positiv wahrgenommen hast. Es ist uns immer wichtig, uns ausreichend Zeit für die Bewerber:innen zu nehmen, um sie kennenzulernen und ein möglichst genaues Bild von der ausgeschriebenen Rolle zu vermitteln. Es freut uns, dass uns das gelungen ist und dass wir dich für uns gewinnen konnten!

Wir wünschen dir einen guten Start bei uns.

Herzliche Grüße
Dein OGE Recruiting Team

Einer der Besten Arbeitgeber seit Langem !

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2025 bei Open Grid Europe GmbH in Essen als Mechatroniker /​ Elektroniker (m/​w/​d) beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Der Onboarding-Prozess war aus meiner Sicht sehr gut strukturiert und angenehm gestaltet. Ich konnte mich schnell einfinden und wurde gut unterstützt. Daher sehe ich aktuell keine Verbesserungsvorschläge, die notwendig wären, um den Prozess noch besser zu machen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Nicole GreweSenior Talent Acquisition Manager

Liebe:r Mitarbeiter:in,

vielen Dank für die sehr gute Bewertung! Es freut uns sehr, dass du den Bewerbungsprozess und das Onboarding als so positiv wahrgenommen hast. Schön, dass dir OGE als Arbeitgeber gefällt und wir dich für uns gewinnen konnten. Das Kompliment aus der Überschrift nehmen wir natürlich auch sehr gerne entgegen :-).

Wir wünschen dir weiterhin viel Erfolg und eine gute Zeit bei uns.

Herzliche Grüße
Dein OGE Recruiting Team

Von dem Recruitingprozess könnten sich viele Firmen eine Scheibe von abschneiden!

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 bei Open Grid Europe in Essen als Techniker für Automatisierungstechnik am Standort Werne beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Zwischen der ersten Kontaktaufnahme, sowie der beiden Bewerbungsgespräche bis zum Erhalt des Arbeitsvertrages lag circa 1 Monat, dieses Tempo ist beispielhaft.

Über den Bewerbungsprozess, sowie die Entscheidungsfindung wurde offen kommuniziert. Die Unternehmenskultur/werte und Erwartungen wurden klar und offen kommuniziert. Rückfragen und Rückmeldungen nach den Bewerbungsgesprächen wurden sehr schnell über E-Mail/Telefon Verkehr abgeregelt.

In beiden Gesprächen ist man sich von beiden Seiten auf Augenhöhe begegnet, dies brachte eine sehr entspannte Gesprächsatmosphäre hervor.
Die von mir gestellten Fragen wurden alle höfflich und ausdauernd beantwortet.

Ich finde es sehr positiv, dass der Fokus während der Gespräche auch sehr auf das persönliche gelenkt wird und man nicht nur auf der fachlichen Eignung herumhackt. Meiner Meinung nach wurde man nicht durch unangenehme Fragen bedrängt, diese wurden gut mit in den Gesprächen untergebracht.

Der Bewerbungsprozess wurde von mir als sehr vorbildlich wahrgenommen und bedarf eigentlich kaum einer Verbesserung, eher sollten sich andere Firmen ein Beispiel an diesem nehmen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Nicole GreweSenior Talent Acquisition Manager

Liebe:r (zukünftige:r) Mitarbeiter:in,

vielen Dank für die sehr gute Bewertung! Es freut uns sehr, dass du den Bewerbungsprozess und insbesondere unsere Gespräche als so positiv wahrgenommen hast. Es ist uns immer wichtig, eine angenehme Gesprächsatmosphäre zu gewährleisten und umso schöner, wenn dies so positiv hervorgehoben wird. Schön, dass wir dich für uns gewinnen konnten!

Wir wünschen dir einen guten Start bei uns.

Herzliche Grüße
Dein OGE Recruiting Team

Sehr guter und schneller Bewerbungsprozess

4,7
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 bei Open Grid Europe in Essen als Fernwirktechniker beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Im ersten Bewerbungsgespräch fehlten Informationen bzw. konnten organisatorische Fragen nicht beantwortet werden.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Nicole GreweSenior Talent Acquisition Manager

Liebe:r Bewerber:in,

vielen Dank für die sehr gute Bewertung! Es freut uns, dass Ihnen der Bewerbungsprozess gefallen hat. Schön, dass wir Sie für uns gewinnen konnten! Um uns stetig verbessern zu können, würden wir uns sehr freuen, wenn Sie uns per E-Mail (jobs@oge.net) kontaktieren würden und uns mitteilen, welche Informationen im ersten Gespräch gefehlt haben.

Wir wünschen Ihnen einen guten Start bei uns.

Herzliche Grüße
Ihr OGE Recruiting Team

Alles sehr professionell, schnell und unkompliziert

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei Open Grid Europe GmbH in Bamberg als Ingenieur beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

nichts auszusetzen


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Nicole GreweSenior Talent Acquisition Manager

Liebe:r Bewerber:in,

vielen Dank für diese tolle 5-Sterne-Bewertung! Wir freuen uns sehr, dass Sie mit dem Bewerbungsprozess rundum zufrieden waren und dass wir Sie für uns gewinnen konnten. Wir wünschen Ihnen einen guten Start bei uns!

Herzliche Grüße
Ihr OGE Recruiting Team

Schnellster Bewerbungsprozess aller Zeiten

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei Open Grid Europe GmbH in Essen als Mitarbeiter beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Von Bewerbung bis zum ersten Gespräch ist gerade einmal eine Woche vergangen, weiteres Gespräch folgte in der darauffolgenden Woche. Wenige Tage später die Zusage. Der Prozess war vorbildlich schnell und sehr professionell. Beide Gespräche waren sehr angenehm und informativ.
Hier wird sich um die Bewerber bemüht. Weiter so!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Nicole GreweSenior Talent Acquisition Manager

Liebe:r Bewerber:in,

vielen Dank für diese tolle Bewertung! Wir freuen uns sehr über das große Lob und dass wir Sie für uns gewinnen konnten. Wir wünschen Ihnen einen guten Start bei uns!

Herzliche Grüße
Ihr OGE Recruiting Team

Schneller und transparenter Bewerbungsprozess

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei Open Grid Europe GmbH in Essen beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Stärken und Schwächen
  • Hobbies und Interessen
  • Wahl des Studienschwerpunktes
  • Generelle Fragen zum Lebenslauf und den bisherigen Stationen (Aufgaben, Verantwortung etc.)
  • Wechselmotivation
  • Wieso OGE
  • Wie stellen Sie sich die Stelle vor

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Nicole GreweSenior Talent Acquisition Manager

Liebe:r Bewerber:in,

vielen Dank für diese tolle Bewertung! Wir freuen uns sehr, dass Sie den Bewerbungsprozess als so positiv empfunden haben und dass wir Sie für uns gewinnen konnten. Wir wünschen Ihnen einen guten Start bei uns!

Herzliche Grüße
Ihr OGE Recruiting Team

Schnelles und professionelles Bewerbungsverfahren

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei Open Grid Europe GmbH in Essen als Anlagenbuchhalter beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Nichts

Bewerbungsfragen

  • Anfangs sollte ich mich kurz vorzustellen (Werdegang und zu meiner Person)
  • Warum habe ich mich für diese Stelle entschieden?
  • Welche Aufgaben dieser Stelle habe ich in meinem bisherigen Berufsleben ausgeübt? (Berührungspunkte/Erfahrungen)
  • Wie stelle ich mir die Aufgaben in dem Bereich vor?
  • Wie würden meine Freunde mich beschreiben?
  • Was erwarte ich von meinem künftigen Arbeitgeber/Vorgesetzten? (positiv/negativ)
  • Wie würde ich mich in Stresssituationen verhalten? (Vorgegebenes Bsp.)
  • Allg. Fragen zur Stelle (Aufgabenbereich)

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Eva BartelSenior Talent Acquisition Manager

Liebe:r Bewerber:in,

ganz herzlichen Dank für Ihre tolle 5-Sterne-Bewertung! Wir freuen uns schon, sie ganz bald als neue Kolleg:in in unserem OGE-Team begrüßen zu können.

Herzliche Grüße

Ihr OGE Recruiting Team

Alles Bestens und sehr professionelle Abwicklung

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei Open Grid Europe in Essen als Ingenieur beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

mir fällt nichts ein, zeitlich kompakter geht aber natürlich immer


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Eva BartelSenior Talent Acquisition Manager

Liebe:r Bewerber:in,

vielen lieben Dank für Ihre tolle Bewertung, über so viele Sterne freuen wir uns immer besonders.

Wir wünschen Ihnen einen angenehmen Start bei uns!

Herzliche Grüße

Ihr OGE Recruiting Team

Wir setzen auf Transparenz

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