OGE als Arbeitgeber
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,6Gehalt/Benefits
- 4,2Image
- 4,1Karriere/Weiterbildung
- 4,5Arbeitsatmosphäre
- 4,2Kommunikation
- 4,5Kollegenzusammenhalt
- 4,5Work-Life-Balance
- 4,3Vorgesetztenverhalten
- 4,6Interessante Aufgaben
- 4,6Arbeitsbedingungen
- 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,5Gleichberechtigung
- 4,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 389 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Energie (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenWir transportieren Zukunft!
Wer wir sind
Durch uns fließt Energie!
Wir bei OGE sind echte Pipeline-Profis und wissen, wie man gasförmige Moleküle fließen lässt: Wir schaffen und erhalten eine moderne, sichere sowie effiziente Infrastruktur für Erdgas, Wasserstoff und CO2. Unser Leitungsnetz mit über 12.000 Kilometern Länge ist elementar für die Energieversorgung Deutschlands und sichert den Wohlstand unserer Gesellschaft. Als marktführender Gasnetzbetreiber sind wir Treiber und Ermöglicher der Energiewende. Mehr als 2.000 Menschen finden bei der OGE-Gruppe einen zukunftssicheren und modernen Arbeitsplatz.
Du wirst vom ersten Tag an spüren, dass auch unsere Unternehmenskultur voller Energie steckt: Wir übernehmen Verantwortung. Denken dabei neu. Und wachsen immer wieder über uns hinaus.
Werde auch du Teil vom Team Energiewende und bewirb dich unter: Stellenangebote | OGE
Produkte, Services, Leistungen
OGE ist als Gasnetzbetreiber ein wichtiger Akteur der Energiewende und Wegbereiter der grünen Transformation in Deutschland und Europa. Das können wir mit dem Transport von grünen Gasen, wie z. B. erneuerbaren und dekarbonisierten Gasen sowie CO2 erreichen. Wir sichern unser Transportgeschäft langfristig und bereiten unser Leitungsnetz sowie unsere zahlreichen Verdichterstationen auf neue molekulare Energieträger vor. Wir entwickeln technische Innovationen und neue Dienstleistungen.
Perspektiven für die Zukunft
Unsere Erdgas- und Wasserstoff-Netze verbinden – Regionen, Industrien und Millionen von Menschen. Unser stärkstes Netzwerk ist dabei unser Team. Hier bringen wir technisches Know-how, neue Ideen und die Lust, wirklich etwas zu verändern, zusammen. Wer bei OGE arbeitet, sorgt nicht nur für eine stabile Energieversorgung, sondern gestaltet die grüne Transformation in Deutschland und Europa mit.
Unsere Mission: Wir planen, bauen und betreiben leistungsfähige Infrastrukturen für Erdgas, Wasserstoff und CO2. Klar, dass das eine Menge Arbeit bedeutet. Aber auch vielfältige Einsatzmöglichkeiten, spannende Projekte und das Ausprobieren neuer Ideen. Wenn du den Weg Richtung Zukunft gemeinsam mit OGE gehen möchtest, bieten wir dir gleich mehrere Möglichkeiten, bei uns einzusteigen: für Azubis, Studierende, Trainees oder Berufserfahrene.
Kennzahlen
Was wir bieten
Benefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 389 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Betriebliche Altersvorsorge
- Kantine
- Gesundheits-Maßnahmen
- Flexible Arbeitszeiten
- Mitarbeiter-Events
- Homeoffice
- Diensthandy
- Rabatte
- Internetnutzung
- Essenszulage
- Betriebsarzt
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Coaching
- Kinderbetreuung
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Firmenwagen
- Hund erlaubt
Was OGE über Benefits sagt
Die vielfältigen Benefits, die wir unseren Mitarbeiter:innen bieten, ermöglichen, dass sich alle auf das Wesentliche konzentrieren können und Freude an der Arbeit haben. Dazu zählen:
Deine Arbeit ist wertvoll: Wir schnüren für Dich ein individuelles und attraktives Vergütungspaket inkl. Tantieme, Weihnachtsgeld, betrieblicher Altersvorsorge und Langzeitkontoaufbau
Work-Life-Balance: Neben flexiblen Arbeitszeitmodellen (z.B. Sabbatical), Gleitzeit, 30 Urlaubstagen, 38h/Woche & Homeoffice unterstützt Dich OGE bei der Betreuung Deiner Kinder oder pflegebedürftigen Angehörigen sowie bei Beratung zu medizinischen und/oder psychischen Maßnahmen
Attraktive Benefits: Freu Dich auf frische Kantinen- und/oder Essensangebote, Bezuschussung von Fitnessstudiomitgliedschaften und Fahrtkosten, E-Bike- und KFZ-Leasing, 600 Euro jährliches Budget für Gesundheitsmaßnahmen, zinslose Baudarlehen, kostenfreie Parkplätze, Sommer- und Weihnachtsfeiern, Corporate Benefits u.v.m.
www.oge.net/benefits
Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?
Wir bieten unseren Mitarbeitern ein sicheres und modernes Arbeitsumfeld in einem zukunftsträchtigen Markt. Neben unserem vielfältigen Gesundheitsmanagement und der familienfreundlichen Unternehmenspolitik loben unsere Kolleginnen und Kollegen vor allem die zahlreichen Nebenleistungen und die positive Arbeitsatmosphäre. Daher zählen wir zu den Top Arbeitgebern, weil wir bei primären und sekundären Benefits sowie im Bereich Work-Life-Balance zu den Besten zählen.
Videos
Wen wir suchen
Aufgabengebiete
Unsere Aufgabengebiete sind vielfältig und spannend. Wir bieten Jobs insbesondere in folgenden Aufgabengebieten:
Technik & Betrieb, Einkauf, Finanzen, Rechnungswesen & Steuern, Controlling, IT, Recht & Regulierung, Netzplanung & Netzsteuerung, Projektmanagement, Personalwesen, Customer Service
Gesuchte Qualifikationen
Wir suchen vielfältige Menschen, die mit uns gemeinsam aktiv die Energiewende gestalten möchten und gerne im Team arbeiten, eigenverantwortlich und engagiert Veränderungsprozesse vorantreiben und Spaß an Verantwortung haben!
Folgende Studiengänge sind besonders interessant für uns:
Elektrotechnik, Energietechnik, Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau, Verfahrenstechnik, Chemieingenieurwesen, Physik, Informatik, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftswissenschaften, Versorgungstechnik, Umweltingenieurwesen, Nachrichtentechnik, Automatisierungstechnik, Übertragungstechnik, Netzwerktechnik, Messgerätetechnik, Betriebswirtschaftslehre; Energiewirtschaft, Informationstechnik, Rechtswissenschaften, Wirtschaftsrecht, Wirtschaftsmathematik, Luft- und Raumfahrttechnik
Folgende Ausbildungsgänge sind für uns besonders interessant:
Industriekaufleute, Industriemechaniker:innen, Elektroniker:innen für Betriebstechnik, Mechatroniker:innen, Chemielaborant:in, IT-Systemelektroniker:innen
Darüber hinaus suchen wir regelmäßig staatliche geprüfte Techniker:innen, sowie Meister.
Für Bewerber:innen
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei OGE.
Standorte
Hauptsitz: Essen
knapp 50 Standorte deutschlandweit, von Krummhörn bis Wildenranna
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
- Gehalt wird fair und pünktlich ausgezahlt
- Ab und zu sehr spannende Tätigkeiten
- Man überarbeitet sich nicht täglich
- Neue, moderne Arbeitsautos
Flexible Arbeitszeiten, Home-Office, sehr viele Benefits und vieles mehr.
OGE ist eine Firma, in der man alt werden kann.
Mir wird immer auf Augenhöhe begegnet.
Ich habe im Rahmen meiner internen Ausbildung sämtliche Abteilungen und Teams kennenlernen dürfen und habe nie schlechte Erfahrungen machen müssen.
Der Zusammenhalt, die Bereitschaft neue Mitarbeitende einzubinden, die Kommunikation, das Gehalt, die Work-Life-Balance und vieles mehr - ich habe nichts auszusetzen.
OGE - für mich eine absolute Weiterempfehlung.
OGE ist eine Firma, in der man alt werden kann. Das private Leben ist sehr gut integrierbar und hat einen hohen Stellenwert. Wissensaufbau und Innovation werden leicht gemacht durch offene Formate. Die Einstellung zum Mitarbeiter als Mensch ist herausragend. Ein starker Betriebsrat macht das Bild für mich rund.
Die Bereitschaft zur Veränderung und immer mit Blick in die Zukunft.
Der schneller und transparente Bewerbungsprozess.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Es entsteht der Eindruck, dass der Versuch unternommen wird, alle gleichzustellen. Aufgrund unterschiedlicher Anforderungen und Profile ist dies jedoch nicht realisierbar. Dies führt häufig dazu, dass manche Entscheidungswege nicht verstanden werden oder nur Kopfschütteln auslösen.
Dieses ist aber "meckern" auf höchstem Nievau.
Ich habe nix festgestellt . Außer das es am „Po der Welt“ ist und man bei Bereitschaft innerhalb der 30 min vor Ort sein muss . Das war auch leider mein Problem.
Etwas gleichartige Arbeit, Wetterabhängig
Konkurrenzdenken
Fehlende Diversität
Fehlende Inklusion
Weiterentwicklungsmöglichkeiten für Verwaltungskräfte, Gleichberechtigung der Geschlechter , Inklusion von behinderten Menschen (Barrierefreiheit) ist ausbaufähig
Verbesserungsvorschläge
Offene Gespräche führen: Regelmäßige, ehrliche und faire Feedbackrunden auf Augenhöhe etablieren. Wertschätzung zeigen: Gute Arbeit aktiv und regelmäßig durch Lob anerkennen.
Konstruktive Fehlerkultur: Fehler als Chance zum Lernen begreifen, statt Schuldige zu suchen.
Die Führungsebene hat sich professionell zu verhalten, es wird unter einigen Meistern Feuer gelegt und gelästert, über Mitarbeiter wird auch von manchen Meistern hinterrücks schlecht geredet.
Ältere Kollegen machen einem lieber Angst, beispielsweise, dass man an einen anderen Standort versetzt wird oder haben ihre Lieblinge.
Andere Standorte ...
Ich möchte mit dieser Rezension meine Erfahrungen bei OGE teilen – insbesondere aus meiner Zeit in der Abteilung Anlagenbuchhaltung. Grundsätzlich halte ich OGE für kein schlechtes Unternehmen. Ich habe durchaus gesehen, dass es in anderen Abteilungen ein kollegiales Miteinander und ein respektvolles Arbeitsumfeld gibt. Viele meiner Kolleg:innen in anderen Bereichen wirkten zufrieden, engagiert und schienen gut ins Unternehmen integriert zu sein.
Leider kann ich das über meinen eigenen Arbeitsbereich nicht sagen. Die Zeit in der Anlagenbuchhaltung war für mich persönlich ...
Digitalisierung könnte in einigen Bereichen schneller vorangebracht werden, sehr ausgeprägtes Sicherheitsdenken führt dazu, dass Entscheidungen teilweise eher lange brauchen.
Schulung der Führungskräften zu Diversitätsthemen und professionelles Onboarding für Führungskräfte zu den verwaltungstechnischen Aspekten (Zeitwirtschaft, medizinische Vorsorge, etc), ausführlicheres zentrales Onboarding im Workshopstil für neue Mitarbeitende (Verwaltungsthemen)
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
Der am besten bewertete Faktor von OGE ist Interessante Aufgaben mit 4,6 Punkten (basierend auf 96 Bewertungen).
Viele Aufgaben / Herausforderungen sind nicht 0815 und umfassen eine Vielzahl von Tätigkeiten, von Projektarbeit bis hin zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams. Diese Vielseitigkeit sorgt für ständige Abwechslung und erfordert kreative Lösungsansätze, was den Arbeitsalltag dynamisch und anregend gestaltet. Insgesamt bleibt die Arbeit stets spannend und bereichernd.
Ich glaube, ganz viele OGE'ler haben sehr interessante und herausfordernde Aufgaben.
man kann sich viele spannende Aufgaben selbst suchen
Viele Möglichkeiten auch sich zu verändern
Spannende Aufgabenbereiche.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von OGE ist Karriere/Weiterbildung mit 4,1 Punkten (basierend auf 94 Bewertungen).
Weiterbildungen können gebucht werden und auch durchgeführt werden. Karrieremöglichkeiten wirken aktuell ziemlich eingeschränkt, ist aber wahrscheinlich der aktuellen Situation gschuldet.
Gibt es für meinen Berufszweig nicht. Mache ich privat nebenher.
Wer gut reden kann kommt weiter, gute Projektarbeit wird nicht gesehen. Gelegentlich hat man das Gefühl, dass einzelne Personen anderen gegenüber bevorzugt werden. Drängst du dich nicht in den Vordergrund, hast du verloren...
Generell gibt es immer ganz interessante Weiterbildungen, aber das Budget für externe Weiterbildungen zu Themen die spezifisch sehr relevant sein können reicht definitiv nicht aus.
-Wenig Aufstiegschancen (bedingt durch Unternehmensgröße/Organisationsstruktur)
-einmal erreichte Endeingruppierung kann nicht gesteigert werden
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- OGE wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Energie schneidet OGE besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 91% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen OGE als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 369 Bewertungen schätzen 92% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 156 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei OGE als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 2 Teilnehmer:innen · letzte 4 Wochen
Awards
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Sich kollegial verhalten.