Gute Rahmenbedingungen, interessante Technik, aber keine Strategie und Führungskultur
Gut am Arbeitgeber finde ich
Spannende Technikprojekte, grds. gute (materielle) Arbeitsbedingungen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Stark ausgeprägte "war schon immer so"-Mentalität, keine Feedback- und Konsequenzkultur
Verbesserungsvorschläge
Entwicklung einer echten Strategie, Ausbildung einer Führungs- und Leistungskultur, Befassung mit echten Zukunftsthemen (keine Plazebos)
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehmes Arbeiten, viele Gestaltungsspielräume, aber sehr materiel orientierte Mitarbeiter bei nicht immer hohem Leistungsvermögen bzw. Engagement
Work-Life-Balance
Schon fast übertrieben, hier überarbeitet sich niemand und eine Interessensabwägung fällt idR zugunsten des Mitarbeiters und gegen das Unternehmen aus
Vorgesetztenverhalten
Sehr schwach ausgeprägte Führungskultur, Entscheidungen werden sehr spät getroffen, Verantwortung wird eher als Belastung empfunden,
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind vielfältig, spannend und anspruchsvoll
Arbeitsbedingungen
Sehr komfortabel
Gehalt/Sozialleistungen
"Gute alte Energiewirtschaft"
Karriere/Weiterbildung
Wenig systematische Ansätze zu erkennen, häufig intuitive Besetzungsentscheidungen, leider inkompetenter Dienstleister, der Weiterbildung organisiert