385 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
385 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
385 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Top Arbeitgeber , Mega gutes Team
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Produktion bei Open Grid Europe GmbH in Werne gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Klima, Ausstattung der benötigten Werkzeuge usw. Alles da
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich habe nix festgestellt . Außer das es am „Po der Welt“ ist und man bei Bereitschaft innerhalb der 30 min vor Ort sein muss . Das war auch leider mein Problem.
Arbeitsatmosphäre
Top Team. Zusammenhalt steht an erster Stelle
Work-Life-Balance
Sehr familiär !
Karriere/Weiterbildung
Schulungen kann man nicht klagen . Alles was zum Job benötigt wird, kann man bekommen
Kollegenzusammenhalt
Wie die drei Muskeltiere
Vorgesetztenverhalten
Top
Arbeitsbedingungen
Sauber bis fast Reinraum wenn man aus der Schwerindustrie wie Stahlwerk oder oder kommt
Kommunikation
Sachlich, menschlich und respektvoll
Interessante Aufgaben
Sehr eingespieltes Team. Viele wiederkehrende Aufgaben. Wer Action mag, kann diese nicht erwarten. Trotzdem muss ich sagen, arbeiten sind eher Wartungen und das sehr intensiv und gut strukturiert. Daher sehr wenige Ausfälle, weil es einfach läuft . Langeweile kommt die ganze Schicht nicht auf . Alles sehr Hand in Hand
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Mit hoher Fachlichkeit viel Spaß am Erfolg
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Open Grid Europe GmbH in Essen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr offen und kollegial
Work-Life-Balance
Die Balance passt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
steht ganz oben
Kollegenzusammenhalt
Topp
Umgang mit älteren Kollegen
werden als Wissensträger anerkannt
Vorgesetztenverhalten
Sehr gut, steht bei bedarf vor dem Mitarbeiten, in der Regel hinter dem Mitarbeiter
Arbeitsbedingungen
alles notwendige steht ohne Diskussion zur Verfügung
Kommunikation
Offen und ehrlich, nicht zu viel
Gleichberechtigung
ist gegeben
Interessante Aufgaben
Vielfältig, aber nicht überfordernd
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
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Mehrfachbewertung
Top-Arbeitgeber
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei Open Grid Europe in Essen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegiales Miteinander, sehr gute Informationspolitik, sehr sicherer Arbeitsplatz, gutes Gehalt mit vielen Sozialleistungen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
nichts
Verbesserungsvorschläge
Digitalisierung könnte in einigen Bereichen schneller vorangebracht werden, sehr ausgeprägtes Sicherheitsdenken führt dazu, dass Entscheidungen teilweise eher lange brauchen.
Arbeitsatmosphäre
Sehr kollegiales Miteinander, nette Kollegen (-innen)
Image
Viele Weiterempfehlungen von Mitarbeitern, wichtiges Unternehmen für die Energiewende
Work-Life-Balance
Anspruchsvolle Aufgaben und teilweise hoher Zeitdruck, aber auch viel Flexibilität
Karriere/Weiterbildung
viele Weiterbildungsangebote, hohe Budgets für Fortbildung
Gehalt/Benefits
Im Branchenvergleich gutes Gehalt mit vielen Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltigkeit steht mittlerweile stark im Fokus.
Kollegenzusammenhalt
sehr starke Identifikation der Mitarbeiter mit dem Unternehmen und Zusammenhalt untereinander
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen als wichtige Know-how Träger im Unternehmen sehr anerkannt
Vorgesetztenverhalten
sehr gute Kommunikation, regelmäßiges Feedback, klare und transparente Zielsetzungen
Arbeitsbedingungen
gute Arbeitsbedingungen und Räumlichkeiten
Kommunikation
offene und regelmäßige Kommunikation von der Geschäftsführung an alle Mitarbeiter
Gleichberechtigung
jede(r) wird gleich behandelt, es nur die Leistung beurteilt
Interessante Aufgaben
Subsidiaritätsprinzip wird gelebt, spannende, vielfältige Aufgaben, hoher eigener Entscheidungsspielraum
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Neu für dich: Puls, dein Stimmungs-Check
Teile anonym, wie deine Arbeitswoche läuft und finde heraus, ob Kolleg:innen sie ähnlich erleben.
Anlagenbuchhaltung: Wo Konkurrenzdenken den Kollegen die Zahlen wegfrisst
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Finanzen / Controlling bei Open Grid Europe in Essen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kantine
Parkplätze
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Konkurrenzdenken
Fehlende Diversität
Fehlende Inklusion
Verbesserungsvorschläge
Ich möchte mit dieser Rezension meine Erfahrungen bei OGE teilen – insbesondere aus meiner Zeit in der Abteilung Anlagenbuchhaltung. Grundsätzlich halte ich OGE für kein schlechtes Unternehmen. Ich habe durchaus gesehen, dass es in anderen Abteilungen ein kollegiales Miteinander und ein respektvolles Arbeitsumfeld gibt. Viele meiner Kolleg:innen in anderen Bereichen wirkten zufrieden, engagiert und schienen gut ins Unternehmen integriert zu sein.
Leider kann ich das über meinen eigenen Arbeitsbereich nicht sagen. Die Zeit in der Anlagenbuchhaltung war für mich persönlich sehr belastend. Schon der Einstieg verlief alles andere als professionell: Es gab keine strukturierte Einarbeitungsphase, keine klare Ansprechperson und keinerlei Unterstützung, um mich mit den komplexen Aufgaben zurechtzufinden. Ich wurde ins kalte Wasser geworfen und hatte von Beginn an das Gefühl, nicht willkommen zu sein.
Besonders enttäuschend war das zwischenmenschliche Klima im Team. Die Atmosphäre war von Misstrauen, Lästereien und Konkurrenzdenken geprägt. Es handelte sich fast ausschließlich um ein rein weibliches Team – was grundsätzlich kein Problem ist –, aber die Dynamik war extrem negativ. Statt sich gegenseitig zu unterstützen, wurde übereinander geredet, intrigiert und bewusst blockiert. Ich hatte oft den Eindruck, dass viele Kolleginnen eher daran interessiert waren, anderen Steine in den Weg zu legen, anstatt zusammenzuarbeiten oder Erfolge gemeinsam zu feiern. Es herrschte ein Klima von Eifersucht und Missgunst.
Als Person mit Migrationshintergrund habe ich mich zusätzlich ausgegrenzt gefühlt. Ich war die einzige Ausländerin im Team und hatte das Gefühl, dass das – auch wenn es nie offen ausgesprochen wurde – eine Rolle gespielt hat. Die fehlende Offenheit und Diversität hat sich deutlich bemerkbar gemacht, was mich traurig und frustriert hat. Ich wurde mehrfach gemobbt und in alltäglichen Situationen spürbar ignoriert oder unfair behandelt.
Es ist schade, denn ich bin sicher, dass OGE als Unternehmen besser sein kann – und es in anderen Abteilungen auch ist. Aber das Team Anlagenbuchhaltung war für mich ein toxisches Umfeld, das weder persönliches Wachstum noch professionelles Arbeiten wirklich zugelassen hat. Ich hoffe sehr, dass sich hier langfristig etwas verändert. Niemand sollte sich am Arbeitsplatz minderwertig, unerwünscht oder allein gelassen fühlen – besonders nicht in einem Unternehmen, das eigentlich Potenzial zur positiven Entwicklung hat.
Arbeitsatmosphäre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Sicherer und Sozialer Arbeitsplatz mit Work Live Belance
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Open Grid Europe GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sozial, ohne Leistungsdruck, gute Bezahlung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Etwas gleichartige Arbeit, Wetterabhängig
Arbeitsatmosphäre
fair und ohne Druck
Work-Life-Balance
passt
Karriere/Weiterbildung
etwas starre Hierachie
Gehalt/Benefits
Super
Umwelt-/Sozialbewusstsein
engagiert sich in der Energiewende
Kollegenzusammenhalt
alle für einen Einer für Alle
Vorgesetztenverhalten
wertschätzend und unterstützend
Kommunikation
offen und ehrlich
Interessante Aufgaben
zum Teil etwas gleichartige arbeiten
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Mehrfachbewertung
Sehr guter Arbeitgeber!!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Open Grid Europe in Essen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Image
Fast Unbekannt
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Top Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Open Grid Europe GmbH in Weiden gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Super familiäres Team
Image
Jeder steht hinter dem Unternehmen
Work-Life-Balance
Freie Freitage, gute Urlaubsplanung
Karriere/Weiterbildung
Regelmäßig angebotenes Schulungsprogramm
Gehalt/Benefits
Immer pünktliches Gehalt, Sonderzahlungen,
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Immer vorne mit dabei was Umweltschutz angeht. Sogar viel mehr als gefordert
Kollegenzusammenhalt
Nicht nur Arbeitskollegen sondern Freunde
Vorgesetztenverhalten
Flache Hierarchie
Arbeitsbedingungen
Jeder bekommt gute Arbeitsmittel auf den Stand der Technik
Gleichberechtigung
Jeder ist gleich
Interessante Aufgaben
Sehr Abwechslungsreich, nicht jeden Tag das gleiche
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
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Ein Arbeitgeber fürs ganze Berufsleben
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Open Grid Europe in Essen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
OGE ist eine Firma, in der man alt werden kann. Das private Leben ist sehr gut integrierbar und hat einen hohen Stellenwert. Wissensaufbau und Innovation werden leicht gemacht durch offene Formate. Die Einstellung zum Mitarbeiter als Mensch ist herausragend. Ein starker Betriebsrat macht das Bild für mich rund.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Weiterentwicklungsmöglichkeiten für Verwaltungskräfte, Gleichberechtigung der Geschlechter , Inklusion von behinderten Menschen (Barrierefreiheit) ist ausbaufähig
Verbesserungsvorschläge
Schulung der Führungskräften zu Diversitätsthemen und professionelles Onboarding für Führungskräfte zu den verwaltungstechnischen Aspekten (Zeitwirtschaft, medizinische Vorsorge, etc), ausführlicheres zentrales Onboarding im Workshopstil für neue Mitarbeitende (Verwaltungsthemen)
Arbeitsatmosphäre
Grundsätzlich und jederzeit gut.
Image
Nehme ich als positiv war, ob bei anderen Firmen oder auf den Dialogmärkten
Karriere/Weiterbildung
Gibt es für meinen Berufszweig nicht. Mache ich privat nebenher.
Gehalt/Benefits
In meiner Position überdurchschnittlich. Sozialleistungen gehen von Deutschlandticket, private Zusatzversicherung, Urban Sports bis zu Baudarlehen und Koop mit dem Fürstenberginstitut.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sind wir auf einen guten Weg seit 2019.
Umgang mit älteren Kollegen
Wissensträger und oft auch Tonangeber, ganz selten mal Changeverweigerer
Vorgesetztenverhalten
Im Großen und Ganzen einwandfrei. Es gibt halt auch hierachische Typen. Da ist die Begegnung auf Augenhöhe nicht möglich. Grundsätzlich sind meine Führungskräfte aber Möglichmacher, Rückenfreihalter und Ansporner.
Arbeitsbedingungen
Homeoffice-Ausstattung, umfängliche Softwarenutzung, Schön wäre es, wenn alle Standorte den selben Bürostandard hätten.
Kommunikation
Meine Führungskraft bevorzugt je nach Tageslaune einen anderen Kommunikationsweg. Informationen werden nicht in der Fläche verteilt. So entsteht oft genug Stille Post und einhergehende Missverständnisse.
Gleichberechtigung
Kann OGE definitiv noch einiges machen. Es wäre schön, wenn gerade männliche Führungskräfte sensibler für systematische Benachteiligung sind, sodass keine Grundsatzdiskussionen, wie aus den 90er, geführt werden müssen.
Interessante Aufgaben
Aufgrund meiner Stelle ist es halt mehr Tagesgeschäft als Projekte.
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
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Bisher mein bestes Arbeitsumfeld
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Open Grid Europe in Essen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Wir sind ein Team, das merkt man deutlich. Aber auch darüber hinaus gibt es guten Zusammenhalt, und Reibungspunkte werden meist aus der Welt geschafft.
Image
In der Energiebranche kann man nicht für Jeden zu den Guten gehören.
Work-Life-Balance
Durch die aktuell zu bearbeitenden Projekte ist die Work-Life-Balance vermindert. Ist aber sicherlich sehr individuell empfunden.
Karriere/Weiterbildung
Viele Angebote zur Fort- und Weiterbildung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wir sind das Team Energiewende. Aber hier und das kann es noch besser werden.
Kollegenzusammenhalt
Ist hier sehr hoch.
Umgang mit älteren Kollegen
Wir verjüngen uns stark. Hier und da habe ich das Gefühl, das jemand der Älteren abgehängt wird. Aber sehr selten.
Vorgesetztenverhalten
Bester Teamleiter den ich in meinem Leben hatte.
Arbeitsbedingungen
Ein paar Details könnten besser sein. Aber das ist schon Klagen auf hohem Niveau.
Kommunikation
An nur wenigen Stellen hakt es.
Gleichberechtigung
Sehr gut, aber Luft nach oben ist immer.
Interessante Aufgaben
Einige Tätigkeiten unterscheiden sich in Grunde nicht. Aber die Einzelfallspezifischen Herausforderungen machen es spannend.
Gehalt/Benefits
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Toller Arbeitgeber mit super Mitarbeitenden!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Open Grid Europe GmbH in Essen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mir wird immer auf Augenhöhe begegnet.
Ich habe im Rahmen meiner internen Ausbildung sämtliche Abteilungen und Teams kennenlernen dürfen und habe nie schlechte Erfahrungen machen müssen.
Der Zusammenhalt, die Bereitschaft neue Mitarbeitende einzubinden, die Kommunikation, das Gehalt, die Work-Life-Balance und vieles mehr - ich habe nichts auszusetzen.
OGE - für mich eine absolute Weiterempfehlung.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.