kununu Prüfprozess
119 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Flexible Arbeitszeiten, Home-Office, sehr viele Benefits und vieles mehr.
OGE ist eine Firma, in der man alt werden kann.
Es entsteht der Eindruck, dass der Versuch unternommen wird, alle gleichzustellen. Aufgrund unterschiedlicher Anforderungen und Profile ist dies jedoch nicht realisierbar. Dies führt häufig dazu, dass manche Entscheidungswege nicht verstanden werden oder nur Kopfschütteln auslösen.
Dieses ist aber "meckern" auf höchstem Nievau.
Es macht einfach Spaß
Leider unter dem Namen kaum bekannt
Drei Tage Homeoffice – das klingt zunächst nach einer kleinen Veränderung, aber für mich ist es ein großer Schritt in Richtung einer modernen Arbeitskultur.
Die Zeit, die ich durch das Homeoffice gewinne, wird schnell zu Lebenszeit. Ich kann sie für meine Familie nutzen, für meine Gesundheit und um persönliche Ziele zu verfolgen. Diese Balance sorgt dafür, dass ich mich nicht nur zufriedener fühle, sondern auch kreativer und engagierter in meinem Job bin.
Es ist erstaunlich, wie eine so einfache Veränderung in meinem Arbeitsumfeld eine so positive Auswirkung auf mein Leben hat.
Weiterbildungen können gebucht werden und auch durchgeführt werden. Karrieremöglichkeiten wirken aktuell ziemlich eingeschränkt, ist aber wahrscheinlich der aktuellen Situation gschuldet.
Sehr gut
Das war und bleibt für die OGE immer wichtig.
Der Kollegenzusammenhalt in meinem Team ist herausragend und spielt eine entscheidende Rolle für ein positives Arbeitsumfeld. Die gegenseitige Unterstützung und die offene Kommunikation ermöglichen es uns, Ideen frei auszutauschen und kreativ zusammenzuarbeiten.
Nichts negatives bekannt.
Das Verhältnis zum Vorgesetzten ist von großer Unterstützung und Vertrauen geprägt. Regelmäßige Gespräche ermöglichen konstruktives Feedback und offene Diskussionen. Er fördert gezielt meine Stärken, was mich motiviert, neue Herausforderungen anzunehmen. Die offene Kommunikation stärkt unser Vertrauensverhältnis und erleichtert die gemeinsame Lösungsfindung.
Sehr gut. Der Digitalisierungsprozess wird stetig verbessert. Homeoffice-Ausstattung, umfängliche Softwarenutzung.
Ich konnte noch nie beobachten, dass mit jemandem nicht fair umgegangen ist.
Viele Aufgaben / Herausforderungen sind nicht 0815 und umfassen eine Vielzahl von Tätigkeiten, von Projektarbeit bis hin zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams. Diese Vielseitigkeit sorgt für ständige Abwechslung und erfordert kreative Lösungsansätze, was den Arbeitsalltag dynamisch und anregend gestaltet. Insgesamt bleibt die Arbeit stets spannend und bereichernd.
Wertschätzung der MA, flexible Arbeitszeiten, Home-Office
nichts
gibt keine
Tolles Team
gut
flexible Arbeitszeiten möglich
Fördern und fordern
gut
wird beachtet und umgesetzt
TOP
keine Unterschiede
immer ansprechbar
sehr gut
gut - regelmäßige Infos
keine Unterschiede
zukunftsorientiert
Das Klima, Ausstattung der benötigten Werkzeuge usw. Alles da
Ich habe nix festgestellt . Außer das es am „Po der Welt“ ist und man bei Bereitschaft innerhalb der 30 min vor Ort sein muss . Das war auch leider mein Problem.
Top Team. Zusammenhalt steht an erster Stelle
Sehr familiär !
Schulungen kann man nicht klagen . Alles was zum Job benötigt wird, kann man bekommen
Wie die drei Muskeltiere
Top
Sauber bis fast Reinraum wenn man aus der Schwerindustrie wie Stahlwerk oder oder kommt
Sachlich, menschlich und respektvoll
Sehr eingespieltes Team. Viele wiederkehrende Aufgaben. Wer Action mag, kann diese nicht erwarten. Trotzdem muss ich sagen, arbeiten sind eher Wartungen und das sehr intensiv und gut strukturiert. Daher sehr wenige Ausfälle, weil es einfach läuft . Langeweile kommt die ganze Schicht nicht auf . Alles sehr Hand in Hand
Teile anonym, wie deine Arbeitswoche läuft und finde heraus, ob Kolleg:innen sie ähnlich erleben.
Kollegiales Miteinander, sehr gute Informationspolitik, sehr sicherer Arbeitsplatz, gutes Gehalt mit vielen Sozialleistungen
nichts
Digitalisierung könnte in einigen Bereichen schneller vorangebracht werden, sehr ausgeprägtes Sicherheitsdenken führt dazu, dass Entscheidungen teilweise eher lange brauchen.
Sehr kollegiales Miteinander, nette Kollegen (-innen)
Viele Weiterempfehlungen von Mitarbeitern, wichtiges Unternehmen für die Energiewende
Anspruchsvolle Aufgaben und teilweise hoher Zeitdruck, aber auch viel Flexibilität
viele Weiterbildungsangebote, hohe Budgets für Fortbildung
Im Branchenvergleich gutes Gehalt mit vielen Sozialleistungen
Nachhaltigkeit steht mittlerweile stark im Fokus.
sehr starke Identifikation der Mitarbeiter mit dem Unternehmen und Zusammenhalt untereinander
Ältere Kollegen als wichtige Know-how Träger im Unternehmen sehr anerkannt
sehr gute Kommunikation, regelmäßiges Feedback, klare und transparente Zielsetzungen
gute Arbeitsbedingungen und Räumlichkeiten
offene und regelmäßige Kommunikation von der Geschäftsführung an alle Mitarbeiter
jede(r) wird gleich behandelt, es nur die Leistung beurteilt
Subsidiaritätsprinzip wird gelebt, spannende, vielfältige Aufgaben, hoher eigener Entscheidungsspielraum
Kantine
Parkplätze
Konkurrenzdenken
Fehlende Diversität
Fehlende Inklusion
Ich möchte mit dieser Rezension meine Erfahrungen bei OGE teilen – insbesondere aus meiner Zeit in der Abteilung Anlagenbuchhaltung. Grundsätzlich halte ich OGE für kein schlechtes Unternehmen. Ich habe durchaus gesehen, dass es in anderen Abteilungen ein kollegiales Miteinander und ein respektvolles Arbeitsumfeld gibt. Viele meiner Kolleg:innen in anderen Bereichen wirkten zufrieden, engagiert und schienen gut ins Unternehmen integriert zu sein.
Leider kann ich das über meinen eigenen Arbeitsbereich nicht sagen. Die Zeit in der Anlagenbuchhaltung war für mich persönlich sehr belastend. Schon der Einstieg verlief alles andere als professionell: Es gab keine strukturierte Einarbeitungsphase, keine klare Ansprechperson und keinerlei Unterstützung, um mich mit den komplexen Aufgaben zurechtzufinden. Ich wurde ins kalte Wasser geworfen und hatte von Beginn an das Gefühl, nicht willkommen zu sein.
Besonders enttäuschend war das zwischenmenschliche Klima im Team. Die Atmosphäre war von Misstrauen, Lästereien und Konkurrenzdenken geprägt. Es handelte sich fast ausschließlich um ein rein weibliches Team – was grundsätzlich kein Problem ist –, aber die Dynamik war extrem negativ. Statt sich gegenseitig zu unterstützen, wurde übereinander geredet, intrigiert und bewusst blockiert. Ich hatte oft den Eindruck, dass viele Kolleginnen eher daran interessiert waren, anderen Steine in den Weg zu legen, anstatt zusammenzuarbeiten oder Erfolge gemeinsam zu feiern. Es herrschte ein Klima von Eifersucht und Missgunst.
Als Person mit Migrationshintergrund habe ich mich zusätzlich ausgegrenzt gefühlt. Ich war die einzige Ausländerin im Team und hatte das Gefühl, dass das – auch wenn es nie offen ausgesprochen wurde – eine Rolle gespielt hat. Die fehlende Offenheit und Diversität hat sich deutlich bemerkbar gemacht, was mich traurig und frustriert hat. Ich wurde mehrfach gemobbt und in alltäglichen Situationen spürbar ignoriert oder unfair behandelt.
Es ist schade, denn ich bin sicher, dass OGE als Unternehmen besser sein kann – und es in anderen Abteilungen auch ist. Aber das Team Anlagenbuchhaltung war für mich ein toxisches Umfeld, das weder persönliches Wachstum noch professionelles Arbeiten wirklich zugelassen hat. Ich hoffe sehr, dass sich hier langfristig etwas verändert. Niemand sollte sich am Arbeitsplatz minderwertig, unerwünscht oder allein gelassen fühlen – besonders nicht in einem Unternehmen, das eigentlich Potenzial zur positiven Entwicklung hat.
Sozial, ohne Leistungsdruck, gute Bezahlung
Etwas gleichartige Arbeit, Wetterabhängig
fair und ohne Druck
passt
etwas starre Hierachie
Super
engagiert sich in der Energiewende
alle für einen Einer für Alle
wertschätzend und unterstützend
offen und ehrlich
zum Teil etwas gleichartige arbeiten
OGE ist eine Firma, in der man alt werden kann. Das private Leben ist sehr gut integrierbar und hat einen hohen Stellenwert. Wissensaufbau und Innovation werden leicht gemacht durch offene Formate. Die Einstellung zum Mitarbeiter als Mensch ist herausragend. Ein starker Betriebsrat macht das Bild für mich rund.
Weiterentwicklungsmöglichkeiten für Verwaltungskräfte, Gleichberechtigung der Geschlechter , Inklusion von behinderten Menschen (Barrierefreiheit) ist ausbaufähig
Schulung der Führungskräften zu Diversitätsthemen und professionelles Onboarding für Führungskräfte zu den verwaltungstechnischen Aspekten (Zeitwirtschaft, medizinische Vorsorge, etc), ausführlicheres zentrales Onboarding im Workshopstil für neue Mitarbeitende (Verwaltungsthemen)
Grundsätzlich und jederzeit gut.
Nehme ich als positiv war, ob bei anderen Firmen oder auf den Dialogmärkten
Gibt es für meinen Berufszweig nicht. Mache ich privat nebenher.
In meiner Position überdurchschnittlich. Sozialleistungen gehen von Deutschlandticket, private Zusatzversicherung, Urban Sports bis zu Baudarlehen und Koop mit dem Fürstenberginstitut.
Sind wir auf einen guten Weg seit 2019.
Wissensträger und oft auch Tonangeber, ganz selten mal Changeverweigerer
Im Großen und Ganzen einwandfrei. Es gibt halt auch hierachische Typen. Da ist die Begegnung auf Augenhöhe nicht möglich. Grundsätzlich sind meine Führungskräfte aber Möglichmacher, Rückenfreihalter und Ansporner.
Homeoffice-Ausstattung, umfängliche Softwarenutzung, Schön wäre es, wenn alle Standorte den selben Bürostandard hätten.
Meine Führungskraft bevorzugt je nach Tageslaune einen anderen Kommunikationsweg. Informationen werden nicht in der Fläche verteilt. So entsteht oft genug Stille Post und einhergehende Missverständnisse.
Kann OGE definitiv noch einiges machen. Es wäre schön, wenn gerade männliche Führungskräfte sensibler für systematische Benachteiligung sind, sodass keine Grundsatzdiskussionen, wie aus den 90er, geführt werden müssen.
Aufgrund meiner Stelle ist es halt mehr Tagesgeschäft als Projekte.
Work-Life-Balance
Noch eher konservativ und wenig experimentierfreudig.
Die Außenwirkung und Bekanntheit verbessern sowie mehr Benefits für Arbeitnehmer finden.
Angenehme Atmosphäre
Nichts
Keine
Das auf alles geachtet wird
Nichts
Wüsste ich jetzt nicht was besser gemacht werden kann
So verdient kununu Geld.