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Vorstellungsgespräche

7 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,3
Score-Details

7 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Sehr angenehmer Bewerbungsprozess

4,6
Zusage
Bewerber/inHat sich 2018 als Werkstudent - Anwendungsentwickler beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Hoch motiviert in neue Themen einzuarbeiten, selbstständig,
  • offen, und teamfähig
  • Nach meiner Ausbildung zum Industriekaufmann habe ich ein halbes Jahr vollzeit gearbeitet, bis ich mich entschlossen habe zu studieren. Während meines Studiums wollte ich noch neben dem Studium mehr über die Informatik und das Programmieren lernen, deswegen habe ich den Werkstudentenjob angenommen

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Ungewöhnlich, familiär, toll

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2018 als Enterprise Developer beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Was kann die Firma von dir lernen?
  • Mit welchen Menschen kommst du nicht klar?
  • Warum eine neue Stelle?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Direkter, netter und offener Umgangston

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2017 als Enterprise Entwickler beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Was ich so mache, wie ich mich fortbilde, wie ich dazu gekommen bin, was ich für eine Bachelorarbeit schreibe und was ich so von der Firma erwarte.
  • Kennenlernen auf einem Hochschulevent; dort haben wir uns recht gut verstanden.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Überdurchschnittliche Erfahrung

4,7
Absage
Bewerber/inHat sich 2017 als Enterprise Developer beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Der Bewerbungsprozess verlief sauber. Der Interviewer kam verspätet, da ihm im Vorfeld ein Meeting eingeschoben wurden. Man merkte ihm an, dass ihn selbiges sehr ausgelaugte.

Wahrscheinlich war es dieser Energiemangel, der dazu führte, dass der Kollege im Verlauf des Gesprächs stark abbaute. Mir war sehr früh klar, dass wir nicht zusammenkommen würden. Ihm auch, was man deutlich merkte. Man merkte allerdings auch, dass er sich sehr anstrengte, professionell zu bleiben.

Trotzdem blicke ich positiv auf den Prozess zurück.

Die Antwort erhielt ich zeitnah.

Bewerbungsfragen

  • Wie würdest du folgendes Problem lösen? Was ist dir wichtig an deinem Arbeitsumfeld?
  • Gründe für Wechsel

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Mike Wilkes, Marketing & Kommunikation
Mike WilkesMarketing & Kommunikation

Liebe/r Bewerber/in.

Ich danke dir für deine positive Rückmeldung.
Dan Hinweis mit der "Energie" nehme ich auf jeden Fall für uns mit. Wenn wir uns energiegeladene Bewerber/innen wünschen, sollte diese Energie auch in uns spürbar sein. Danke für dein Verständnis. Natürlich hat jeder von uns mal einen stressigen Tag. Vor dem nächsten Bewerbungsgespräch planen wir einfach ein paar Minuten mehr Pause ein. Kaffee geht da immer. Warum nicht eigentlich direkt mit dem Bewerber/ in. In der Kaffee-Ecke lässt es sich doch locker quatschen. Das ist doch mal eine Idee.
Dein positives Feedback hat mich angeregt. Danke!

Mike Wilkes
OPEN KNOWLEDGE GmbH

Schnelle und einfache Bewerbung

4,7
Bewerber/inHat sich 2014 als Enterprise Developer beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Bewerbungsfragen

  • Wo siehst du dich in X Jahren?
  • Was sind deine Stärken und Schwächen?
  • Leerzeiten im Lebenslauf

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Symphatisch und transparent, come as you are Mentalität

5,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2019 als War nicht so ganz klar beworben und eine Absage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Keine Antwort ist auch eine Antwort

1,0
Bewerber/inHat sich 2017 als Softwareentwickler beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Mike Wilkes, Leiter Marketing und Kommunikation
Mike WilkesLeiter Marketing und Kommunikation

Liebe/r Bewerber/in.

Deinen Unmut können wir nachvollziehen.

Ein Feedback zu deiner Bewerbung muss in jedem Fall drin sein. Das ist auch unser Anspruch . Jede Bewerbung verdient eine wertschätzende Rückmeldung.

Es tut uns leid, dass unsere Reaktionszeit in deinem Fall nicht zufriedenstellend für dich war.
Dein konkretes Feedback zum Vorgang und im besten Fall dein Lösungsvorschlag gibt uns die Chance, besser zu werden.
Wir freuen uns auf deine Unterstützung per Mail unter jobs@openknowledge.de oder telefonisch unter +49 441/4082147.

Beste Grüße

Mike Wilkes
OPEN KNOWLEDGE GmbH