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open knowledge GmbHals Arbeitgeber

Deutschland,  2 Standorte Branche EDV / IT
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open knowledge GmbHopen knowledge GmbHopen knowledge GmbH

Bewertungsdurchschnitte

  • 18 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (18)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,64
  • 3 Bewerber sagen

    Sehr gut (2)
    66.666666666667%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (1)
    33.333333333333%
    3,47
  • 1 Azubi sagt

    Sehr gut (1)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,44

Firmenübersicht

Seit unserer Gründung im Jahr 2000 steht der Name OPEN KNOWLEDGE für die Entwicklung maßgeschneiderter Software und IT-Projekte für renommierte Kunden wie Vodafone, T-System und Bertelsmann im In- und Ausland.

Entstanden aus einem Netz von freien IT-Entwicklern und Beratern berät OPEN KNOWLEDGE branchenübergreifend Unternehmen mit umfangreichen bestehenden oder geplanten IT-Strukturen – vom Mittelstand bis zum Konzern.

Unsere Expertise liegt sowohl im Bereich des Mobile als auch des Enterprise Computing – zwei Welten, die auf den ersten Blick unterschiedlicher nicht sein können, sich aber in der Praxis optimal ergänzen. Denn dabei ergeben sich für unsere Kunden wertvolle Synergien: Wir haben in beiden Bereichen reichhaltige Praxiserfahrungen aus nationalen und internationalen Projekten gesammelt und können so unser, in den vergangenen Jahren aufgebautes, Praxiswissen an Sie weitergeben.

Mit der erfolgreichen Realisierung komplexer IT-Projekte haben wir uns einen Namen gemacht.

Zu unserem aktuellen Portfolio gehören:

  • Modularisierung via (Micro-)Services
  • Multi-Channel Architektur Design
  • Big Data Opportunities
  • Cloud Computing
  • Java Enterprise Edition & Spring
  • Individuelle Mobile Enterprise-Strategien
  • Mobile Web Development
  • Native App Development

Unser neues Feature

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Kennzahlen

Mitarbeiter

55

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen

Wir sind Wissensteiler – branchenunabhängige Berater und Entwickler im Bereich Enterprise und Mobile Computing. Unsere jungen Talente und erfahrenen Experten entwickeln erfolgreich individuelle Softwarelösungen für Unternehmen z.B. in den Branchen Medizin, Telekommunikation, Finanzwesen und Automotive.

Perspektiven für die Zukunft

Mit dem Wissen unserer Experten und deren praktischer Erfahrung sind wir immer der richtige Partner, wenn es um die Konzeption und Umsetzung flexibler Softwaresysteme mit einem hohen Maß an Qualität und Zukunftssicherheit geht.

Benefits

Spaß an professioneller Arbeit entsteht bei uns durch:

  • Abwechslungsreiche Projekte mit neuesten Technologien
  • regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten und Formate zum Wissenaustausch
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Laptop mit Betriebssystem nach Wahl
  • kostenlose Getränke
  • frisches Obst und selbstgebackener Kuchen
  • Firmenfitness
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Profikicker
  • zahlreiche Firmenevents in großer und kleiner Runde

2 Standorte

Für Bewerber

Videos

Was macht eigentlich OPEN KNOWLEDGE?

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Für unsere Teams in Oldenburg (Nds.) und Essen (NRW) suchen wir dich als:

ENTWICKLER ENTERPRISE (m/w)

ENTWICKLER MOBILE (m/w)

ENTWICKLER WEB (m/w)

WERKSTUDENT (m/w)

AUSZUBILDENDER ALS FACHINFORMATIKER
ANWENDUNGSENTWICKLUNG (m/w)

 

Gesuchte Studiengänge

Informatik, Medieninformatik, Naturwissenschaften und vergleichbares.

Was wir bieten

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Wir bieten dir flache Hierarchien statt festgelegter Strukturen. Mit deiner Eigeninitiative bestimmst du deinen Aufgabenbereich selber mit. Dein Einsatz wird von deinem motivierten Umfeld wahrgenommen und gedankt. Die Unterstützung deiner persönlichen Weiterentwicklung gehört zu unserer Philosophie.

Wie würden wir die Firmenkultur umschreiben?

OFFENKUNDIGDU - So fassen wir unsere Firmenkultur für dich zusammen.

OFFEN
Wir leben eine offene Unternehmenskultur, bei der kurze Entscheidungswege und eine direkte Kommunikation mit regelmäßigem Feedback gefördert und gefordert wird.

KUNDIG

Wissen teilen spielt in unserer Unternehmenskultur eine wichtige Rolle. Daher legen wir sehr viel Wert darauf, Wissensaufbau zu fördern und nachhaltig in unsere Arbeit zu integrieren.

DU

Jeder Mitarbeiter macht OPEN KNOWLEDGE zu dem was es ist. Für unsere professionelle Arbeit und den wirtschaftlichen Erfolg benötigen wir das Expertenwissen jedes Einzelnen.

Was sollten Bewerber noch über uns wissen?

Bei uns zählt dein persönlicher Eindruck.

Bewerbungstipps

Erwartungen an Bewerber

Auf das Gesamtpaket kommt es an.
Überzeuge uns einfach mit deiner Neugier und Einsatzbereitschaft sowie Kommunikations- und Teamfähigkeit.

Darüber hinaus solltest du Interesse in Java EE und in den gängigen Webtechnologien (HtMl, Javascript, css) und / oder der Mobile Entwicklung (Android, iOs, mobile webapps) mitbringen.

Unser Rat an Bewerber

Das Wichtigste ist: Du hast Spaß an Professionalität, bist mutig und gehst neue Wege anstatt immer festgelegten Strukturen zu folgen.

Bevorzugte Bewerbungsform

E-Mail

Auswahlverfahren

Persönliche Gespräche

open knowledge GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

4,64 Mitarbeiter
3,47 Bewerber
4,44 Azubis
  • 27.Sep. 2017
  • Bewerber
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Bewerbungsfragen

  • Wie würdest du folgendes Problem lösen? Was ist dir wichtig an deinem Arbeitsumfeld?
  • Gründe für Wechsel

Kommentar

Der Bewerbungsprozess verlief sauber. Der Interviewer kam verspätet, da ihm im Vorfeld ein Meeting eingeschoben wurden. Man merkte ihm an, dass ihn selbiges sehr ausgelaugte.

Wahrscheinlich war es dieser Energiemangel, der dazu führte, dass der Kollege im Verlauf des Gesprächs stark abbaute. Mir war sehr früh klar, dass wir nicht zusammenkommen würden. Ihm auch, was man deutlich merkte. Man merkte allerdings auch, dass er sich sehr anstrengte, professionell zu bleiben.

Trotzdem blicke ich positiv auf den Prozess zurück.

Die Antwort erhielt ich zeitnah.

Zufriedenstellende Reaktion
5,00
Schnelle Antwort
5,00
Erwartbarkeit des Prozesses
5,00
Professionalität des Gesprächs
4,00
Vollständigkeit der Infos
5,00
Angenehme Atmosphäre
4,00
Wertschätzende Behandlung
4,00
Zufriedenstellende Antworten
5,00
Erklärung der weiteren Schritte
5,00
Zeitgerechte Ab- / Zusage
5,00
  • Firma
    open knowledge GmbH
  • Stadt
    Oldenburg (Oldenburg)
  • Beworben für Position
    Enterprise Developer
  • Jahr der Bewerbung
    2017
  • Ergebnis
    Absage
Mit Arbeitgeber-Kommentar

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe/r Bewerber/in. Ich danke dir für deine positive Rückmeldung. Dan Hinweis mit der "Energie" nehme ich auf jeden Fall für uns mit. Wenn wir uns energiegeladene Bewerber/innen wünschen, sollte diese Energie auch in uns spürbar sein. Danke für dein Verständnis. Natürlich hat jeder von uns mal einen stressigen Tag. Vor dem nächsten Bewerbungsgespräch planen wir einfach ein paar Minuten mehr Pause ein. Kaffee geht da immer. Warum nicht eigentlich direkt mit dem Bewerber/ in. In der Kaffee-Ecke lässt es sich doch locker quatschen. Das ist doch mal eine Idee. Dein positives Feedback hat mich angeregt. Danke! Mike Wilkes OPEN KNOWLEDGE GmbH

Mike Wilkes
Marketing & Kommunikation
open knowledge GmbH

  • 20.Sep. 2017
  • Bewerber
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar
Zufriedenstellende Reaktion
1,00
Schnelle Antwort
1,00
Erwartbarkeit des Prozesses
1,00
Professionalität des Gesprächs
1,00
Vollständigkeit der Infos
1,00
Angenehme Atmosphäre
1,00
Wertschätzende Behandlung
1,00
Zufriedenstellende Antworten
1,00
Zeitgerechte Ab- / Zusage
1,00
  • Firma
    open knowledge GmbH
  • Stadt
    Oldenburg (Oldenburg)
  • Beworben für Position
    Softwareentwickler
  • Jahr der Bewerbung
    2017
  • Ergebnis
    selbst anders entschieden
Mit Arbeitgeber-Kommentar

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe/r Bewerber/in. Deinen Unmut können wir nachvollziehen. Ein Feedback zu deiner Bewerbung muss in jedem Fall drin sein. Das ist auch unser Anspruch . Jede Bewerbung verdient eine wertschätzende Rückmeldung. Es tut uns leid, dass unsere Reaktionszeit in deinem Fall nicht zufriedenstellend für dich war. Dein konkretes Feedback zum Vorgang und im besten Fall dein Lösungsvorschlag gibt uns die Chance, besser zu werden. Wir freuen uns auf deine Unterstützung per Mail unter jobs@openknowledge.de oder telefonisch unter +49 441/4082147. Beste Grüße Mike Wilkes OPEN KNOWLEDGE GmbH

Mike Wilkes
Leiter Marketing und Kommunikation

  • 17.Apr. 2017
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar
Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    open knowledge GmbH
  • Stadt
    Oldenburg (Oldenburg)
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2016
  • Position/Hierarchie
    Werkstudent
  • Unternehmensbereich
    IT

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe/r Kollege/in. Vielen Dank für deine positive Einschätzung. Auf weiterhin eine gute gemeinsame Zeit! Beste Grüße Mike Wilkes Marketing & Kommunikation OPEN KNOWLEDGE GmbH

Mike Wilkes
Leiter Marketing und Kommunikation


Bewertungsdurchschnitte

  • 18 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (18)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,64
  • 3 Bewerber sagen

    Sehr gut (2)
    66.666666666667%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (1)
    33.333333333333%
    3,47
  • 1 Azubi sagt

    Sehr gut (1)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,44

kununu Scores im Vergleich

open knowledge GmbH
4,48
22 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (EDV / IT)
3,71
162.311 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,32
2.731.000 Bewertungen