38 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
38 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
OPEN KNOWLEDGE GmbH Bewertungen
OPEN
KNOWLEDGE
GmbH
38 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Raum für Mitgestaltung. Hier bewegt man was.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei open knowledge GmbH in Oldenburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Faires und offenes Miteinander.
Image
Gerde in der Java-Branche im deutschsprachigen Raum ist OK als sehr innovatives Unternehmen bekannt. Die OK-Experten sind in Projekten gerne gesehen und geschätzt.
In der Region wird OK als offenes und "anders denken und handelndes" Unternehmen wahrgenommen. Start-Up-Feeling mit sicherer Basis durch über 15 Jahren Bestand am Markt.
Work-Life-Balance
Nach Absprache in den Teams und Projekten ist viel möglich. Ich konnte meine Arbeit bis jetzt immer flexibel gestalten.
Karriere/Weiterbildung
Durch flache Hierarchien gibt es keine klassische Karriereleiter in der man Jahr für Jahr aufsteigt. darüber muss man sich bewusst sein. Dennoch kann man sich in den unterschiedlichen Rollen weiterentwickeln und auch mal rechts und links davon Dinge ausprobieren oder selber schaffen. Das schöne ist, dass nicht nach irgendwelchen Titeln sondern nach Erfahrung und Nutzen jedes Mitarbeiters bewertet wird. Meiner Meinung nach nehme ich da viel mehr für meine Entwicklung mit. Weiterbildung wird sowohl intern regelmäßig angeboten und gefördert. Auch externe Weiterbildungen werden oft angeboten und genutzt, wenn es ein Bewusstsein über den Nutzen gibt und der auch vom Mitarbeiter genannt beziehungsweise verfolgt wird.
Gehalt/Benefits
Gute Arbeit wird geschätzt und entsprechend gut und pünktlich bezahlt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Support lokaler Firmen und regelmäßige Spendenaktionen für verschiedene Organisationen.
Kollegenzusammenhalt
Unsere aktuellen Teams funktioniert gut. Viele Beteiligungen bei Aktivitäten nach Feierabend zeigen, dass der Zusammenhalt funktioniert.
Umgang mit älteren Kollegen
Die Kollegen die bei uns 45+ sind, sind sehr gut integriert und machen den Eindruck, als wenn sie sich sehr wohl fühlen. Wir haben einige Kollegen, die schon über 10 Jahre bei uns sind. Das wird auch geschätzt und entsprechend kommuniziert.
Vorgesetztenverhalten
Entscheidungen sind meist klar formuliert und nachvollziehbar. In viele Entscheidungsprozesse wird man involviert bzw. kann sie sogar selbstständig vorantreiben bei guter Nutzenargumentation.
Arbeitsbedingungen
Super Lage des Bürogebäudes mit großen und hellen Räumen. Genug Platz und Raum, für die wildesten Ideen. Es wird ein hoher Anspruch darauf gelegt, dass Mitarbeiter technisch immer bestmöglich Ausgestattet sind. Es kann frei gewählt werden, mit welchen Betriebssystem gearbeitet werden möchte.
Kommunikation
In den Projekt ist durch das vorgehen nach SCRUM ein regelmäßiger Austausch gegeben. Unter den Kollegen wird eine offene Feedbackkultur ebenfalls immer mehr gefördert und gefordert. In sog. PeerGoups treffen sich z.B. Kolleginnen und Kollegen aus verschiedenen Bereichen und geben sich regelmäßig Rückmeldung zur gegenseitigen Wahrnehmung im Team. In diesen Runden wird sich auch zu persönlichen Anliegen ausgetauscht, die das Wohlbefinden in der Firma betreffen.
Gleichberechtigung
Alle sind gleich.
Interessante Aufgaben
Die täglichen Aufgaben sind abwechslungsreich und regelmäßig wechselnde Projekte sorgen dafür, dass es nie langweilig wird. Immer neue Branchen die man kennen lernen kann und neue Prozesse, die es zu optimieren gilt.
Wenn man gute und gut begründete Ideen für die interne Weiterentwicklung hat, kann man sich eigene Aufgaben und ganze Bereiche schaffen, ausarbeiten und voran bringen.
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Guter Arbeitgeber mit transparenter Unternehmenskommunikation
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei open knowledge GmbH in Oldenburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das gute Teamverhalten und die Möglichkeit moderne Themen in die Firma hineinzutragen. Feedback wird angenommen und zeitnah geprüft. Mitarbeiter können die Firma mitgestalten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- längere Reisetätigkeiten (kundenbedingt)
- private Unplanbarkeit bei schwierigen Kunden, die monatsweise verlängern möchten
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeitern muss langfristig eine Perspektive aufgezeigt werden, damit nicht der Eindruck entsteht, dass der einzelne auf der Stelle tritt.
Es muss individuell klar werden, was man selbst dafür tun kann, um sein Grundgehalt permanent oder gestaffelt aufzubessern, um Mitarbeiter nicht nach einigen Jahren zu verlieren. Viele Teamevents sind klasse, dennoch sollte man aufpassen, dass die Events nicht Überhand nehmen (auch wenn sie freiwillig sind) und individuelle Anreize dadurch verschwinden. Auf fachlicher Ebene ist man aus meiner Sicht gut aufgestellt.
Image
Sehr renommiert.
Work-Life-Balance
Branchenüblich sind Aufenthalte direkt beim Kunden Vorort möglich (Onboarding, Workshops, Konferenzen...). Dennoch ist hervorzuheben, dass sehr viele Projekte direkt aus Oldenburg erledigt werden können. Reisetätigkeiten werden mit einer extra Aufwandsentschädiung vergütet!
Karriere/Weiterbildung
Karriere ist ein schwieriges Thema bei flachen Hierarchien. Wer nur auf regelmäßige Beförderungen aus ist, der sollte wohl zu einem anderen Arbeitgeber wechseln. Interne Weiterbildungen werden regelmäßig angeboten und generell ist die Firma im Raum Oldenburg und Bremen gut vernetzt (Stichwort JUG und Meetups). Andere (externe) Weiterbildungen können individuell vereinbart werden.
Gehalt/Benefits
Beim Thema Gehalt sollte man vor Vertragsabschluss genau überlegen, wo die Reise hingehen soll. Nachverhandlungen können zäh werden, allerdings auch aus verständlichen Gründen. Nicht jeder kann jedes Jahr größere Sprünge machen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wir haben einen Obstkorb und einen Wasseraufbereiter. Oldenburg generell ist eine Fahrradfahrerstadt.
Arbeitsbedingungen
Direkt im Büro erstklassige Ausstattung mit flexibler Hardware-Wahl. Vieles kann auch individuell bestellt werden. Direkt beim Kunden kann die Erfahrung anders sein, da dort meist Arbeitsplätze fehlen und manchmal auch auf Grund irrwitziger Sicherheitsanforderungen und Policies die Hardware des Kunden verwendet werden muss.
Kommunikation
Die Unternehmensentwicklung wird regelmäßig erklärt und transparent kommuniziert. Zur GF hat man kurze Wege und einen direkten Draht. Vorbildlich!
Gleichberechtigung
Branchenüblich liegt der Männerfaktor höher. Dennoch ist das ganze Team eine eingeschworene Gemeinschaft.
Interessante Aufgaben
Abhängig vom Kunden, da keine eigenen Produkte vermarktet werden. Allerdings sind die meisten Kundenprojekte anspruchsvoll und interessant.
Arbeitsatmosphäre
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
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Es war eine gute Zeit
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2014 im Bereich IT bei open knowledge GmbH in Oldenburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es immer viele sehr interessante Projekte gab und bei der Auswahl der Angestellten bewies die GF ein sehr geschicktes Händchen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die damalige Aussicht auf einen Karriereschritt und die teilweise fehlende Anerkennung für die geleistete Reisebereitschaft.
Karriere/Weiterbildung
Es war damals schwer aus dem Bereich Softwareentwicklung in eine andere Richtung zu wechseln.
Gehalt/Benefits
Ab einer gewissen Berufserfahrung war der Gehaltssprung leider nicht mehr wie zuvor.
Kommunikation
Es dauerte manchmal sehr lange bis klare Aussagen kamen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr interessante Projekte und hervorragendes Arbeitsklima!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei open knowledge GmbH in Oldenburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass sie mir die Chance gegeben haben, mir eine professionelle Arbeitsweise als Java Software Entwickler anzueignen. Danke für die schöne Zeit bei euch!
Image
Ich würde open knowledge jederzeit weiterempfehlen, da mir dort die Arbeit sehr viel Spaß gemacht hat und ich viel dazu gelernt habe!
Das gute Image der Firma wird durch deren Vorträge und Workshops an verschiedenen Konferenzen verstärkt, wie z. B. bei der W-JAX, MobileTechCon und Java EE Summit.
Work-Life-Balance
Ich hatte keine Einschränkungen in meiner Freizeit durch die Arbeit bei open knowledge. Wenn ich an bestimmten Tagen länger gearbeitet habe war es aus eigener Initiative. Nachdem aber die Kollegen sich wohl gefühlt haben, war es kein Problem die Arbeitszeiten an die momentane Projektsituation anzupassen.
Karriere/Weiterbildung
Es gab immer die Möglichkeit, Bücher über die Firma zu besorgen. Auch IT-Fachzeitschriften waren immer verfügbar. Dazu wurden passende Schulungen angeboten.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen sind immer hilfsbereit gewesen. Ich kann mich an keine Situation erinnern, wo ich mit einem Problem allein gelassen wurde.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten werden vor allem aufgrund ihres technischen Wissens respektiert. Bei open knowledge herrschen flache Hierarchien.
Kommunikation
Alle Kollegen wurden regelmäßig durch die Geschäftsleitung über die aktuelle Situation der Firma informiert. Ansonsten sind die Chefs immer zugänglich und haben nichts dagegen sich spontan mit deren Kollegen über solche Themen zu unterhalten.
Gehalt/Benefits
Gehalt wurde immer pünktlich bezahlt. Ich war mit meinem Gehalt und die Entwicklung dessen sehr zufrieden, das ist aber natürlich eine persönliche Frage.
Gleichberechtigung
Ich habe bei open knowledge nie Diskriminierungen beobachtet. Im Gegenteil wurden sozial schwächere Kollegen in die Gruppe integriert.
Interessante Aufgaben
Die Arbeitsbelastung wird gerecht aufgeteilt. Bei Kollegen mit weniger Erfahrung wird darauf geachtet, dass sie mit den Aufgaben wachsen.
Arbeitsatmosphäre
Arbeitsbedingungen
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Unternehmen mit Super Arbeitsklima und Top Management!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2006 im Bereich IT bei open knowledge GmbH in Oldenburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Definitiv die Geschäftsführung! Diese leitet das Unternehmen seit vielen Jahren über gute und schlechte Zeiten und setzte immer bei Entscheidungen die Zufriedenheit der Mitarbeiter als Priorität.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Fokus is (oder war) hauptsächlich auf den DACH Markt. Hin und wieder gab's zu meiner Zeit auch Projekte ausserhalb dieser Länder, aber das war eher die Ausnahme.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
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Qualitaetsorientiertes Unternehmen mit Fokus auf Mitarbeiterfoerderung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei open knowledge GmbH in Oldenburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Professionalitaet und den Qualitaetsanspruch an der Arbeit, sowie das Interesse, Mitarbeiter zu schulen und zu foerdern.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Könnte kaum zufriedener sein
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei open knowledge GmbH in Oldenburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehm
Arbeitsbedingungen
Zwar sehr schön, aber es gibt Verbesserungspotenzial
Kommunikation
Durch die Tatsache das die meisten Mitarbeiter nicht am Hauptstandort beschäftigt sind, ist die Kommunikation zu diesen natürlich eingeschränkt.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Guter Arbeitgeber mit viel Chancen zur individuellen Weiterbildung/Entwicklung
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Fachinformatiker: Anwendungsentwicklung im Bereich IT bei open knowledge GmbH in Oldenburg absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es herrscht ein sehr gutes, sympathisches Arbeitsklima und die Hilfsbereitschaft gerade für Neulinge(Azubis) ist super.
Die Ausbilder
Gute Betreuung mit sehr gutem individuellem Fokus.
Spaßfaktor
Gutes Arbeitsklima auch mit außerbetrieblichen Aktivitäten.
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Arbeiten, wo andere Urlaub machen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei open knowledge GmbH in Oldenburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr kollegiales Team, dass sich aufgrund von vielen Team-Events zum Teil auch gut privat kennt.
Karriere/Weiterbildung
Die weiterbildung des Teams hat einen hohen Stellenwert!
Umgang mit älteren Kollegen
Die werden täglich von den Auszubildenden gefüttert! ;-)
Arbeitsbedingungen
Innenstadtnah gelegen, sehr nettes Gebäude. Allerdings ist der Zuschnitt der Büros nicht optimal.
Gehalt/Benefits
Wer kann schon behaupten, dass er genug Geld bekommt? ;-)
Interessante Aufgaben
Wie bei jedem Arbeitgeber ist auch hier die Zufriedenheit stark projektabhängig.
Insgesamt geniesst jeder okler aber viele Freiheiten.
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
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OK x 2
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Open Knowledge Foundation Deutschland e.V. in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.