Open-Xchange 

GmbH

Vorstellungsgespräche

Lieber OX-Bewerter,

dass Sie offensichtlich mit unserem Bewerbungsverfahren unzufrieden waren bedauern wir sehr. Open-Xchange legt größten Wert auf einen fairen Umgang und langfristige, vertrauensbasierte Zusammenarbeit mit seinen Mitarbeitern. Aus diesem Grund sind beispielsweise unsere Arbeitsverträge unbefristet, wir bieten flexible Arbeitszeitmodelle und viel Freiraum für eigene Ideen. Potentielle neue Kollegen auf ein bestimmtes Gehalt zu „drücken“, ist keine Basis für effizientes Teamwork und stünde im Gegensatz zu unserem Anspruch.

Ihr Vorwurf, dass die Stelle plötzlich um 800km verschoben worden ist, kann nur auf einem Missverständnis beruhen. Alle unsere Stellenausschreibungen beinhalten ausnahmslos den geplanten Einsatzort. Dieser muss Ihnen deshalb vorweg bekannt gewesen sein.

Sollte es im Bewerbungsprozess zu einem Missverständnis gekommen sein, möchten wir hier nicht die Schuldfrage klären, sondern uns vorab entschuldigen. Dass bei einem Aufkommen von fallweise 60 und mehr Bewerbungen uns ein Fehler im Prozess unterlaufen kann, können wir natürlich nicht ausschließen. Ebenso gehört es zu einem legitimen Bewerbermanagement, dass wir auch Hoffnungen enttäuschen müssen. Aber ehrliches und faires Feedback hilft uns dabei, täglich besser zu werden und deshalb bedanken wir uns auch für Ihre kritischen Äußerungen.
Wenn Sie Ihren speziellen Fall gerne persönlich mit uns diskutieren möchten, freue ich mich auf Ihren Anruf. Tel.: +49 2761-8385-0

Mit freundlichen Grüßen

Ihr HR @OX Team

Lieber OX Bewerter,

es tut uns leid, dass Sie nicht ganz zufrieden waren mit unserem Bewerbungsprozess. Grundsätzlich versucht Open-Xchange den Ansprüchen von Mitarbeitern und auch Bewerbern gerecht zu werden. Leider ist dies nicht immer möglich.

Wenn Sie uns ein Feedback zu unserem Bewerbungsprozess geben möchten, können Sie dies sehr gerne unter: +49 2761-8385-0 tun.

Vielen Dank.

Ihr HR @OX Team