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Jetzt Profil vervollständigen91%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 54 Bewertungen)
Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitern Freiräume geben und Mitarbeitern vertrauen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 54 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Diensthandy
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Beteiligung
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Firmenwagen
Hund erlaubt
Barrierefrei
Essenszulage
Kantine
Mitarbeiter-Rabatt
Kinderbetreuung
BetriebsarztEine klare Mission und der gelebte Wert der Offenheit sowie die freundschaftliche Athmosphäre.
Zusammenhalt, weltweit freunschaftliches Miteinander
Offenheit & Flexibilität
Die Freiräume und Freiheiten, die ich habe. Die spannenden und abwechslungsreichen Aufgaben. Die tollen Kollegen. Die Internationalität.
viele Benefits, wie Betriebliches Gesundheitsmanagement, Altersvorsorge, Homeoffice,...
Mittlerweile leicht überfüllte Parkplatzsituation
Weiterbildungsmöglichkeiten sind rar
Verkehrsanbindung. Mittags-Möglichkeiten begrenzt.
- Die Parkplatzsituation ist teilweise abenteuerlich.
stellenweise etwas abgehoben, overcommitment, Titel-Inflation, geringe Diversität...
Lockerere Bedingungen für die Arbeit von zu Hause aus.
Weniger Tools, mehr effizienz
Mehr an der Diversität arbeiten, Kommunikation noch mehr verbessern
Etwas mehr Bodenständigkeit und Beratungsakzeptanz des so genannten Senior Management. Mehr Initiative und Wahrnehmung von Verantwortung durch die technischen Führungskräfte.
Ergonomische Möbel zum arbeiten!
Der am besten bewertete Faktor von Open-Xchange ist Arbeitsatmosphäre mit 4,9 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Viele sind im Homeoffice auch schon vor der Pandemie
„Stress“ ist nur noch eine vage Erinnerung an frühere Stellen.
offen, welltweit, kulturell befruchtend, immer interessant
Fühle mich sehr wohl
Sehr angenehm, freundliche Kolleg:innen, mit denen man gut klar kommt.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Open-Xchange ist Karriere/Weiterbildung mit 4,2 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Weiterbildung wird immer Besser.
Karriere aufgrund der Flachen Strukturen eher weniger.
Hier sieht es nicht so gut aus. Ist aber auch mit der einzige "Kritikpunkt". Wenn man sich reinhängt und hinterherfragt bekommt man auch das was man will.
