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Open-Xchange 
GmbH
als Arbeitgeber

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 4,3Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,8Image
    • 4,2Karriere/Weiterbildung
    • 4,9Arbeitsatmosphäre
    • 4,3Kommunikation
    • 4,8Kollegenzusammenhalt
    • 4,6Work-Life-Balance
    • 4,7Vorgesetztenverhalten
    • 4,8Interessante Aufgaben
    • 4,6Arbeitsbedingungen
    • 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,6Gleichberechtigung
    • 4,8Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2011 haben 64 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche IT (3,9 Punkte).

Alle 64 Bewertungen entdecken

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Open-Xchange entwickelt mit 270+ Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Open-Source-Software für Kommunikation, Collaboration, Office-Productivity sowie DNS-basierte Sicherheitsdienste. Der internationale Vertrieb erfolgt über Internet Service Provider, Hosting-, Telekommunikations- und Kabelanbieter, die ihren Kunden die Lösungen von Open-Xchange als Software-as-a-Service (SaaS) zur Verfügung stellen. Über Partner wie 1&1, Orange, Italiaonline, Comcast, GoDaddy oder Softbank nutzen bereits mehr als 200 Millionen Anwender Software des Marktführers Open-Xchange für ihre private und geschäftliche Kommunikation.

Den Kern des Angebots bildet OX App Suite mit Applikationen zur Bearbeitung von E-Mails, Kontakten und Terminen, das um folgende Funktionen erweitert werden kann: OX Drive zum Verwalten und Synchronisieren von Dokumenten, Bildern, Fotos und Filmen; OX Documents für Textbearbeitung, Tabellenkalkulationen und Präsentationen; OX Guard für die Verschlüsselung von E-Mails und Dateien. Die weltweit führende Open-Source-IMAP-Serversoftware von Dovecot sowie PowerDNS, Anbieter von sicheren DNS-Diensten, runden das Portfolio der OX-Gruppe ab. Open-Xchange hat seinen Hauptsitz in Köln mit weiteren Standorten in Deutschland (Bremen, Dortmund, Hamburg, Olpe und Nürnberg), den USA, Finnland, den Niederlanden, Italien, Frankreich, Spanien und Japan.

Produkte, Services, Leistungen

Unser Hauptprodukt, OX App Suite ist eine Kollaborationssoftware mit integrierten Apps für die Bearbeitung von E-Mails, Kontakten und Terminen, die um Informationen und Adressen aus sozialen Netzwerken wie Facebook, LinkedIn, XING und Twitter ergänzt werden können. Auch Bilder, Audio-, Video- und Office-Dateien können mit OX App Suite genutzt und verwaltet werden.

Anwender können OX App Suite sofort und mit jedem Endgerät nutzen, das einen Browser hat - ohne dass sie dazu Lizenzen kaufen oder Software installieren müssen. Bei Verlust oder Defekt eines Gerätes sind alle Dateien zentral gesichert. Dank “Responsive Design” passt sich OX App Suite automatisch an die unterschiedlichen Display-Größen von PC, Laptop, Tablet und Smartphone an, was auf jedem Gerät eine bestmögliche Benutzbarkeit garantiert.

Mit OX Documents lassen sich Microsoft Office- und OpenOffice/LibreOffice-Dateien direkt im Browser lesen und editieren, ohne dass diese konvertiert werden. Da OX Documents nur die Änderungen und nicht das gesamte Dokument speichern, bleiben Formatierungen und Layout des ursprünglichen Dokumentes vollständig erhalten. Diese Innovation ist die Voraussetzung für die Zusammenarbeit mit Anwendern, die weiterhin ihre jeweilige Desktop-Office-Software verwenden wollen.

OX Drive verwaltet in einer App das Teilen von Dokumenten, Bildern, Fotos und Filmen. Zudem übernimmt OX Drive die Synchronisierung von Ordnern und Dateien auf Geräte mit Windows 7/8, Mac OS X, Android und iOS.

Mit OX Guard kanneine Verschlüsselung für OX App Suite vorgenommen werden, die ohne Installation auskommt, einfach zu bedienen ist, und den verschlüsselten Austausch von E-Mails und Dateien auch mit Anwendern unterstützt, die keinen OX App Suite-Account besitzen.

Kennzahlen

Mitarbeiter250 +

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 52 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    92%92
  • HomeofficeHomeoffice
    92%92
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    87%87
  • InternetnutzungInternetnutzung
    85%85
  • DiensthandyDiensthandy
    60%60
  • ParkplatzParkplatz
    50%50
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    48%48
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    40%40
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    38%38
  • CoachingCoaching
    35%35
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    35%35
  • FirmenwagenFirmenwagen
    29%29
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    25%25
  • BarrierefreiBarrierefrei
    15%15
  • KantineKantine
    6%6
  • EssenszulageEssenszulage
    6%6
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    4%4
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    4%4
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    4%4

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

  • Eine anspruchsvolle Aufgabe in einem internationalen Team
  • Viel Freiraum für eigene Ideen
  • Die Möglichkeit zum Homeoffice
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Kollegiales Umfeld plus Kaffeeflat

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Open-Xchange GmbH.

  • Senden Sie uns bitte eine papierlose Bewerbung mit Anschreiben, tabellarischem Lebenslauf, Zeugnissen, Gehaltswunsch und frühestmöglichem Eintrittstermin per E-mail an recruiting@open-xchange.com

Standorte

Standorte Inland

Bremen

Dortmund

Hamburg

Köln

Olpe

Nürnberg

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Die Freiräume und Freiheiten, die ich habe. Die spannenden und abwechslungsreichen Aufgaben. Die tollen Kollegen. Die Internationalität.
Bewertung lesen
Eine klare Mission und der gelebte Wert der Offenheit sowie die freundschaftliche Athmosphäre.
Bewertung lesen
Zusammenhalt, weltweit freunschaftliches Miteinander
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Offenheit & Flexibilität
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viele Benefits, wie Betriebliches Gesundheitsmanagement, Altersvorsorge, Homeoffice,...
Was Mitarbeiter noch gut finden? 26 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Weiterbildungsmöglichkeiten sind rar
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stellenweise etwas abgehoben, overcommitment, Titel-Inflation, geringe Diversität...
- Die Parkplatzsituation ist teilweise abenteuerlich.
Bewertung lesen
Mittlerweile leicht überfüllte Parkplatzsituation
Verkehrsanbindung. Mittags-Möglichkeiten begrenzt.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 7 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Lockerere Bedingungen für die Arbeit von zu Hause aus.
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Weniger Tools, mehr effizienz
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Mehr an der Diversität arbeiten, Kommunikation noch mehr verbessern
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Etwas mehr Bodenständigkeit und Beratungsakzeptanz des so genannten Senior Management. Mehr Initiative und Wahrnehmung von Verantwortung durch die technischen Führungskräfte.
Ergonomische Möbel zum arbeiten!
Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 8 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre

4,9

Der am besten bewertete Faktor von Open-Xchange ist Arbeitsatmosphäre mit 4,9 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).


Fühle mich sehr wohl
Sehr angenehm, freundliche Kolleg:innen, mit denen man gut klar kommt.
Es macht unglaublich viel Spaß in einem internationalen Unternehmen zu arbeiten. Jeder ist offen, hilfsbereit, zugänglich. Die Büroräumlichkeiten sind top. Es sind kaum Hierarchien zu spüren, jeder ist gleich. Es herrscht ein lockerer Umgang miteinander.
5
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„Stress“ ist nur noch eine vage Erinnerung an frühere Stellen.
5
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offen, welltweit, kulturell befruchtend, immer interessant
5
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Was Mitarbeiter noch über Arbeitsatmosphäre sagen? 8 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

4,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Open-Xchange ist Karriere/Weiterbildung mit 4,2 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).


Weiterbildung wird immer Besser.
Karriere aufgrund der Flachen Strukturen eher weniger.
Hier sieht es nicht so gut aus. Ist aber auch mit der einzige "Kritikpunkt". Wenn man sich reinhängt und hinterherfragt bekommt man auch das was man will.
3
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 7 Bewertungen lesen

Gehälter

90%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 52 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Software-Entwickler5 Gehaltsangaben
Ø54.600 €
Produktmanager4 Gehaltsangaben
Ø42.900 €
Webentwickler3 Gehaltsangaben
Ø53.300 €
Gehälter für 6 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle Kultur
Moderne Kultur
Open-Xchange
Branchendurchschnitt: IT

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitern Freiräume geben und Mitarbeitern vertrauen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Open-Xchange
Branchendurchschnitt: IT
Unternehmenskultur entdecken

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