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Open-Xchange 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,5
kununu Score66 Bewertungen
83%83
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiterzufriedenheit

    • 4,3Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,8Image
    • 4,2Karriere/Weiterbildung
    • 4,9Arbeitsatmosphäre
    • 4,3Kommunikation
    • 4,8Kollegenzusammenhalt
    • 4,6Work-Life-Balance
    • 4,7Vorgesetztenverhalten
    • 4,7Interessante Aufgaben
    • 4,6Arbeitsbedingungen
    • 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,6Gleichberechtigung
    • 4,8Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter

91%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 54 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Software-Entwickler:in7 Gehaltsangaben
Ø57.100 €
Produktmanager:in6 Gehaltsangaben
Ø47.300 €
Webentwickler:in3 Gehaltsangaben
Ø53.300 €
Gehälter für 10 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Open-Xchange
Branchendurchschnitt: IT

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitern Freiräume geben und Mitarbeitern vertrauen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Open-Xchange
Branchendurchschnitt: IT
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 54 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    93%93
  • HomeofficeHomeoffice
    93%93
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    87%87
  • InternetnutzungInternetnutzung
    85%85
  • DiensthandyDiensthandy
    59%59
  • ParkplatzParkplatz
    50%50
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    50%50
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    39%39
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    37%37
  • CoachingCoaching
    35%35
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    35%35
  • FirmenwagenFirmenwagen
    33%33
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    28%28
  • BarrierefreiBarrierefrei
    17%17
  • EssenszulageEssenszulage
    11%11
  • KantineKantine
    6%6
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    6%6
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    4%4
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    4%4

Arbeitgeber stellen sich vor

Awards

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Eine klare Mission und der gelebte Wert der Offenheit sowie die freundschaftliche Athmosphäre.
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Zusammenhalt, weltweit freunschaftliches Miteinander
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Offenheit & Flexibilität
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Die Freiräume und Freiheiten, die ich habe. Die spannenden und abwechslungsreichen Aufgaben. Die tollen Kollegen. Die Internationalität.
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viele Benefits, wie Betriebliches Gesundheitsmanagement, Altersvorsorge, Homeoffice,...
Was Mitarbeiter noch gut finden? 25 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Mittlerweile leicht überfüllte Parkplatzsituation
Weiterbildungsmöglichkeiten sind rar
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Verkehrsanbindung. Mittags-Möglichkeiten begrenzt.
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- Die Parkplatzsituation ist teilweise abenteuerlich.
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stellenweise etwas abgehoben, overcommitment, Titel-Inflation, geringe Diversität...
Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 6 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Lockerere Bedingungen für die Arbeit von zu Hause aus.
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Weniger Tools, mehr effizienz
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Mehr an der Diversität arbeiten, Kommunikation noch mehr verbessern
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Etwas mehr Bodenständigkeit und Beratungsakzeptanz des so genannten Senior Management. Mehr Initiative und Wahrnehmung von Verantwortung durch die technischen Führungskräfte.
Ergonomische Möbel zum arbeiten!
Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 7 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre

4,9

Der am besten bewertete Faktor von Open-Xchange ist Arbeitsatmosphäre mit 4,9 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).


Viele sind im Homeoffice auch schon vor der Pandemie
5
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„Stress“ ist nur noch eine vage Erinnerung an frühere Stellen.
5
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offen, welltweit, kulturell befruchtend, immer interessant
5
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Fühle mich sehr wohl
Sehr angenehm, freundliche Kolleg:innen, mit denen man gut klar kommt.
Was Mitarbeiter noch über Arbeitsatmosphäre sagen? 9 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

4,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Open-Xchange ist Karriere/Weiterbildung mit 4,2 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).


Weiterbildung wird immer Besser.
Karriere aufgrund der Flachen Strukturen eher weniger.
Hier sieht es nicht so gut aus. Ist aber auch mit der einzige "Kritikpunkt". Wenn man sich reinhängt und hinterherfragt bekommt man auch das was man will.
3
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 7 Bewertungen lesen