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Open-Xchange 
GmbH
Bewertung

Achtung, Mitarbeiter werden ausgespitzelt mittels Fernbedienungssoftware!

3,1
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Open-Xchange GmbH in Olpe gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Kollegen die nichts mit der Überwachung zu tun haben.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Überwachung!

Verbesserungsvorschläge

Vertrauen geht in 2 Richtungen, gebt ihr uns keins, kriegt ihr keins.
Hört auf mit dem Überwachungsmist!

Arbeitsatmosphäre

Man fühlt sich permanent kontrolliert!

Image

Überwachungsverhalten wird zu schlechtem Image führen!

Kollegenzusammenhalt

Bis auf die "Sicherheitsleute" und interne IT und LT 5 Sterne, für diese 3 Abteilungen Sterne Abzug

Vorgesetztenverhalten

Direkter Vorgesetzer 5 Sterne, dann 4 Sterne, dann 3 Sterne und ganz oben 0 Sterne macht im Schnitt 3. Würden die Bedenken zur Überwachung oben wahrgenommen und dieses "Verhalten" nicht unterstützt gäbe es mehr Punkte.

Arbeitsbedingungen

Vollzeit Überwachung des Rechners!

Kommunikation

Man darf sich nicht gegen die Kontrolle wehren und es wird auch von oben ignoriert!


Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

2Hilfreichfinden das hilfreich2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Justin WölkiRecruiter

Liebe*r Kolleg*in,
danke für dein Feedback. Wir nehmen deine Besorgnis sehr ernst. Information Security ist ein wichtiges Thema für Open-Xchange. Mit verschiedenen Maßnahmen stellen wir sicher, dass unsere Systeme bestmöglich geschützt sind, auch wenn private Nutzung der Geräte erlaubt ist. Die dazu eingesetzten Mittel dienen jedoch ausschließlich der Sicherheit unserer Systeme. Persönliche Daten werden dabei nicht erfasst. Wir halten uns streng an die GDPR Regularien.
Da es uns wichtig ist, dass du dich bei Open-Xchange und während der täglichen Arbeit wohlfühlst, möchten wir dich ermutigen das persönliche Gespräch mit People (selbstverständlich vertraulich) zu suchen. So können wir auf deine Bedenken eingehen.
Liebe Grüße dein People Team

Dieser Kommentar bezieht sich auf eine frühere Version der Bewertung.
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Puls

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.