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Open-Xchange 
GmbH
Bewertung

Angenehmes Arbeiten im Sauerland (und überall anders auch).

4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Open-Xchange GmbH in Olpe gearbeitet.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Corona: Frühes Home Office, klare Kommunikation.

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?

Keine Klagen, alles klasse.

Arbeitsatmosphäre

Sehr angenehm, freundliche Kolleg:innen, mit denen man gut klar kommt.

Gleichberechtigung

Es wird desöfteren kritisiert und zur Ansprache gebracht, aber Fakt ist, dass sowohl das Board, als auch das LT, als auch fast alle Führungspoitionen durch Männer besetzt sind.
Ich glaube nicht, dass hier absichtlich Frauen diskriminiert werden, jedoch sollte sich mehr Mühe gegeben werden, Frauen aktiv anzuwerben.
Hier muss sich was tun, diese Problematik ist aber bekannt.

Umgang mit älteren Kollegen

Es werden auch ältere Kolleg:innen eingstellt, der Umgang mit besagten Kolleg:innen ist respektvoll.

Arbeitsbedingungen

Equipment ist vom Feinsten: 4K Displays, moderne MacBooks oder ThinkPads, Betriebssystem nach Wahl.
Das Büro in Olpe ist nett, auch wenn hier vielleicht etwas mehr auf Function, statt Form geachtet hätte werden sollen.
Allerdings ist es ein - Verzeihung - absolutes Unding, dass das Büro in Olpe keine Klimaanlage hat. Sowohl oben, als auch unten wird es im Sommer teilweise unangenehm heiß. Natürlich steht es jeder Person frei ins HomeOffice zu wechseln, nur mag es dort nicht unbedingt angenehmer sein.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Besser geht immer, aber wir bewegen uns in eine sehr gute Richtung.

Gehalt/Sozialleistungen

Für Olpe, gut.
Für "Modernes Softwareunternehmen", eher einen Hauch zu wenig.

Image

Großartig. Wir sind "die Guten", in der OpenSource branche kennt man den Namen "OX" und er ist nicht negativ, sondern positiv behaftet.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung wird immer Besser.
Karriere aufgrund der Flachen Strukturen eher weniger.


Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

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