Open-Xchange 

GmbH

Bewertungen

Arbeitsatmosphäre

Viele sind im Homeoffice auch schon vor der Pandemie

Image

Leider eine reine B2B-Marke und bei Konsumenten immer noch nicht bekannt genug.

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Bei der Flutkatastrophe wurde nicht lange gezögert und ein Transporter direkt mit dem nötigsten vollgeladen.

Gleichberechtigung

Etwa 30% Frauen, was nicht am mangelndem Willen liegt, sondern Software Entwicklung ist da immer noch stark "männlich" von Nachwuchs her.

Interessante Aufgaben

Dadurch, dass OX sich mittlerweile immer breiter aufstellt und auch schon Bundesländer als Kunden gewinnen konnte, wird es immer interessanter.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Wir sind eine digitale Firma und können daher alle im HO arbeiten

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?

sich machen das schon ausgezeichnet

Arbeitsatmosphäre

Fühle mich sehr wohl

Image

sehr gut

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

nur wenn was frei wird ansonsten kommt man eher nicht weiter

Gehalt/Benefits

kann immer besser sein aber man kann hier nicht klagen sondern nur auf hohem Niveau jammern

Umwelt-/Sozialbewusstsein

man kann nie genug machen daher würde ich auch gerne mehr machen

Kollegenzusammenhalt

sehr gut

Vorgesetztenverhalten

sehr gut, man wird gefördert und unterstützt

Arbeitsbedingungen

ausgezeichnet

Kommunikation

manchmal weiß man nicht wenn man ansprechen soll aber durch etwas rumfragen kommt man dann doch ans Ziel

Interessante Aufgaben

sehr abwechslungsreich

Gut am Arbeitgeber finde ich

Offenheit & Flexibilität

Arbeitsatmosphäre

offen, welltweit, kulturell befruchtend, immer interessant

Image

We fight for an open and free Internet ...

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

erstklassig

Gehalt/Benefits

angemessen und gerecht

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Die Nespresso Maschinen werden jetzt ausgemustert und zumindest das Olpe Office hat eine Elektro-Tankstelle

Kollegenzusammenhalt

gegenseitige Hilfe und Unterstützung + grosser Respekt

Vorgesetztenverhalten

unterstützend, ermutigend, entscheidungssicher & das grosse Ganze nicht aus den Augen verlierend

Arbeitsbedingungen

tolle Offices weltweit & Home-Office Nutzung wann immer es Sinn macht

Kommunikation

offen, direkt aber manchmal am eigenen Silo-Denken verzweifelnd

Interessante Aufgaben

Recruiting, BusinessPartnering, ...

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Freiräume und Freiheiten, die ich habe. Die spannenden und abwechslungsreichen Aufgaben. Die tollen Kollegen. Die Internationalität.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Verbesserungsvorschläge

Mehr an der Diversität arbeiten, Kommunikation noch mehr verbessern

Arbeitsatmosphäre

Es macht unglaublich viel Spaß in einem internationalen Unternehmen zu arbeiten. Jeder ist offen, hilfsbereit, zugänglich. Die Büroräumlichkeiten sind top. Es sind kaum Hierarchien zu spüren, jeder ist gleich. Es herrscht ein lockerer Umgang miteinander.

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Wir sind Open Source, wir sind die Guten ;-) Und unser CEO ist seit neuestem der Gründungsdirektor der Agentur für Sprunginnovationen der Bundesregierung. Wenn das mal nicht stolz macht...

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Eigene interne Weiterbildungsakademie, jeder Mitarbeiter hat zstl. ein jährliches Budget für Weiterbildungen, Teilnahme an Konferenzen und Tagungen.
Alle offenen Positionen werden zunächst intern ausgeschrieben, damit jeder die Chance zur Weiterentwicklung erhält, die er möchte.
Jährliche Feedbackgespräche, die sich auf die Weiterentwicklung fokussieren.

Gehalt/Benefits

Faire, transparente Bezahlung inkl. betrieblicher Altersversorgung. Benefits wie absolut flexibel Arbeitszeiten und Homeoffice. Getränke, Obst etc. frei, Fitnesstudio-Beitrag frei.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Aufgrund unserer vielen Niederlassungen weltweit und vielen Kundenkontakten ist der Reiseanteil recht hoch und damit auch die Umweltbelastung. Grade vor ein paar Monaten wurden jedoch alle Offices mit der allerneusten Konferenztechnik ausgestattet und die Geschäftsführung hat für einen sensibleren Umgang mit Reisen plädiert. Jährlich wird an eine Soziale Organisation gespendet, Mitarbeiter bringen Vorschläge ein und es wird dann abgestimmt, wohin das Geld geht.
Hier könnte jedoch noch mehr passieren - aber wir arbeiten grade daran!

Kollegenzusammenhalt

Innerhalb meines Teams ist es einfach spitzenmäßig: Einer für alle, alle für Einen! Das gleiche höre ich auch aus anderen Teams. Der Kontakt zu allen ist hingegen schwierig, da wir an vielen verschiedenen Standorten lokalisiert sind und Zeitzonen überbrücken müssen. Aber auch hier gilt trotz der Hindernisse durch Ort und Zeit, dass eine gegenseitige Unterstützung immer gegeben ist und man überall auf freundliche Menschen trifft.

Umgang mit älteren Kollegen

Das Unternehmen ist grundsätzlich jung und dynamisch, obwohl das Durchschnittsalter gar nicht so niedrig ist. Durch ältere Kollegen kann jeder nur von der Erfahrung und Gelassenheit profitieren. Älter und jünger mischt sich bei uns gut.

Vorgesetztenverhalten

Ich habe einen tollen Vorgesetzten: Immer ansprechbar, wenn nötig, aber mit ganz, ganz großem Freiraum. Er gibt jederzeit sinnvolles Feedback und unterstützt mich, wenn das notwendig ist.

Arbeitsbedingungen

Tolle Büroräume und -Ausstattung, neueste Soft-und Hardware inkl. freier privater Nutzung. In den meisten Offices auch mit Klimaanlage. Getränke, Obst, Süßigkeiten umsonst. Beitrag zum Fitnessstudio frei. Homeoffice jederzeit und ohne Absprache, keine Zeitkontrolle. Alles top!

Kommunikation

Kommunikation unternehmensweit scheint immer schwierig zu sein; das habe ich noch nie wirklich gut erlebt. Bei OX versucht man aber sein Bestes, gut, verständlich, transparent und international zu kommunizieren. Hier ist noch Luft nach oben, aber wir sind auf einem guten Weg.

Gleichberechtigung

Das ist mein einziger etwas negativerer Punkt: Grundsätzlich herrscht bei uns schon Gleichberechtigung über Geschlechter, Ethnien, Behinderungen, etc. Wir sind jedoch noch nicht so divers, wie wir sein könnten. Hier müssen wir uns noch mehr anstrengen, neue OXer für uns zu gewinnen.

Interessante Aufgaben

Auch wenn es uns als Firma schon einige Zeit gibt, entwickeln wir uns immer noch rasant. Dadurch gibt es immer wieder neue Herausforderungen. Man muss sie einfach nur ergreifen. Ich gestalte meine Arbeitsinhalte selbst: Habe Ideen, mache einen Vorschlag und kriege eigentlich immer die Freigabe von meinem Vorgesetzten, mich darum zu kümmern/ daran zu arbeiten. Toll! So wird es nie langweilig.

Arbeitsatmosphäre

Offen, lustig und sicherlich anders als viele andere Firmen.

Image

Eine aufstebene Firma, die sich mit den ganz Großen in der Branche anlegt und auch messen kann. Das Image ist sehr gut, da das Business Model fair mit Kunden und Partnern umgeht. Natürlich ist es auch hilfreich, dass man produktseitig mehr als wettbewerbsfähig ist.

Work-Life-Balance

Gleichberechtigung

Ruthlessly open - in jeder Beziehung. Mit einer Frau als CTO ist Gleichberechtigung keine Frage mehr. Frauen und Männer immer gerne Willkommen.

Interessante Aufgaben

Siehe Vorgesetzten Verhalten: Viel Gestaltungsmöglichkeiten und ein hohes Maß an Herausforderung.

Arbeitsatmosphäre

Besser geht es kaum. Immer sehr entspannt.

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Hier sieht es nicht so gut aus. Ist aber auch mit der einzige "Kritikpunkt". Wenn man sich reinhängt und hinterherfragt bekommt man auch das was man will.

Kollegenzusammenhalt

Sehr gut. Aber wie überall bestätigen ausnahmen die Regel. Wobei das in diesem Unternehmen eindeutig zur Minderheit gehört!

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte haben immer ein offenes Ohr. Auf Vorschläge wird eingegangen.

Arbeitsbedingungen

Man bekommt wonach man fragt. Im Sommer kann man auch mal auf der Firmeneigenen Sonnenterrasse entspannen und seine Pause ein wenig ausweiten.