2 von 16 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Gehalt/Benefits
Score-Details
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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2 von 16 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 2,9Weiterempfehlung: 50%
Arbeitgeber kann unerfahrenen Angestellten das Selbstvertrauen nehmen.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei opendynamic GmbH & Co. KG in Mannheim gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zeiterfassung alle 15min auch ohne Kundenaufträge.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Wertschätzung und mentale Unterstützung.
Karriere/Weiterbildung
Nicht vorhanden
Gehalt/Benefits
Weit unter dem Branchenüblichem Median Brutto. Knapp über Mindestlohn.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Guter Arbeitgeber mit Visionen. Viel Verantwortung, dadurch auch viele Freiheiten in der Mitgestaltung von Prozessen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei opendynamic GmbH & Co. KG in Mannheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolles Team mit gutem Zusammenhalt.
Verbesserungsvorschläge
Die Dauer von Meetings reduzieren/effektiver gestalten.
Arbeitsatmosphäre
Auch in stressigen Situationen wird immer viel gelacht.
Work-Life-Balance
Es wird darauf geachtet, nach Möglichkeit keine Überstunden aufzubauen.
Auch Homeoffice ist möglich. Urlaub kann nach Abstimmung jederzeit genommen werden.
Karriere/Weiterbildung
Es wird sehr intensiv an der persönlichen Entwicklung gearbeitet.
Kollegenzusammenhalt
Sehr lockerer und respektvoller Umgang. Es wird gemeinsam an Lösungen gearbeitet.
Vorgesetztenverhalten
Direkte Konfrontationen werden gemeinsam aufgearbeitet.
Wirkt jederzeit unterstützend auf die Arbeit und Prozesse ein.
Hat auch bei persönlichen oder familiären Problemen/Angelegenheiten immer ein offenes Ohr.
Kommunikation
Tägliche Morgenmeetings und gemeinsame Sprint-Reviews mit offener Diskussion der Ergebnisse. Leider dauern manche Meetings unverhältnismäßig lang.
Gehalt/Benefits
Gehalt liegt derzeit unter dem Durchschnitt
Interessante Aufgaben
Aufgabengebiete können direkt mitbestimmt werden.
Durch die ständige Suche nach Lösungen und Optimierungen wird es nie langweilig.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen