12 Bewertungen von Mitarbeitern
12 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
10 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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feedback
Passt alles
Das Arbeitsklima ist sehr gut.
Ich Arbeite gern bei OpenXS.
2nd Level Aufgaben nicht mehr als "so nebenbei" betrachten. Schulungen vernünftig ansetzen. Keine DSL-Projekte mehr zur Profitmaximierung!
Schulungen müssten von anderen Mitarbeitern "mal so nebenbei" gemacht werden - die haben aber keine Zeit, weil sie den Tagesbetrieb aufrecht erhalten müssen.
Nach fünf Jahren zum ersten Mal Gehaltsverhandlungen, und dann wurde das Gehalt nicht einmal volle 8% angehoben.
Mitarbeiter Benefit Programm und viele nette Kollegen.
Wenn der Vorgesetzte bei Verbesserungsvorschlägen dicht macht.
Versuchen junge, frische und motivierte Kollegen wirklich langfristig zu halten.
Spontan Urlaub oder Arzttermine bekommt man immer irgendwie geregelt.
Es ist möglich, aber nicht sehr wahrscheinlich.
Sofern man zu den oberen 8% gehört bekommt man ein Mal im Jahr von selbst ein Mitarbeiterfördergespräch, sonst muss man dem selbst hinterher rennen. Gehalt ist je nach Position in Ordnung, wirklich interessant ist das Mitarbeiter benefit Programm.
Eine super Truppe in der Übertragungstechnik.
Nach 2 Jahren Betriebszugehörigkeit hat man mir vermittelt, dass man kein Interesse daran hat mich im Unternehmen zu halten obwohl sich diverse Kollegen, die das Unternehmen mit aufgebaut haben, mir sehr positiv gegenüber geäußert haben und zum besten gegeben haben, dass man doch versuchen sollte mich im Unternehmen zu halten.
Einweisungen und Schulungen sind nicht notwendig, learning by doing. Ausstattung am Arbeitsplatz sonst gut.
Praktisch nicht vorhanden und es ändert sich auch nichts daran.
Wenn man Rang und Namen hat ist alles im Rahmen des möglichen, ist es nicht so kann der Vorschlag so gut sein wie er will und man hat nach einer langen Diskussion nur Zeit verschwendet.
Es werden viele Projekte blind angenommen, ohne dass man mit dem Kunden einen wirklichen Rahmen abgesteckt hat, dementsprechend kommen auch viele Projekte und Aufgaben die alles andere als interessant sind.
So verdient kununu Geld.