31 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
31 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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31 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
Operatec mit viel Luft nach oben.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Produktion in Cottbus gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Guter Fuhrpark.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
siehe oben.
Verbesserungsvorschläge
Arbeitsgesetze, insbesondere das Arbeitszeitgesetz und Fürsorgepflicht beachten und durchführen.
Arbeitsatmosphäre
Außendienst fahren und Reparaturen unter Stress und Zeitdruck sind auf Dauer zermürbend. Persönliche Sicherheit teils nicht gewährleistet.
Image
Eher schlechtes Image. Viele Kunden berichten von sehr schlechten Erfahrungen mit Operatec.
Work-Life-Balance
Keine gute. Wer sich nicht rechtzeitig wehrt, fährt Überstunden ohne Ende oder liefert oberflächliche, gepfuschte Arbeit ab.
Karriere/Weiterbildung
Null.
Gehalt/Benefits
Unter Durchschnitt. Prämiensystem ungerecht und nicht ausgereift.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Bei der Tourenplanung eher kein Umweltbewusstsein.
Kollegenzusammenhalt
Es gab Kollegen, auf die man sich trotz der schlechten Arbeitsbedingungen verlassen konnte. Viele Kollegen haben aber aufgrund eines unverschämten Prämiensystems ihr eigenes Ding gemacht.
Umgang mit älteren Kollegen
Schlecht. Eine Anpassung der Aufgaben die alters-, und evtl. leidensgerecht erfolgen müsste, gab es nicht.
Vorgesetztenverhalten
Zu meiner Zeit war das Vorgesetztenverhalten unterirdisch. Geschäftsführung eingebildet und realitätsfremd. Direkte Vorgesetzte in der Abteilung ducken sich leider auch eher weg als dass sie den Angestellten den Rücken stärken.
Arbeitsgesetze wurden regelmäßig missachtet.
Arbeitsbedingungen
Werkzeug und Arbeitsmittel durchschnittlich. Zeitmanagement und Tourenplanung sehr schlecht.
Kommunikation
Einseitig und unzureichend.
Gleichberechtigung
Dazu kann ich nichts sagen
Interessante Aufgaben
Von Zeit zu Zeit gab es interessante Aufgaben, die aber aufgrund von Zeitdruck nicht eingehend und voll zufriedenstellend erledigt werden konnten.
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Mehrfachbewertung
mehr gute Zeiten
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 für dieses Unternehmen in Cottbus gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
interessante Aufgaben und viel Freiraum
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-
Verbesserungsvorschläge
mehrere direkte Kommunikation
Arbeitsatmosphäre
überwiegend gut
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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ABSTAND!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 für dieses Unternehmen in Cottbus gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unter anderem Die Personalabteilung ist so zuverlässig wie ein Wecker ohne Batterie.
Verbesserungsvorschläge
Die Vorgesetzten prüfen , und mit der Zeit gehen.
Arbeitsatmosphäre
Ein gewisser mann der sich angesprochen fühlt und die Bewertung löschen lies ist schuld das viele Mitarbeiter gegangen sind, ein cholerischer herablassender Charakter trägt nicht dazu bei das sich Kollegen wohl fühlen und man miteinander an einem Strang zieht. Mehr als glücklich nicht mehr unter seinem Peitschenhieb zu sein. NIE WIEDER ! Trauriger Weise spreche ich hier von Mitarbeitern im hohen zweistelligen Bereich.
Image
Belest euch gern selber.
Kollegenzusammenhalt
Man hat versucht sich zu unterstützen
Vorgesetztenverhalten
Einstige Katastrophe Bauchschmerzen wenn man den Weg zu operatec angetreten hat.
Kommunikation
Herablassend
Gehalt/Benefits
Mehr muss ich nicht sagen.
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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...keine weitere Kommentare
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 für dieses Unternehmen in Cottbus gearbeitet.
Gehalt/Benefits
Kann besser sein
Vorgesetztenverhalten
Ein Mann kann komplette Arbeit und Atmosphäre zerstören, leider
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Außendienst Monteur
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Cottbus gearbeitet.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewusstsein scheint nicht gewünscht, die geplanten Touren sind unterirdisch von den Fahrwegen her gesehen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Vielleicht nicht der beste Arbeitgeber, aber doch ein recht guter.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Cottbus gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es ist ein sehr freundliches und kollegiales miteinander, vom Geschäftsführer angefangen und zieht sich über alle Bereiche. Wer selber eine gesunde Einstellung dazu hat, dass man eine Vereinbarung getroffen hat: Arbeitskraft gegen Geld, kann sich nicht beschweren, wer natürlich nur fordert ist hier wie überall falsch.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
eigentlich gibt es nichts schlechtes, es gibt aber sicherlich in bestimmten Bereichen Verbesserungspotential. Schade ist, dass man die faulen Pflaumen nicht wirklich aussortiert, dadurch müssen andere deren Arbeit letztendlich mitmachen, aber wahrscheinlich meinen ja sogar einige der faulen Pflaumen, dass sie die Helden der Arbeit sind. Ist in der heutigen Zeit auch nicht standard, eine gesunde Einstellung zur Arbeit zu haben.
Verbesserungsvorschläge
Es wäre schön, wenn einige Probleme angepackt würden, welche schon länger bekannt sind und noch immer für Unmut sorgen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
2Hilfreichfinden das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Ausbaufähig ist gar kein Wort mehr ....
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Cottbus gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nix mehr
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
An Absprachen und Versprechungen wird sich nicht gehalten. Keine benefits .
Mittlerweile gibt es nichtmals mehr ein präsent geschweige denn eine grußkarte zum Geburtstag
Verbesserungsvorschläge
Mal auf seine langjährigen Mitarbeiter hören wäre ein guter Ansatz, vor einigen Jahren als dieses Unternehmen noch nicht zu Electrolux gehörte und familiengeführt wurde war es sehr schön hier zu arbeiten aber jetzt naja sehr absteigender Ast....
Arbeitsatmosphäre
Sehr viel Stress und zu viele Aufgaben für zu wenig Zeit
Work-Life-Balance
Im Bereich des servicetechnikers eindeutig zu viele Aufträge für eine 8 Stunden Schicht, Anfahrten und Abfahrten und Wege werden nicht vernünftig in der tagesplanung berücksichtigt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Jede Nacht einen overnight-kurier für Ersatzteile Versand engagieren? Anstatt einfach mal für eine Woche im voraus zu planen und zu versenden? Sehr schlechter CO2-Fußabdruck
Kollegenzusammenhalt
Nicht vorhanden , wir sind alles einzelkämpfer
Kommunikation
Fast nicht möglich, telefonisch so gut wie gar nicht, E-Mails wenn man Wünsche hat werden verzögert oder gar nicht beantwortet
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Absteigender Ast
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Cottbus gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gleitzeit.
Durch die gesetzliche Einführung der Zeiterfassung endlich auch mal Freizeitausgleich bzw. keine Überstunden mehr.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es wird nur noch Druck gemacht, selbst auf die Kunden (Hersteller) und Endkunden.
Die ganze Atmosphäre und Stimmung im Unternehmen ist in den letzten Jahren sowas von schlecht geworden.
Die Management hat noch immer keine Ahnung von der Branche und vom „Kundendienst“
Verbesserungsvorschläge
Konstruktive Kritik annehmen,
Mitarbeiter nicht grundlos degradieren,
Zusagen einhalten
Auf das Betriebsklima achten
Arbeitsatmosphäre
Wird immer schlechter. Kollegen werden immer demotivierter durch absolute Fehlentscheidungen und konstruktiver Kritikunfähigkeit des Managements, Druck wird daher von oben nach unten weitergereicht.
Image
Siehe Google Rezensionen.
Anstatt die Urssachen der Probleme in den Prozessen zu lösen, werden umständliche starre Kontrukte darum herum gebaut, die nicht wirklich kundenfreundlich-/orientiert sind
Work-Life-Balance
Gleitzeit, solange man seine Arbeitszeit erbringt, ist alles kein Problem
Karriere/Weiterbildung
Wird nicht angeboten. Nur gesetzlich vorgeschriebene Schulungen werden durchgeführt
Gehalt/Benefits
Gehalt liegt am Mindestlohn.
Sozialleistungen sind nicht vorhanden.
Die auf der Webseite angepriesenen Benefits sind nur schöne Worte ohne Taten,
An zugesagten Prämien wird sich nicht gehalten.
Corona Prämien / Inflationsausgleich haben auch nur scheinbar ausgesuchte Mitarbeiter erhalten.
Kein Urlaubs- oder Weihnachtsgeld
Kollegenzusammenhalt
Unter den Kollegen der Teams teilweise noch vorhanden. Stimmung wird aber immer schlechter
Umgang mit älteren Kollegen
Kaum noch welche da.
Vorgesetztenverhalten
Management ist unfähig konstruktive und sachliche Kritik anzunehmen oder wenigstens darüber nachzudenken.
Arbeitsbedingungen
Equipment ist ok. Das notwendigste bekommt man gestellt. Das Lager ist immer noch eine Katastrophe. Ersatzteile liegen auf dem Boden rum.
Kommunikation
Es gab mal Rundmails und man hatte ein wenig Informationen, wurde aber wieder abgeschafft. Jetzt gibt es nur noch Chatnachrichten über Teams. Selbst Arbeitsanweisungen werden darüber verteilt.
Ein späteres Nachlesen kaum Möglich ohne stundenlang zu scrollen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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TOP Arbeitgeber in der Region (Lausitz)!!!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Cottbus gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegialer, offener und respektvoller Umgang miteinander. Man versucht stets gemeinsam Lösungen für Probleme & Herausforderungen zu finden und zieht gemeinsam an einem Strang. Auf gegenseitige Unterstützung kann man sich immer verlassen. Man hört sich gegenseitig zu und geht aufeinander ein.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Bekanntheitsgrad dieses großartigen Arbeitgebers muss unbedingt gesteigert werden!
Verbesserungsvorschläge
Qualitätsmanagement- & Lean-Prinzipien noch stärker zur Anwendung bringen.
Arbeitsatmosphäre
kollegial, familiär, respektvoller Umgang
Work-Life-Balance
anspruchsvoll, Potential fördernd
Kollegenzusammenhalt
Miteinander statt gegeneinander
Vorgesetztenverhalten
offen, direkt, ehrlich, fair
Kommunikation
direkt, modern, strukturiert
Interessante Aufgaben
sehr vielfältig, Möglichkeiten für KVP und Weiterentwicklung
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Es geht besser.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Cottbus gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Innerhalb meiner Abteilung hatte ich nie Probleme. Mein Vorgesetzter hat sich immer auf eine Stufe mit mir gestellt. Alles darüber hinaus schon. Interne Firmemfeiern fand ich super, auch wenn hier Abteilung für Abteilung getrennt sitzt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenig Urlaub, wenig Gehalt, wenig Anerkennung. All das was sich ein Mitarbeiter wünscht.
Verbesserungsvorschläge
Benefits wie Geschenke habe ich während meiner Zeit nicht gesehen. Nichts zum Geburtstag oder ähnliches. Auch kostenlose Getränke wie Wasser und Tee sind keine Bringer. Hier muss man definitiv nachsitzen
Arbeitsbedingungen
Hochfahrbare Tische wären angebracht!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
2Hilfreichfinden das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 31 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird OPERATEC Service durchschnittlich mit 3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,4 Punkte). 50% der Bewertenden würden OPERATEC Service als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 31 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Work-Life-Balance den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 31 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich OPERATEC Service als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.