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OPERATEC 
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17 von 31 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Verbesserungsvorschläge
kununu Score: 2,6Weiterempfehlung: 29%
Score-Details

17 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Mehrfachbewertung

Operatec mit viel Luft nach oben.

1,5
Nicht empfohlen
Mehrfachbewertung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Produktion in Cottbus gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Guter Fuhrpark.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

siehe oben.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsgesetze, insbesondere das Arbeitszeitgesetz und Fürsorgepflicht beachten und durchführen.

Arbeitsatmosphäre

Außendienst fahren und Reparaturen unter Stress und Zeitdruck sind auf Dauer zermürbend. Persönliche Sicherheit teils nicht gewährleistet.

Image

Eher schlechtes Image. Viele Kunden berichten von sehr schlechten Erfahrungen mit Operatec.

Work-Life-Balance

Keine gute. Wer sich nicht rechtzeitig wehrt, fährt Überstunden ohne Ende oder liefert oberflächliche, gepfuschte Arbeit ab.

Karriere/Weiterbildung

Null.

Gehalt/Benefits

Unter Durchschnitt. Prämiensystem ungerecht und nicht ausgereift.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Bei der Tourenplanung eher kein Umweltbewusstsein.

Kollegenzusammenhalt

Es gab Kollegen, auf die man sich trotz der schlechten Arbeitsbedingungen verlassen konnte. Viele Kollegen haben aber aufgrund eines unverschämten Prämiensystems ihr eigenes Ding gemacht.

Umgang mit älteren Kollegen

Schlecht. Eine Anpassung der Aufgaben die alters-, und evtl. leidensgerecht erfolgen müsste, gab es nicht.

Vorgesetztenverhalten

Zu meiner Zeit war das Vorgesetztenverhalten unterirdisch. Geschäftsführung eingebildet und realitätsfremd. Direkte Vorgesetzte in der Abteilung ducken sich leider auch eher weg als dass sie den Angestellten den Rücken stärken.
Arbeitsgesetze wurden regelmäßig missachtet.

Arbeitsbedingungen

Werkzeug und Arbeitsmittel durchschnittlich. Zeitmanagement und Tourenplanung sehr schlecht.

Kommunikation

Einseitig und unzureichend.

Gleichberechtigung

Dazu kann ich nichts sagen

Interessante Aufgaben

Von Zeit zu Zeit gab es interessante Aufgaben, die aber aufgrund von Zeitdruck nicht eingehend und voll zufriedenstellend erledigt werden konnten.

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Annika LehmannPersonalreferentin

Vielen Dank für Ihre Rückmeldung. Es tut uns leid, dass Ihre Zeit bei uns belastend war. Einige Themen nehmen wir sehr ernst – insbesondere Arbeitszeiten, Belastung im Außendienst und Sicherheit. Sie haben für uns hohe Priorität, und Rückmeldungen wie Ihre helfen uns, genauer hinzusehen. An Tourenplanung und interner Kommunikation arbeiten wir kontinuierlich weiter.

Ihr Team von OPERATEC

Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mehrfachbewertung

mehr gute Zeiten

3,1
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 für dieses Unternehmen in Cottbus gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

interessante Aufgaben und viel Freiraum

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

-

Verbesserungsvorschläge

mehrere direkte Kommunikation

Arbeitsatmosphäre

überwiegend gut


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Annika LehmannPersonalreferentin

Vielen Dank für Ihre Bewertung und dass Sie uns weiterempfehlen.

Ihren Hinweis zur direkteren Kommunikation nehmen wir ernst und arbeiten aktiv daran, Abstimmungswege innerhalb der Teams und über Abteilungsgrenzen hinweg zu verbessern.

Wir wünschen Ihnen für Ihren weiteren Weg alles Gute und danken Ihnen für die gemeinsame Zeit.

Ihr Team von OPERATEC

ABSTAND!

1,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 für dieses Unternehmen in Cottbus gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Unter anderem Die Personalabteilung ist so zuverlässig wie ein Wecker ohne Batterie.

Verbesserungsvorschläge

Die Vorgesetzten prüfen , und mit der Zeit gehen.

Arbeitsatmosphäre

Ein gewisser mann der sich angesprochen fühlt und die Bewertung löschen lies ist schuld das viele Mitarbeiter gegangen sind, ein cholerischer herablassender Charakter trägt nicht dazu bei das sich Kollegen wohl fühlen und man miteinander an einem Strang zieht. Mehr als glücklich nicht mehr unter seinem Peitschenhieb zu sein. NIE WIEDER ! Trauriger Weise spreche ich hier von Mitarbeitern im hohen zweistelligen Bereich.

Image

Belest euch gern selber.

Kollegenzusammenhalt

Man hat versucht sich zu unterstützen

Vorgesetztenverhalten

Einstige Katastrophe Bauchschmerzen wenn man den Weg zu operatec angetreten hat.

Kommunikation

Herablassend

Gehalt/Benefits

Mehr muss ich nicht sagen.


Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Annika LehmannPersonalreferentin

Vielen Dank für Ihre Bewertung.

Zu einzelnen Bewertungen äußern wir uns aus Datenschutzgründen grundsätzlich nicht. Für Gespräche und Kritik sind wir jederzeit offen – während des Arbeitsverhältnisses wie danach.

Unsere Personalabteilung ist unter personal@operatec.de erreichbar.

Mit freundlichen Grüßen
Personalabteilung
OPERATEC Service GmbH

Vielleicht nicht der beste Arbeitgeber, aber doch ein recht guter.

4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Cottbus gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es ist ein sehr freundliches und kollegiales miteinander, vom Geschäftsführer angefangen und zieht sich über alle Bereiche. Wer selber eine gesunde Einstellung dazu hat, dass man eine Vereinbarung getroffen hat: Arbeitskraft gegen Geld, kann sich nicht beschweren, wer natürlich nur fordert ist hier wie überall falsch.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

eigentlich gibt es nichts schlechtes, es gibt aber sicherlich in bestimmten Bereichen Verbesserungspotential. Schade ist, dass man die faulen Pflaumen nicht wirklich aussortiert, dadurch müssen andere deren Arbeit letztendlich mitmachen, aber wahrscheinlich meinen ja sogar einige der faulen Pflaumen, dass sie die Helden der Arbeit sind. Ist in der heutigen Zeit auch nicht standard, eine gesunde Einstellung zur Arbeit zu haben.

Verbesserungsvorschläge

Es wäre schön, wenn einige Probleme angepackt würden, welche schon länger bekannt sind und noch immer für Unmut sorgen.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

2Hilfreichfinden das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Ausbaufähig ist gar kein Wort mehr ....

1,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Cottbus gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nix mehr

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

An Absprachen und Versprechungen wird sich nicht gehalten. Keine benefits .
Mittlerweile gibt es nichtmals mehr ein präsent geschweige denn eine grußkarte zum Geburtstag

Verbesserungsvorschläge

Mal auf seine langjährigen Mitarbeiter hören wäre ein guter Ansatz, vor einigen Jahren als dieses Unternehmen noch nicht zu Electrolux gehörte und familiengeführt wurde war es sehr schön hier zu arbeiten aber jetzt naja sehr absteigender Ast....

Arbeitsatmosphäre

Sehr viel Stress und zu viele Aufgaben für zu wenig Zeit

Work-Life-Balance

Im Bereich des servicetechnikers eindeutig zu viele Aufträge für eine 8 Stunden Schicht, Anfahrten und Abfahrten und Wege werden nicht vernünftig in der tagesplanung berücksichtigt

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Jede Nacht einen overnight-kurier für Ersatzteile Versand engagieren? Anstatt einfach mal für eine Woche im voraus zu planen und zu versenden? Sehr schlechter CO2-Fußabdruck

Kollegenzusammenhalt

Nicht vorhanden , wir sind alles einzelkämpfer

Kommunikation

Fast nicht möglich, telefonisch so gut wie gar nicht, E-Mails wenn man Wünsche hat werden verzögert oder gar nicht beantwortet


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

2Hilfreichfinden das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Mehrfachbewertung

Absteigender Ast

1,8
Nicht empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Cottbus gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gleitzeit.
Durch die gesetzliche Einführung der Zeiterfassung endlich auch mal Freizeitausgleich bzw. keine Überstunden mehr.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es wird nur noch Druck gemacht, selbst auf die Kunden (Hersteller) und Endkunden.
Die ganze Atmosphäre und Stimmung im Unternehmen ist in den letzten Jahren sowas von schlecht geworden.
Die Management hat noch immer keine Ahnung von der Branche und vom „Kundendienst“

Verbesserungsvorschläge

Konstruktive Kritik annehmen,
Mitarbeiter nicht grundlos degradieren,
Zusagen einhalten
Auf das Betriebsklima achten

Arbeitsatmosphäre

Wird immer schlechter. Kollegen werden immer demotivierter durch absolute Fehlentscheidungen und konstruktiver Kritikunfähigkeit des Managements, Druck wird daher von oben nach unten weitergereicht.

Image

Siehe Google Rezensionen.
Anstatt die Urssachen der Probleme in den Prozessen zu lösen, werden umständliche starre Kontrukte darum herum gebaut, die nicht wirklich kundenfreundlich-/orientiert sind

Work-Life-Balance

Gleitzeit, solange man seine Arbeitszeit erbringt, ist alles kein Problem

Karriere/Weiterbildung

Wird nicht angeboten. Nur gesetzlich vorgeschriebene Schulungen werden durchgeführt

Gehalt/Benefits

Gehalt liegt am Mindestlohn.
Sozialleistungen sind nicht vorhanden.
Die auf der Webseite angepriesenen Benefits sind nur schöne Worte ohne Taten,
An zugesagten Prämien wird sich nicht gehalten.
Corona Prämien / Inflationsausgleich haben auch nur scheinbar ausgesuchte Mitarbeiter erhalten.
Kein Urlaubs- oder Weihnachtsgeld

Kollegenzusammenhalt

Unter den Kollegen der Teams teilweise noch vorhanden. Stimmung wird aber immer schlechter

Umgang mit älteren Kollegen

Kaum noch welche da.

Vorgesetztenverhalten

Management ist unfähig konstruktive und sachliche Kritik anzunehmen oder wenigstens darüber nachzudenken.

Arbeitsbedingungen

Equipment ist ok. Das notwendigste bekommt man gestellt. Das Lager ist immer noch eine Katastrophe. Ersatzteile liegen auf dem Boden rum.

Kommunikation

Es gab mal Rundmails und man hatte ein wenig Informationen, wurde aber wieder abgeschafft. Jetzt gibt es nur noch Chatnachrichten über Teams. Selbst Arbeitsanweisungen werden darüber verteilt.
Ein späteres Nachlesen kaum Möglich ohne stundenlang zu scrollen.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

2Hilfreichfinden das hilfreich4Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

TOP Arbeitgeber in der Region (Lausitz)!!!

3,9
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Cottbus gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kollegialer, offener und respektvoller Umgang miteinander. Man versucht stets gemeinsam Lösungen für Probleme & Herausforderungen zu finden und zieht gemeinsam an einem Strang. Auf gegenseitige Unterstützung kann man sich immer verlassen. Man hört sich gegenseitig zu und geht aufeinander ein.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Der Bekanntheitsgrad dieses großartigen Arbeitgebers muss unbedingt gesteigert werden!

Verbesserungsvorschläge

Qualitätsmanagement- & Lean-Prinzipien noch stärker zur Anwendung bringen.

Arbeitsatmosphäre

kollegial, familiär, respektvoller Umgang

Work-Life-Balance

anspruchsvoll, Potential fördernd

Kollegenzusammenhalt

Miteinander statt gegeneinander

Vorgesetztenverhalten

offen, direkt, ehrlich, fair

Kommunikation

direkt, modern, strukturiert

Interessante Aufgaben

sehr vielfältig, Möglichkeiten für KVP und Weiterentwicklung


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Es geht besser.

2,6
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Cottbus gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Innerhalb meiner Abteilung hatte ich nie Probleme. Mein Vorgesetzter hat sich immer auf eine Stufe mit mir gestellt. Alles darüber hinaus schon. Interne Firmemfeiern fand ich super, auch wenn hier Abteilung für Abteilung getrennt sitzt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wenig Urlaub, wenig Gehalt, wenig Anerkennung. All das was sich ein Mitarbeiter wünscht.

Verbesserungsvorschläge

Benefits wie Geschenke habe ich während meiner Zeit nicht gesehen. Nichts zum Geburtstag oder ähnliches. Auch kostenlose Getränke wie Wasser und Tee sind keine Bringer. Hier muss man definitiv nachsitzen

Arbeitsbedingungen

Hochfahrbare Tische wären angebracht!


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

2Hilfreichfinden das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Mehrfachbewertung

Prinzipiell viele gute Voraussetzungen, leider schlecht umgesetzt und ohne echte Wertschätzung der Mitarbeiter.

2,3
Nicht empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Cottbus gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Vielfalt der betreuten Segmente.
Fahrzeuge sind ok!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das Fehlen von sozialer Verantwortung für die Arbeitnehmer.

Verbesserungsvorschläge

Entlohnung nach derzeit geltenden/vergleichbaren Vorbildern. Qualität der Arbeit vor Quantität stellen. Schnell erledigte, viele Reparaturen können in der Regel nicht ordentlich abgeschlossen werden. Arbeitszeiten korrekt einschätzen. Dazu gehören auch Rüstzeiten, KFZ-Pflege, Schreib- und Nachbereitungszeiten sowie Anfahrt zum Kunden und Rückfahrt vom Kunden nach Hause. Ab und an wären Informationen zur Firma und der wirtschaftlichen Lage interessant.

Karriere/Weiterbildung

Wenig Möglichkeiten. Schulungen werden vernachlässigt oder so kurz gehalten, dass man keine echte Chance hat, sich weiterzuentwickeln.

Gehalt/Benefits

Gehalt an der untersten Grenze in unserer Berufssparte.

Kollegenzusammenhalt

Guter Zusammenhalt, zumindest im eigenen Gebiet

Umgang mit älteren Kollegen

Gut

Vorgesetztenverhalten

Spärliche Unterstützung und noch "spärlichere" interne Infos.

Arbeitsbedingungen

Unterirdische Versorgung mit Werkzeug/Messmitteln etc.

Kommunikation

Keine Betriebsversammlungen oder echte Interne Informationen. Ich weiß bis heute nicht so recht, wo die Firma wirtschaftlich steht.

Gleichberechtigung

Kann ich schlecht beurteilen.

Interessante Aufgaben

Ab und an interessante Geräte oder Fehlerbilder.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

3Hilfreichfinden das hilfreich3Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Sehr solide reicht halt nicht in der heutigen Zeit

1,7
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Cottbus gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Arbeitszeiten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Dass ich nicht abgeholt werde

Verbesserungsvorschläge

An die Mitarbeiter denken

Arbeitsatmosphäre

Leider wird sehr viel geredet

Image

Aussen hui innen pfui

Work-Life-Balance

Kommt manchmal vor

Karriere/Weiterbildung

Keine Weiterentwicklungsmöglichkeiten

Gehalt/Benefits

Es muss Sicht erhalte ich zu wenig

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Eventuell vorhanden

Kollegenzusammenhalt

Gibt es teilweise

Umgang mit älteren Kollegen

Ist vorhanden

Vorgesetztenverhalten

Was soll ich noch dazu sagen?

Arbeitsbedingungen

Könnten großzügiger sein

Kommunikation

Fühle mich nicht abgeholt

Gleichberechtigung

Ist vorhanden

Interessante Aufgaben

Es meiner Sicht sehr eintönig

1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Annika LehmannPersonalreferentin

Vielen Dank, dass Du dir die Zeit genommen hast, Deine Wahrnehmung zu teilen. Es ist sehr schade, dass Du diesen Eindruck von uns gewonnen hast. Deine Meinung ist uns wichtig, daher würden wir uns freuen, wenn Du uns Deine Perspektive und Erfahrungen im direkten Austausch mitteilen könntest. Hierfür steht Dir gern die Personalabteilung persönlich oder unter personal@operatec.de zur Verfügung.

Die Personalabteilung

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