ophelis

Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Man sollte sich bei seinen Bewerbern zurückmelden. Irgendeine Rückmeldung, sei es selbst nur eine Standardabsage sollte wirklich das Mindeste sein. 3 Monate einfach so verstreichen zu lassen seit der Bestätigung, dass die Bewerbung erfolgreich übermittelt wurde, finde ich wirklich extrem schwach von einem Unternehmen dieser Größe, Corona hin oder her. Bin sehr enttäuscht, da ich komplett umsonst Zeit und Mühe in meine Bewerbung gesteckt habe.
Zu solch einem Unternehmen möchte man nicht wechseln!

Verbesserungsvorschläge

Gerade für Stellen im Personalwesen schreckt man mit sowas den Bewerber doch direkt wieder ab - wer so mit Bewerbern umgeht, wie geht man dann mit Mitarbeitern um?

Verbesserungsvorschläge

Verantwortung und Tätigkeiten entspr. Finanziell abgelten und wert schätzen

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Insgesamt bin ich mit dem Bewerbungsprozess (trotz Absage) zufrieden. Die Reaktion seitens ophelis war stets freundlich, kompetent und zeitnah.
Worin ich Optimierungspotenzial sehe ist der "Inhalt" der Gespräche, insbesondere in Bezug auf die finale Runde. In dieser wurde mir für die Bearbeitung von 3 Fragestellungen 10 Minuten Zeit gegeben, was ich als viel zu wenig empfand. Im Anschluss an meine Vorstellung folgten noch einige Fragen, jedoch gab es kein weiteres Feedback. Dies empfinde ich als sehr schade, zumal ophelis "Wert auf Feedback Kultur" legt. Genau das hat mir als Bewerber gefehlt. Auf meine aktive Nachfrage hin wurde mir mitgeteilt, dass dies bei der "Vielzahl an Bewerbern" nicht möglich ist. Dieses Argument verstehe ich nicht, da ich mich bei viel größeren Unternehmen beworben habe, die genau das für die finale Runde bieten. Daher hoffe ich, dass dies in einer "Feedback Kultur" künftig vielleicht doch ermöglicht wird?!

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Bewerbungsprozess dauert ewig, erst kam gar nichts, nach dem ersten Gespräch wurde gesagt Rückmeldung kommt in 2 Wochen, nach 2 1/2 Wochen habe ich selber abgesagt, keine Rückmeldung mehr. Während des Gesprächs saß eine Person dabei die gar nichts gesagt hat, Atmosphäre und Fragen waren okay. Gebäude macht einen eher alten Eindruck und es sind Großraumbüros.

Bewerbungsfragen

viele Fragen zum Unternehmen, was man weiß, was die wichtigsten Säulen des Unternehmens sind, auch über Produkte und Dienstleistungen sollte man sich wirklich gut vorbereiten

Verbesserungsvorschläge

schnelle, seriöse und freundliche Bearbeitung meiner Bewerbung. Leider hat es jedoch nicht zu einem Vorstellungsgespräch gereicht.

Verbesserungsvorschläge

Das Bewerbungsverfahren war professionell und die beteiligten Personen haben sich viel Zeit genommen.

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Zügige Rückmeldung und Durchführung des Bewerbungsprozess. Klare Strukturen und stets freundliche Gesprächsatmosphäre.

Bewerbungsfragen

Keine "Standardfragen", sondern nur begründete Fragen zu Motivation, Ziele und beruflicher Entwicklung

Verbesserungsvorschläge

Ende Januar 2015, habe ich eine Mail erhalten, in der stand, dass ich im engeren Bewerberkreis bin und man im Februar wieder auf mich zukommen werde, um das weitere Vorgehen zu besprechen. Als ich gegen Ende Februar immernoch keinen Anruf o.ä. erhalten habe, habe ich die Personalreferentin angerufen um nachzufragen. Diese schien von meinem Anruf genervt zu sein und meinte nur, wenn es soweit ist werde man sich melden, schließlich seien wir noch im Monat Februar. Wir haben schon März und es kam nichts...

Verbesserungsvorschläge

Ganz schlechte Atmosphäre und ich hatte den Eindruck die Gesprächsführer hatten Probleme miteinander

Bewerbungsfragen

die üblichen Fragen aus dem Internet