Problematische Arbeitsatmosphäre und unzureichende Führung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es fällt negativ auf, dass Mitarbeitende schnell eingestellt und wieder entlassen werden, teilweise ohne faire Behandlung oder ausreichende Unterstützung.
Verbesserungsvorschläge
Es gibt umfassende Potenziale für Verbesserungen, die das Arbeitsumfeld deutlich stärken könnten.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre im Team ist aktuell durch häufige Spannungen und mangelnde Kommunikation geprägt. Es fällt oft schwer, offen Feedback zu geben oder Unterstützung zu erhalten.
Image
Das äußere Auftreten des Unternehmens/Teams wirkt positiv, während intern problematische oder diskriminierende Einstellungen erkennbar sind.
Work-Life-Balance
Naja
Karriere/Weiterbildung
Es bestehen Karriere- und Entwicklungschancen für erfahrene Mitarbeitende, die ihr Wissen in Teamsitzungen weitergeben können.
Gehalt/Benefits
Es gibt bessere Angebote auf dem Markt.
Kollegenzusammenhalt
Der Teamzusammenhalt ist aktuell ausbaufähig.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang mit langjährigen Mitarbeitenden gestaltet sich herausfordernd.
Vorgesetztenverhalten
Die Führungsebene zeigt wenig aktives Engagement im Umgang mit Mitarbeitenden.
Kommunikation
Die Kommunikation innerhalb des Teams gestaltet sich insbesondere mit langjährigen Mitarbeitenden sehr schwierig.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung und Chancengleichheit werden derzeit nur eingeschränkt umgesetzt.
Interessante Aufgaben
Die Tätigkeit bietet nur begrenzte Abwechslung und Entwicklungsmöglichkeiten. (Routineaufgaben)