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Opitsch & Heinisch PartmbB Wirtschaftsprüfer Steuerberater als Arbeitgeber
Opitsch
&
Heinisch
PartmbB
Wirtschaftsprüfer
Steuerberater
Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,5Gehalt/Benefits
- 3,4Image
- 3,2Karriere/Weiterbildung
- 3,7Arbeitsatmosphäre
- 3,5Kommunikation
- 3,4Kollegenzusammenhalt
- 3,8Work-Life-Balance
- 3,3Vorgesetztenverhalten
- 3,4Interessante Aufgaben
- 3,7Arbeitsbedingungen
- 3,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,4Gleichberechtigung
- 3,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 25 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 25 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Homeoffice
- Flexible Arbeitszeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
- Essenszulage
- Coaching
- Parkplatz
- Internetnutzung
- Barrierefrei
- Rabatte
- Betriebsarzt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Diensthandy
- Firmenwagen
- Kantine
- Hund erlaubt
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Der Umgang mit Fehlern, die Chefs stehen immer hinter einem und versuchen gemeinsam eine Lösung zu finden.
Auch Quereinsteigern wird die Möglichkeit gegeben, sich beruflich neu zu orientieren!
Tolle Arbeit, sehr gute Bezahlung, hervorragende Organisation & Abläufe, super Stimmung und Wertschätzung, Benefits sind deutlich über dem anderer Arbeitgeber
Dass man während der Arbeitszeit zum Brötchen holen geschickt wird.
1 Mal Mittagsessen auf Kosten des Unternehmens
-Viele Benefits wie: Frühstück, Obst, Blumen
-Firmenevents
-Wertschätzung untereinander
-Teamspirit
Arbeite seit über 10 Jahren in dieser Kanzlei und es macht einfach Spaß der beste Arbeitgeber! dafür spricht auch die Vielzahl an langjährigen Mitarbeitern
Was Mitarbeitende schlecht finden
Es fällt negativ auf, dass Mitarbeitende schnell eingestellt und wieder entlassen werden, teilweise ohne faire Behandlung oder ausreichende Unterstützung.
unfreundlich Unehrlich und nur 2 Jahres Verträge vomit man neue Mitarbeiter schneller kündigen kann.
Der Arbeitgeber bietet lediglich zweijährige Verträge und holt Mitarbeiter aus anderen Kanzleien, die dann rasch wieder entlassen werden, wenn sie nicht ins Unternehmen passen. Dies führt zu einer hohen Mitarbeiterfluktuation, die den Aufbau eines stabilen Teams erschwert. Besonders ausländische Migranten haben zusätzlich mit erheblichen Integrationshürden zu kämpfen.
Insgesamt spricht die Personalpolitik nicht für langfristige Perspektiven oder faire Chancen.
Kein ehrlicher Umgang miteinander, keine Transparenz, bietet nur befristete Zweijahresverträge.
…da fällt mir spontan wirklich nichts ein
Verbesserungsvorschläge
Es gibt umfassende Potenziale für Verbesserungen, die das Arbeitsumfeld deutlich stärken könnten.
Mehr Kommunikation mit neuen Mitarbeitern
Wo fängt man an und wo hört man auf.
1. Kommunikation verbessern
2. Mitarbeiterentwicklung fördern
3. Feedbackkultur etalieren
4. Transparente Entscheidungsprozesse
5. Diversität und Inklusion fördern
6. Vertrauen und Verantwortung fördern
7. Konfliktlösungskompetenzen stärken
zwecklos, AG ist über alles erhaben
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Work-Life-Balance
3,8
Der am besten bewertete Faktor von Opitsch & Heinisch PartmbB Wirtschaftsprüfer Steuerberater ist Work-Life-Balance mit 3,8 Punkten (basierend auf 14 Bewertungen).
Viel Freiheit zur eigenen Gestaltung, Arbeit muss erledigt werden, wann ist eigene Verantwortung. Definitiv ausreichend Zeit um alles qualitativ gut zu Erledigen. Wenig bis kein Stress
Flexible Arbeitszeiten, selbständiges Arbeiten -ohne jegliche Kontrolle, jeden Brückentag frei und tolle Betriebsevents tragen zu einer spitzenmässigen Work-Life-Balance bei!
Jeder kann sich seine Arbeitszeit einteilen. Oberste Priorität ist natürlich die Zufriedenheit der Mandanten, weshalb man sich mit seinen Kollegen zwecks Umleitung des Telefons abstimmen muss. Jedoch muss man sich hier z.B. nie für einen kurzen Arzttermin oder ähnliches Urlaub nehmen sondern kann sich die Arbeitszeit so legen, wie es am besten in den Tagesablauf passt.
In Absprache ist Gleitzeit jederzeit möglich. Arzttermine sind immer möglich während der Arbeitszeit mit Infos an die Teamkollegen
In Absprache mit dem Team gut. Wir haben eine Kernarbeitszeit in der das Telefon besetzt sein muss und organisieren uns selbst. Freitags schließt die Kanzlei schon am 14.00 Uhr.
Am schlechtesten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein
3,1
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Opitsch & Heinisch PartmbB Wirtschaftsprüfer Steuerberater ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 3,1 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Es herrscht generell keine Wertschätzung. Verwöhnte Wegwerfgesellschaft ohne Bewusstsein für Mülltrennung.
Spenden aus Imagegründen, weniger aus sozialer Verantwortung.
Kennen Sie nicht
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,2
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf 14 Bewertungen).
Es bestehen Karriere- und Entwicklungschancen für erfahrene Mitarbeitende, die ihr Wissen in Teamsitzungen weitergeben können.
Für langjährige Mitarbeiter, die den Stoff weitervermitteln an neuen Mitarbeitern. Lächerlich
Obwohl Weiterbildungsmöglichkeiten beworben werden, beschränken sich diese meist auf gruppenbasierte, unkonventionelle Seminare in der Kanzlei oder die Wissensvermittlung durch langjährige Mitarbeiter.
Individuelle Entwicklungschancen bleiben dadurch begrenzt.
Es bestehen ein paar vorgegebene Weiterbildungsangebote, die anscheinend nur dem Audit dienen, da es keine persöliche Förderung oder Feedback gibt. Eine zielgerichtete und individuelle Weiterbildung findet überhaupt nicht statt
Eigeninitiative für Weiterbildung wird immer gerne gesehen. Kosten werden selbstverständlich übernommen!
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Opitsch & Heinisch PartmbB Wirtschaftsprüfer Steuerberater wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung schneidet Opitsch & Heinisch PartmbB Wirtschaftsprüfer Steuerberater schlechter ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 64% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Opitsch & Heinisch PartmbB Wirtschaftsprüfer Steuerberater als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 25 Bewertungen schätzen 72% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 16 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Opitsch & Heinisch PartmbB Wirtschaftsprüfer Steuerberater als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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Opitsch & Heinisch PartmbB Wirtschaftsprüfer Steuerberater
Branchendurchschnitt: Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich klar für einen Weg entscheiden und Gute Arbeitsqualität erwarten.
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Opitsch & Heinisch PartmbB Wirtschaftsprüfer Steuerberater
Branchendurchschnitt: Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung