Wachsendes innovatives IT-Beratungshaus
Arbeitsatmosphäre
Kollegiale und oft auch sehr spaßige Atmosphäre. Dafür steht man morgens gerne auf. :-)
Kommunikation
Die Kommunikation ist transparent und offen.
Kollegenzusammenhalt
Man hilft sich und steht füreinander ein.
Work-Life-Balance
Consulting eben. :-) Im Großen und Ganzen aber sehr ausgeglichen.
Vorgesetztenverhalten
Motivierend, fair, Eigeninitiative fördernd. Sehr partnerschaftlich.
Interessante Aufgaben
Interessante Aufgaben bekommt man über selbst angetriebenes Engagement in den Innovationsthemen, das auch gerne angenommen wird. Das ist insbesondere dann ein guter Ausgleich, wenn das Kundenthema ein eher klassisches ist. Ansonsten werden im Umfeld der Digitalisierung auch die Kontexte beim Kunden immer interessanter.
Gleichberechtigung
Gleiche Chancen unabhängig von Geschlecht, Hautfarbe, religiöser Überzeugung.
Umgang mit älteren Kollegen
Durchaus auch Neueinstellungen im sehr erfahrenen Bereich. Auf Projekten und im Unternehmen partnerschaftlicher Umgang. Von der Erfahrung der älteren Kolleginnen und Kollegen profitieren wir.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird stark versucht, wohnortnahe Einsätze zu ermöglichen, was in der großen Mehrzahl der Fälle auch klappt. Grüne Dienstwagenregelung.
Image
OC positioniert sich derzeit als Partner für die Digitale Transformation und entwickelt sich damit über sein Image als reiner IT-Dienstleister hinaus.
Karriere/Weiterbildung
Zusammen mit dem Vorgesetzten wird ein Entwicklungsplan ausgearbeitet, der durch Weiterbildungen unterstützt und idealerweise durch passende Projekteinsätze begleitet wird. Der Fortschritt wird regelmäßig überprüft. Dabei wird ermöglicht, was im Sinne einer "Story" für Mitarbeiter und Unternehmen gemeinsam Sinn ergibt.