Basierend auf Daten aus 106 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei OPITZ CONSULTING die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 293 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
106 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
FührungModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es wird sich Mühe gegeben mit regelmäßigen Infocasts der einzelnen Divisionen die Mitarbeitender gut abzuholen. Mehr geht immer.
Großes Plus und bisher nur positive Erfahrungen gemacht. Man unterstützt sich und verhält sich im Umgang miteinander sehr wertschätzend.
Passt, es gibt Zeiten da ist mal mehr los, da ist auch mal ein höhere Arbeitsaufwand notwendig. Insgesamt kann man hier aber sehr viel selbst gestalten (keine Kernarbeitszeiten).
It depends. In meinem Fall top: Offen, fördernd, Kein von oben-herab, kein Mikromanagement, Kommunikation auf Augenhöhe und Partizipation bei der Entscheidungsfindung (im postiven Sinne fordernd), Es wird viel Wert auf meine eigene Einschätzung gelegt.
Kommt auf die Rolle an. In meiner aktuellen Position ist der Arbeitsalltag häufig repititiv.
Kommt in meinen Augen immer etwas auf den Standort an. Einige sind besser besucht, andere etwas weniger, in letzterem Fall hat man dann auch etwas weniger Standortleben. Am Berliner Standort ist die Stimmung super. Es wird viel gelacht, nach Feierabend finden auch gerne mal Gesellschaftsspielabende und Pokerrunden statt, mittags wird auch in Abständen immer mal wieder zusammen gekocht und gegessen. Auch das Standortteam sorgt für regelmäßige Veranstaltungen (Escape Rooms, Grillen, Bowlingabende). Die Leute beteiligen sich, es wird sehr viel für das Miteinander getan und das Office ist auch super liebevoll eingerichtet.