Nette Firma, Schlechte Führung
Verbesserungsvorschläge
Wechselt eure höheren Führungskräfte aus. Teilweise sehr unverständlich was das handeln angeht.
Aufbau besserer Strukturen.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmospähre ist an sich gut. Kollegen auf dem gleichen Level helfen und supporten. Es wird zwar gesagt, das man Remote arbeiten kann jedoch wird einem dann hintenrum gesagt das man sich öfter im Office sehen lassen soll. Dies finde ich ein bisschen schwach.
Kommunikation
Die interene Kommunikation kann verbessert werden. Es folgen oft einfach nur große E-Mails mit zu vielen Punkten auf einmal.
Die Kommunikation im Team ist gut.
Kollegenzusammenhalt
Der zusammen halt ist in Ordnung. Ich denke es kommt hier viel auf Sympathie an.
Work-Life-Balance
Die Work Life Balance ist gut. Man hat die Chance selbst viel zu planen.
Vorgesetztenverhalten
Wo es aktuell ganz klar scheitert sind die Vorgesetzten. Wenig Kommunikation. Komische Entscheidungen welche schwer bis gar nicht nachvollziehbar sind. Auch liegt der Fokus auf den falschen "Kunden". Man will in eine RIchtung wachsen, traut sich aber nicht dorthin zu gehen.
Interessante Aufgaben
Meiner Meinung nach, waren die Aufgaben sehr langweilig. Man hat einen bestimmten Kundenstamm in welchem immer das gleiche passiert. Wie schon gesagt will man anscheinend nicht um neue Kunden kämpfen wenn man keinen internen Kontakt dort hat. Daweil ist es sehr einfach wenn man den Markt einmal anschaut.
Hier ist ein klarer verbesserungsbedarf.
Gleichberechtigung
Hier ist denke ich alles in Ordnung.
Umgang mit älteren Kollegen
Hier ist denke ich alles in Ordnung.
Arbeitsbedingungen
Hier bin ich 50 / 50.
Wie schon erwähnt, wird immer wieder erzählt das man nicht ins Office kommen muss und dies eine freie Entscheidung ist. Hinterrück wird einem gesagt das man jetzt schon mal auftauchen sollte. Wenn mann dann einmal kommt, muss man sich gleich blöde Sprüche anhören.
Die Ausrüstung welche man bekommt ist so lala. Man kann Glück haben und ein neuers Laptop / Handy Model bekommen oder man bekommt ein sehr altes. Das man zusätzlich für ein Iphone zahlen muss finde ich nicht in Ordnung. Hier kann man sich ein Beispiel an anderen Firmen nehmen.
Ansonsten hat man viele Freiheiten was sehr gut ist.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mir persönlich gefällt es nicht, aber wenn man ehrlich ist, ist es eine gute Sache. Man kann nur noch E-Autos bestellen und Flugreisen werden auch bald verboten innerhalb von Deutschland.
Gehalt/Sozialleistungen
Ich glaube hier muss man zwischen Führungskraft und Mitarbeiter differenzieren. Das Gehalt an sich ist in Ordnung. Wobei ich schon fest gestellt habe das es intern in der Führungsebene sehr große Unterschiede gibt bei gleichen Positionen. Hierfür sollte man (vielleicht gibts das auch schon) eine Range einführen welche nicht zu groß ist.
Die Sozialleistungen sind überschaubar. Was sehr schade ist, ist das es keine Urlaubst / Weihnachtsgeld gibt. Dies ist eigentlich immer ein toller Anreiz. Ansonsten gibt es schon noch einige Angebote, welche für manche Personen gut sind und für manche wiederrum nicht.
Image
Nicht sehr bekannt und hat große Konkurrenz. Man müsste schneller von der ganzen AÜ weggehen und mehr direkte Kunden gewinnen. Dafür muss man sich auch was trauen.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt Weiterbildungstage welche man nutzen kann. Auch wird man gut supportet.