Mehr Heimat als Arbeitsplatz
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offene und lockere Kultur. Veränderung ist seit einigen Jahren eine Konstante.
Verbesserungsvorschläge
Tue Gutes und sprich darüber. Wir stellen doch allzu oft unser Licht unter den Scheffel.
Kollegenzusammenhalt
Der Teamgeist ist schon fast legendär. Hilfsbereitschaft wird groß geschrieben. Einzelkämpfertum wird nicht gern gesehen. Erfolge und auch Misserfolge werden im Team gefeiert bzw. durchgestanden.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Alter spielt im Unternehmensalltag und in der Personalauswahl gefühlt keine Rolle. Die ersten Kolleginnen und Kollegen sind bei OPITZ CONSULTING auch schon in den Ruhestand gewechselt und wurden von Gesellschaftern, Geschäftsführung und Kolleginnen und Kollegen gebührend verabschiedet.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Umweltbewusstsein ist an den einzelnen Standorten noch unterschiedlich ausgeprägt, aber insgesamt auf einem hohen Niveau.
Image
Die Realität ist besser als die Außenwahrnehmung es in Teilen vermuten lässt. Neue Kolleginnen und Kollegen sind häufig positiv überrascht.
Karriere/Weiterbildung
Das Weiterbildungsangebot ist sehr umfassend. An der ein oder anderen Stelle fehlt noch ein echter Pfad. Daran wird aber intensiv gearbeitet.