Stark im Gesamtpaket
Gut am Arbeitgeber finde ich
Veranstaltungen
Weiterbildungstage, Community Days
Firmenwagen (Ich bin selbstverständlich froh, dass es das überhaupt gibt)
Diensthandy
Schulungsangebote
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Gehalt bzw. vor allem Gehaltsverhandlungen könnten fairer sein. Hier geht's nicht um "Mondgehälter" (wie von Führungspositionen gerne mal gesagt wird), sondern um faire Bezahlung anhand der Leistung. Kopfschmerzen diesbezüglich demotivieren eher.
Verbesserungsvorschläge
Firmenwagenrichtlinie attraktiver machen (aktuell sehr teuer)
Arbeitsatmosphäre
Projektabhängig und dementsprechend auch abhängig davon, mit wem man im Projekt ist. Ich hatte bisher keine Probleme
Kommunikation
Mit dem Vorgesetzten und Projektkollegen ist die Kommunikation gut. Wenn der Chef aber mal im Urlaub ist, hat man in der Regel Schwierigkeiten mit der Erreichbarkeit von Internen, wenn man etwas braucht oder Fragen hat.
Kollegenzusammenhalt
In der Regel macht jeder sein eigenes Ding, aber man ist immer fair zueinander und möchte, dass es den anderen gut geht.
Work-Life-Balance
Projektabhängig, aber in der Regel ist man im Home Office und dazu sind die Büros immer offen, wenn man hin möchte
Vorgesetztenverhalten
Ich kann hier nur von meinem Vorgesetzten sprechen. Ich bin sehr zufrieden mit ihm.
Gleichberechtigung
Ich habe das Gefühl, dass hier Geschlecht, Nationalität, Sexualität und Religion egal sind. Wer bei Opitz ist, wird definitiv gleich behandelt.
Umgang mit älteren Kollegen
Vom Gefühl her sind an meinem Standort mehr "Ältere" als "Jüngere" - daher passts. Wünschenswert wäre für mich trotzdem, wenn mehr "Jüngere" eingestellt werden würden.
Arbeitsbedingungen
Im Home Office natürlich super. Im Bad Homburger Büro zumindest war als ich das letzte mal Dort war (ca. 04/2023) die Ausstattung eher mau. Ein Paar modernere Bildschirme etc. würden motivieren ins Büro zu kommen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier ist es mehr die Eigenverantwortung der Mitarbeiter. Die Meisten, die Dienstwagenberechtigt sind, können sich z.B. ein Elektroauto holen. Dieselfahrzeuge gibts eben auch, und bei der aktuellen Situation mit zu wenig Auflademöglichkeiten etc. verstehe ich, dass diese noch bevorzugt werden.
Gehalt/Sozialleistungen
Naja, Gehalt ist maximal ok wenn man kein firmenwagen oder ähnliches hat. Benefits sind dafür ziemlich gut. Mit Firmenwagen, Firmenhandy und teilweise Übernahme von Internetkosten Lohnt sich das aber schon fast. Ich würde Gehalt + Benefits mit 2,5 Sternen bewerten, aber da man für vieles noch draufzahlen muss eher zu 2 sterne tendieren.
Image
Ich denke die Mitarbeiter reden gut von der Firma und die Kunden sind auch sehr zufrieden.
Karriere/Weiterbildung
Hier wird sich Mühe gegeben. Man hat 12 Weiterbildungstage im Jahr, die wie Projektstunden zählen. Hinzu kommen Fortbildungstage (3-4 mal im Jahr), die im Mini-Workshop Format sind.