292 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
292 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
292 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Moderner Arbeitgeber mit tollem Community-Gefühl
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei OPITZ CONSULTING Deutschland GmbH in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Flexibilität, Freiheit & Vertrauen
- Spannende Aufgaben & Projekte
- OC-Community
- Vielfältiges Schulungsangebot
Arbeitsatmosphäre
Nette Kolleg:innen, Umgang auf allen Ebenen auf Augenhöhe
Work-Life-Balance
Viel Vertrauen & Freiheit von Beginn an
Karriere/Weiterbildung
Tolles Schulungsprogramm, jeder Mitarbeiter der will wird gefördert
Kollegenzusammenhalt
Viele Kollegen sind oft im Home Office, wenn man aber den Anschluss und Zusammenhalt sucht, findet man ihn auf jeden Fall und wird herzlich aufgenommen. Von gemeinsam Kochen, Grillen nach dem Feierabend und Spieleabenden ist alles dabei, jeder der mag, kann mitmachen.
Kommunikation
Die Führungsebene schafft ein regelmäßiges Angebot, in dem man über Veränderungen etc. informiert wird und Fragen stellen kann
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Berufliche Chancen, aber Verbesserungen in Gleichstellung, Nachhaltigkeit & mentale Gesundheit nötig
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei OPITZ CONSULTING Deutschland GmbH in Nürnberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich konnte ich einige spannende berufliche Herausforderungen erleben. Es gab Projekte, die mich fachlich gefordert haben und die mir die Möglichkeit gegeben haben, neue Fähigkeiten zu entwickeln. Die Zusammenarbeit im Team war größtenteils positiv, und ich habe von meinen KollegInnen viel gelernt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leider war die Arbeitsumgebung nicht immer so positiv wie die Projekte selbst.
Es war offensichtlich, dass intern wenig Wert auf Geschlechtergleichheit gelegt wurde. Dies führte zu Benachteiligungen und sogar verbalen Übergriffen, was die Arbeitsatmosphäre stark beeinträchtigte und nicht tolerierbar ist.
Ein weiterer Aspekt ist die mentale Gesundheit der Mitarbeiter. Leider wurden in diesem Bereich kaum Unterstützungsmaßnahmen angeboten, was zu einem Mangel an Ressourcen führte, um den psychischen Stress und die Belastungen im Arbeitsalltag angemessen zu bewältigen.
Auch in Bezug auf Nachhaltigkeit gab es wenig Rücksicht. Es gab keine Bemühungen, umweltfreundlichere Praktiken zu fördern, was in der heutigen Zeit ein wichtiges Anliegen ist. Dies sind alles Aspekte, die in der modernen Arbeitswelt an Bedeutung gewinnen und die das Wohl der Mitarbeiter direkt beeinflussen.
Verbesserungsvorschläge
Insgesamt habe ich wertvolle berufliche Erfahrungen gemacht, aber ich hoffe, dass der Arbeitgeber in Zukunft verstärkt auf Geschlechtergleichheit, mentale Gesundheit und Nachhaltigkeit achten wird, um eine inklusivere, fürsorglichere und verantwortungsvollere Arbeitsumgebung zu schaffen.
Interessante Aufgaben
Am Standort Nürnberg kam es öfters dazu, dass es an Projekten mangelte.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Top Arbeitgeber viele Interressante Projekte und gute Leute
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung bei OPITZ CONSULTING GmbH in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Firmenwagen, sehr flexibel Arbeit und Projektauswahl wunschinterressen werden mit möglichen Projekten abgestimmt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Je nach Projekten kann die Arbeitsumgebung etwas unterschiedlich sein
Gehalt/Benefits
Gut, aber kann noch mehr sein. Sehr gute Benefits.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Beratungshaus mit Wohlfühlfaktor
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei OPITZ CONSULTING Deutschland GmbH in Essen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich denke, es ist alles gesagt.
Verbesserungsvorschläge
Vielleicht ab und an mal etwas mutiger sein, beim umsetzen der Strategie. Und manchmal täte uns ein wenig mehr Selbstbewusstsein und Mut im Vertrieb ganz gut.
Die Dienstwagenregelung ist deutlich ausbaufähig aus Mitarbeitersicht.
Arbeitsatmosphäre
Ein familienorientiertes Unternehmen, das Umweltbewusstsein in seiner DNA hat. Ich empfinde die Wertschätzung als Mitarbeiter, aber auch zwischen den Kollegen als groß. Die Niederlassungen sind sehr unterschiedlich gestaltet, aber alles hat seinen Charme und seine Berechtigung. Der Haupsitz in Gummersbach ist aber schon ein echtes Highlight mit dem angeschlossenen Bauernhof und der Zucht von schottischen Hochlandrindern. Dass es zahlreiche langjährige Kolleginnen und Kollegen gibt spricht für sich. Viele kommen nach einem Wechsel wieder zu Opitz zurück.
Image
Opitz ist nicht der größte Player am Mark, hat aber eine gute Reputation.
Work-Life-Balance
Die Arbeitslast hängt vom jeweiligen Projekt ab, aber wirklich unter Dauerlast war ich nie. Je nach Gehaltsmodell lohnen sich Überstunden ziemlich und dann macht man gerne auch mal mehr.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt Weiterbildungstage, die relativ frei genutzt werden können. Bei der Auswahl der Weiterbildungsangebote gibt es gute Möglichkeiten und man kann sich eigentlich ganz gut an seinen persönlichen Interesse entlang hangeln.
Gehalt/Benefits
Das ist persönliche Verhandlungssache und die Gehaltserhöhungen (zumindest bei mit ;-)) leistungsabhängig. Die hier in Kununu angegeben scheinen aber grundsätzlich etwas niedriger als die Realität zu sein.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
In besonderen Situation gibt es Spendenaktionen, neben den üblichen Spenden vor Weihnachten ;-)
Kollegenzusammenhalt
Alles top.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Alter spielt überhaupt keine Rolle. Die Durchmischung zwischen alt und jung ist sehr gut.
Kommunikation
Richtig gute Kommunikation habe ich noch in keiner Arbeitsstation erlebt. In Summe durchschnittlich, aber über alle Ebenen hinweg ist jeder ansprechbar und Feedback wird angenommen und reflektiert, bis in die Geschäftsführung hinein.
Gleichberechtigung
Ich kann nur für die Region im Westen sprechen, aber hier wird auf heterogene Projektteams geachtet. Dass Herkunft, Geschlecht, Identität oder Alter irgendeine Rolle zwischen KollegInnen oder Vorgesetzten spielen habe ich noch nicht erlebt.
Interessante Aufgaben
Hängt massiv vom Projekt ab. Ich hatte da bisher großes Glück. Hat man wirklich mal ein schlechtes Los gezogen, kann man auch versuchen etwas neues zu bekommen, ggf. mit etwas Vorlauf.
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
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Verbesserungswürdig
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei OPITZ CONSULTING Deutschland GmbH in Gummersbach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Work-Life-Balance
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiter mit niedrigem Gehalt, werden immer schlechter behandelt und weniger berücksichtigt als die mit höherem Gehalt.
Verbesserungsvorschläge
Gehälterspanne auf Position, Qualifikationen und Erfahrung beschränken und nachprüfen (ggf. Tarifverträge).
Besser Kommunizieren.
Arbeitsatmosphäre
Je nach Vorgesetzten bekommt man mal ein Danke mehr dann auch nicht.
Image
Weiß sich zu präsentieren.
Work-Life-Balance
Durch das Homeoffice kann man das Arbeitsleben und das Privatleben sehr gut miteinander vereinbaren.
Gehalt/Benefits
Gehalt Durchschnitt. Sozialleistungen schlecht. HR verkauft Sozialleistungen als Gehaltsbaustein. Hast du ein hohes Gehalt, hast du kein Anrecht mehr auf die Sozialleistungen.
Weder Weihnachtsgeld, noch Urlaubsgeld, noch Boni werden ausgezahlt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der Versuch darauf zu achten. Aber dann ist halt der Firmenwagen ein SUV und Diesel. Kann man nicht ändern.
Kollegenzusammenhalt
Je nach Person wird nicht direkt mit dir kommuniziert, sondern über Ecken.
Umgang mit älteren Kollegen
Durchschnittlich. Egal ob jung oder alt.
Vorgesetztenverhalten
Kann man oft nicht erreichen oder man muss lange auf Antworten warten, da diese viel zu überlastet sind.
Manche sind nicht für den organisatorischen Teil geschaffen, der mit der Position einhergeht.
Arbeitsbedingungen
Überstunden sind eine Grundvoraussetzung.
Kommunikation
Kommunikation funktioniert. Solange es nicht über die Aufgaben, deine Arbeit oder Ähnliches geht oder es wichtig sein könnte.
Gleichberechtigung
Mal ja, mal nein.
Wenn du dich mit deinem Vorgesetzten privat gut verstehst, wirst du bevorzugt.
Karriere/Weiterbildung
Interessante Aufgaben
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Nette Firma, Schlechte Führung
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei OPITZ CONSULTING Deutschland GmbH in München gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Wechselt eure höheren Führungskräfte aus. Teilweise sehr unverständlich was das handeln angeht.
Aufbau besserer Strukturen.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmospähre ist an sich gut. Kollegen auf dem gleichen Level helfen und supporten. Es wird zwar gesagt, das man Remote arbeiten kann jedoch wird einem dann hintenrum gesagt das man sich öfter im Office sehen lassen soll. Dies finde ich ein bisschen schwach.
Image
Nicht sehr bekannt und hat große Konkurrenz. Man müsste schneller von der ganzen AÜ weggehen und mehr direkte Kunden gewinnen. Dafür muss man sich auch was trauen.
Work-Life-Balance
Die Work Life Balance ist gut. Man hat die Chance selbst viel zu planen.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt Weiterbildungstage welche man nutzen kann. Auch wird man gut supportet.
Gehalt/Benefits
Ich glaube hier muss man zwischen Führungskraft und Mitarbeiter differenzieren. Das Gehalt an sich ist in Ordnung. Wobei ich schon fest gestellt habe das es intern in der Führungsebene sehr große Unterschiede gibt bei gleichen Positionen. Hierfür sollte man (vielleicht gibts das auch schon) eine Range einführen welche nicht zu groß ist.
Die Sozialleistungen sind überschaubar. Was sehr schade ist, ist das es keine Urlaubst / Weihnachtsgeld gibt. Dies ist eigentlich immer ein toller Anreiz. Ansonsten gibt es schon noch einige Angebote, welche für manche Personen gut sind und für manche wiederrum nicht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mir persönlich gefällt es nicht, aber wenn man ehrlich ist, ist es eine gute Sache. Man kann nur noch E-Autos bestellen und Flugreisen werden auch bald verboten innerhalb von Deutschland.
Kollegenzusammenhalt
Der zusammen halt ist in Ordnung. Ich denke es kommt hier viel auf Sympathie an.
Umgang mit älteren Kollegen
Hier ist denke ich alles in Ordnung.
Vorgesetztenverhalten
Wo es aktuell ganz klar scheitert sind die Vorgesetzten. Wenig Kommunikation. Komische Entscheidungen welche schwer bis gar nicht nachvollziehbar sind. Auch liegt der Fokus auf den falschen "Kunden". Man will in eine RIchtung wachsen, traut sich aber nicht dorthin zu gehen.
Arbeitsbedingungen
Hier bin ich 50 / 50.
Wie schon erwähnt, wird immer wieder erzählt das man nicht ins Office kommen muss und dies eine freie Entscheidung ist. Hinterrück wird einem gesagt das man jetzt schon mal auftauchen sollte. Wenn mann dann einmal kommt, muss man sich gleich blöde Sprüche anhören.
Die Ausrüstung welche man bekommt ist so lala. Man kann Glück haben und ein neuers Laptop / Handy Model bekommen oder man bekommt ein sehr altes. Das man zusätzlich für ein Iphone zahlen muss finde ich nicht in Ordnung. Hier kann man sich ein Beispiel an anderen Firmen nehmen.
Ansonsten hat man viele Freiheiten was sehr gut ist.
Kommunikation
Die interene Kommunikation kann verbessert werden. Es folgen oft einfach nur große E-Mails mit zu vielen Punkten auf einmal.
Die Kommunikation im Team ist gut.
Gleichberechtigung
Hier ist denke ich alles in Ordnung.
Interessante Aufgaben
Meiner Meinung nach, waren die Aufgaben sehr langweilig. Man hat einen bestimmten Kundenstamm in welchem immer das gleiche passiert. Wie schon gesagt will man anscheinend nicht um neue Kunden kämpfen wenn man keinen internen Kontakt dort hat. Daweil ist es sehr einfach wenn man den Markt einmal anschaut.
Hier ist ein klarer verbesserungsbedarf.
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#MEINLIEBLINGSJOB
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei OPITZ CONSULTING Deutschland GmbH (München) in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es macht Spaß, hier zu arbeiten, tolle Gemeinschaft. Das findet man nicht bei jedem Arbeitgeber.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Da fällt mir nichts ein, was wirklich schlecht ist.
Verbesserungsvorschläge
Interne IT in München zu selten (eher gar nicht) vor Ort
Wünschenswert: hochwertigere Drucker
Anreize schaffen, damit noch mehr Kolleg:innen ins Büro kommen
Arbeitsatmosphäre
Es macht Freude, in die Niederlassung zu kommen.
Work-Life-Balance
Man kann sich, abhängig vom Kunden, die Zeit sehr gut selbst einteilen.
Karriere/Weiterbildung
Eigene OC-Academy, externe Schulungen auch möglich.
Gehalt/Benefits
Das Gehalts-Modell könnte man etwas verbessern.
Kollegenzusammenhalt
Ganz tolles Miteinander in der Niederlassung, aber auch Standort übergreifend.
Umgang mit älteren Kollegen
Ob "jung", ob "alt", das ist bei uns keine Frage!
Vorgesetztenverhalten
Hier kann ich mich nicht beklagen, sehr offene und regelmäßige Kommunikation, stets ein offenes Ohr.
Arbeitsbedingungen
Gut ausgestattete Arbeitsplätze, Getränke (Wasser, Kaffee, Tee) frei, genügend Platz
Kommunikation
Von der GF wäre es prima, ein bisschen öfter kurze und knappe Infos zu bekommen.
Gleichberechtigung
Es gibt in München einen relativ hohen Frauenanteil, auch wenn bei OC in Führungspositionen noch weniger Frauen beschäftigt sind (aber auch hier ist München ein Vorreiter).
Interessante Aufgaben
Projekt-abhängig, aber i.d.R. immer interessant.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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So möchte man arbeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei OPITZ CONSULTING GmbH in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr offene Kommunikation und sehr angenehmes Arbeitsumfeld. TOP Wohlfühlfaktor
Verbesserungsvorschläge
Ein paar professionelle Vertriebsschulungen wären noch toll
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Familiengeführtes Unternehmen mit dem Charme eines StartUp
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei OPITZ CONSULTING Deutschland GmbH in Hamburg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Work-Life-Balance
Die Arbeit macht so viel Spass, dass auch etwas Mehrarbeit nicht wirklich auffällt.
Kollegenzusammenhalt
Es ist wie in einer Familie! Alle halten zusammen und arbeiten auf ein Ziel hin!
Vorgesetztenverhalten
Einwandfrei!
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Endlich angekommen. Ein Unternehmen, wo auch DRIN ist, was DRAUF steht.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei OPITZ CONSULTING Deutschland GmbH in Hamburg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Work-Life Balance, Benefits welche regelmäßig neu evaluiert werden und mit der Zeit gehen, Vorgesetztenverhalten, Niederlassungsübergreifender Zusammenhalt in Teams, Hilfsbereitschaft
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass ich ausschließlich Remote arbeite, wäre gern öfters vor Ort. So sieht das halt aus, wenn alles stimmt, da will man vor Ort :P
Verbesserungsvorschläge
Kleinkram ist individuell, den erwähnen wir hier nicht und Großkram gibt es nicht. Ich persönlich bin angekommen :)
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehm, auf Augenhöhe. Wenn es sein muss, der direkte Draht bis in die Geschäftsführung ohne die bekannten "Laufwege"
Work-Life-Balance
10 Sterne. Durch vollflexible Arbeitszeit mit Fixpunkten, welche mit unseren Kunden abgestimmt werden können ist Familie, Sport, Arbeit super zu vereinen.
Karriere/Weiterbildung
Riesiger interner Schulungskatalog, große DeepDive Angebote der einzelnen Themenbereiche, externe Schulungen immer möglich
Gehalt/Benefits
Auch ohne Tarif gibt's die jährlichen Gespräche und ggf. Anpassungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ich sage nur BioHof oder dass als Firmenwagen keine Hybriden zugelassen sind.
Kollegenzusammenhalt
Im Team hilft jeder jedem, Gemeinsam STARK!
Kommunikation
Meistens Direkt & Offen, wurde aber vor dem Heißen Brei gewarnt.
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.