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Bewertung

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Führungsverhalten ausbaufähig...

2,3
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Deutsche Intensivpflege Holding B.V. in Dresden gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Ein direkt angestellter GF wird Mitarbeiter immer sozialer führen können, als ein Berater in selbiger Eigenschaft.

Arbeitsatmosphäre

Schickes Großraumbüro, was aber tendenziell einfach zu viele Mitarbeiter in einem Raum beherbergt.

Vorgesetztenverhalten

Die GF mit Beratervertrag führt die Mitarbeiter für meine Wahrnehmung emotionsfrei. Ich finde es wird dauerhaft eine deutlich zu hohe Leistung bei schnellen Gesellschaftsimplementierungen und somit unter höherem Zeitdruck gebraucht. Soziale Verantwortung habe ich vermisst. Man fühlt sich als Personalnummer.

Kommunikation

Innerhalb des Teams toll. Die GF hat hier noch Reserven.


Work-Life-Balance

Kollegenzusammenhalt

Arbeitsbedingungen

Gehalt/Benefits

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Inka Lüders, Head of HR
Inka LüdersHead of HR

Vielen Dank für Dein Feedback. Es ist uns wichtig daraus zu lernen.
Gerne biete ich Dir ein klärendes Gespräch an, in welchem Du noch konkreter Deine Anmerkungen darlegen kannst.
Melde Dich dazu gerne bei mir (inka.lueders@opseo.de).

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Puls

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.